一、招聘崗位及人數(shù)：博士后1-2名。
二、招收方向：
1.重要人類病毒的感染致病機制；
2.病毒與宿主免疫相互作用機制。
三、崗位職責(zé)：
獨立開展科研工作，撰寫及發(fā)表高水平科研論文，獨立或在課題組長指導(dǎo)下申請相關(guān)科研基金；協(xié)助指導(dǎo)研究生科研工作。
四、崗位要求：
35歲及以下，具有細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、病毒學(xué)、免疫學(xué)或相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位（或即將獲得博士學(xué)位）；豐富的實驗工作經(jīng)驗；良好的溝通能力、科研道德和團隊合作精神；在相應(yīng)的研究領(lǐng)域取得一定科研成果，有自主開展科研工作的能力，對本學(xué)科組的研究方向具有濃厚興趣。
五、薪酬與福利待遇：
博士后年薪30萬元（稅前），設(shè)立公積金及社保賬戶。根據(jù)在站表現(xiàn)情況，享受學(xué)科組與研究所的科研獎勵；獲得相關(guān)層次基金及“博新計劃”支持的可根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。薪酬保險福利等參照國家、中國科學(xué)院對事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定以及研究所的規(guī)章制度執(zhí)行。
六、材料要求：
請符合條件的申請者將個人簡歷和學(xué)歷學(xué)位、發(fā)表論文、參與項目及獲獎證明材料發(fā)至人事gaodan@wh.iov.cn；學(xué)科組：zhouxi@wh.iov.cn，并抄送huangmuhan@wh.iov.cn。郵件主題請注明“周溪學(xué)科組博士后應(yīng)聘 ”。自本招聘發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報名，招聘至適合人選為止。
七、聯(lián)系方式：人事處027-87998399、gaodan@wh.iov.cn
學(xué)科組簡介：
學(xué)科組長周溪，中國科學(xué)院武漢病毒研究所副所長、研究員，病毒學(xué)國家重點實驗室副主任，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者。先后于武漢大學(xué)、美國得克薩斯大學(xué)獲學(xué)士、博士學(xué)位，并在得克薩斯大學(xué)MD Anderson腫瘤中心進行博士后研究�，F(xiàn)兼任中國微生物學(xué)會理事、病毒學(xué)專委會委員，湖北省微生物學(xué)會副理事長等；兼任中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士生導(dǎo)師。主持有國家杰出青年科學(xué)基金、優(yōu)秀青年科學(xué)基金、基金委聯(lián)合基金重點項目、基金委-英國皇家學(xué)會牛頓高級學(xué)者基金、傳染病重大專項、中科院戰(zhàn)略性先導(dǎo)專項等多項課題。主要致力于多種重要人類病毒與宿主互作機制的研究，以通訊/共通訊作者在Immunity、Nature Microbiology、Cell Host Microbe、Science Adv.、Cell Rep.、Cell Res.、eLife、PNAS、NAR、NSR、PLoS Pathog.、mBio、J Virol.等期刊發(fā)表論文50余篇；多項研究受到Science、Immunity、Cell Res.、NSR、The Scientist、F1000等重要國際學(xué)術(shù)期刊/媒體推薦；多次受邀擔(dān)任Cell、Cell Host Microbe、Mol Cell、Nat Med.、Nat Immunol.、Sci Immunol.、eLife等期刊審稿人。
學(xué)科組目前有研究員/博導(dǎo)2名、副研究員/碩導(dǎo)3名、實驗師1名、助理實驗師3名；其中國家杰青1名、優(yōu)青1名，中科院特聘研究崗位3名，中科院青促會會員2名。能為博士后的科研工作及事業(yè)發(fā)展提供良好的助力。
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