一、研究方向及招聘人數(shù)
無線能量傳輸、薄膜晶體管模型，2名。
二、合作導師介紹
Arokia Nathan教授是英國皇家工程院院士、加拿大工程院院士、山東大學講席教授、大面積電子集成策略中心主任、IEEE與IET Fellow、2020年IEEE J.J. Ebers獎獲得者。先后擔任劍橋大學、倫敦大學學院、滑鐵盧大學講席教授�？蒲谐晒l(fā)表在包含《Science》與《Nature》在內的高影響因子期刊論文600余篇、5本書籍、11個書籍章節(jié)、110余項專利、獲得超過20000次引用（h-index 80），并成立了5家初創(chuàng)企業(yè)。
大面積電子集成策略中心的研究方向包括基于新型材料的薄膜電子器件、電路與系統(tǒng)集成、大面積電子器件、EDA仿真工具和無線能量傳輸?shù)�，并應用于人機交互、智能傳感系統(tǒng)、柔性可穿戴電子和智能治療等領域。中心已建成具有先進技術水平的表征與測量平臺、微納電子加工設施、器件與系統(tǒng)仿真與智算工具，并與中科院微電子研究所、中科院生物醫(yī)學工程技術研究所、北京大學、清華大學、上海交通大學等高校與研究所，及全球領先的行業(yè)內領先企業(yè)有著長期穩(wěn)定的合作關系。
三、招聘要求
（一）具有良好的政治素質、道德修養(yǎng)，身心健康。
（二）近3年或即將在國內外高水平大學或科研機構獲得博士學位，年齡不超過35周歲。
（三）在山東大學全職從事博士后研究工作不少于21個月。
（四）招收方向一：無線能量傳輸。具有集成電路設計、電磁理論與應用、電感線圈設計、功率電路設計、無線能量傳輸?shù)认嚓P領域的學位與經歷；
招收方向二：薄膜晶體管模型。具有晶體管物理/緊湊模型，氧化物/有機薄膜晶體管模型，半導體器件物理等相關領域的學位與經歷。
（五）具有相關的科研背景，發(fā)表過高質量學術論文或相關項目經歷。
（六）具有獨立完成科研課題、團隊協(xié)作的能力。
四、薪酬待遇
（一）統(tǒng)招博士后實行年薪制，按招收類型分別提供相應薪酬待遇。
薪酬待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）
（二）在站期間按在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金。
（三）提供一流的醫(yī)療保健服務。
（四）為關系轉入我校的博士后子女提供優(yōu)質的基礎教育。
五、申請方式
即日起開始接受申請，此招聘信息在職位滿額前長期有效。申請人須將下述申請材料發(fā)送至于老師jun.yu@sdu.edu.cn。
（一）個人簡歷：包含個人近照、簡介、教育與科研經歷、聯(lián)系方式等。
（二）代表性論文/會議論文或專利（5篇內）。
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.ise.sdu.edu.cn/info/1030/13943.htm
