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清源創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室儲(chǔ)能電池方向?qū)嶒?yàn)室2023年招聘研究員、博士后和研究人員

來(lái) 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2023-09-27

一、清源創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

清源創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(中國(guó)福建化學(xué)工程科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室)成立于2019年9月,位于福建省泉州市,是福建省首批成立的四家省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室之一,由泉州市人民政府牽頭,依托福州大學(xué)與中化能源股份有限公司(含下屬單位中化泉州石化有限公司)共同建設(shè),是具有獨(dú)立法人資格的國(guó)家二類事業(yè)單位。

先進(jìn)儲(chǔ)能電池技術(shù)方向?qū)嶒?yàn)室依托福建省清源創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室鮑曉軍教授(國(guó)家杰青、國(guó)家“973”項(xiàng)目首席科學(xué)家)團(tuán)隊(duì),主要從事石油化工催化和先進(jìn)儲(chǔ)能電池設(shè)計(jì)與應(yīng)用等方面的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究。其中先進(jìn)儲(chǔ)能電池技術(shù)方向負(fù)責(zé)人為湯育欣博士,國(guó)家級(jí)青年人才,目前承擔(dān)科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家海外引進(jìn)高層次人才項(xiàng)目、基金委面上項(xiàng)目等。主要從事儲(chǔ)能電池的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究,通過(guò)持續(xù)的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究,在電極材料的可控制備、電解質(zhì)設(shè)計(jì)及高性能儲(chǔ)能器件性能及其優(yōu)化等方面取得了一系列創(chuàng)新性的成果。迄今為止,已經(jīng)在材料、化學(xué)工程領(lǐng)域的專業(yè)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)文章140余篇,申請(qǐng)/授權(quán)中國(guó)專利30余件,3件專利轉(zhuǎn)讓。

導(dǎo)師主頁(yè):https://che.fzu.edu.cn/info/1107/5582.htm

二、招聘領(lǐng)域

能源存儲(chǔ)與轉(zhuǎn)化方向,有固態(tài)電池、鈉離子電池電池回收技術(shù)等研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、招聘崗位:研究員、博士后和研發(fā)工程師

1.研究員和副/助理研究員崗位:

①研究員需有博士后工作經(jīng)歷;

②在國(guó)際主流期刊上以第一作者發(fā)表過(guò)高質(zhì)量論文,能獨(dú)立從事課題研究工作。

2.博士后應(yīng)聘條件:

①具有或即將獲得材料學(xué)、化學(xué)或相近專業(yè)博士學(xué)位,畢業(yè)3年以內(nèi),年齡35周歲以下;

②可獨(dú)立開展科研工作,在電化學(xué)儲(chǔ)能領(lǐng)域以第一作者發(fā)表過(guò)SCI論文;

3.研發(fā)工程師(科研助理)應(yīng)聘條件:

①具有或即將獲得材料學(xué)、化學(xué)或相近專業(yè)碩士學(xué)位;

②具有相關(guān)科研研究背景,熟練的實(shí)驗(yàn)技術(shù)。

四、薪資待遇

(I)研究員和副/助理研究員崗位:

①年薪:30-80萬(wàn)元,根據(jù)科研經(jīng)歷和成果一事一議。

②安家補(bǔ)貼:35-70萬(wàn)元(不含國(guó)家、地方配套補(bǔ)貼)。

③科研經(jīng)費(fèi):20-150萬(wàn)元。

④提供免費(fèi)住宿或給予租房補(bǔ)貼(1500元/月,發(fā)放24個(gè)月),并發(fā)放工作餐補(bǔ);

⑤可疊加享受福建省、泉州市及泉港區(qū)生活補(bǔ)助、工作經(jīng)費(fèi)、安居補(bǔ)助、子女入學(xué)、進(jìn)修培訓(xùn)等相應(yīng)人才待遇;

(II)博士后崗位:

①博士后薪酬待遇:年薪34-48萬(wàn)元(根據(jù)科研任務(wù)自選),按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

②根據(jù)具體工作進(jìn)展,項(xiàng)目組給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);

③提供免費(fèi)住宿或給予租房補(bǔ)貼(1500元/月,發(fā)放24個(gè)月),并發(fā)放工作餐補(bǔ);

④在站期間,可疊加享受福建省、泉州市及泉港區(qū)生活補(bǔ)助、工作經(jīng)費(fèi)、安居補(bǔ)助、子女入學(xué)、進(jìn)修培訓(xùn)等相應(yīng)人才待遇;

⑤期滿出站后實(shí)驗(yàn)室優(yōu)先錄用。

(III)研發(fā)工程師:

研發(fā)工程師(科研助理)薪酬待遇優(yōu)厚,按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,提供住宿,提供相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)、享受子女入學(xué)、進(jìn)修培訓(xùn)等相應(yīng)人才待遇。

五、申請(qǐng)方式

有意申請(qǐng)者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱yxtang@fzu.edu.cn,qyilrc@hotmail.com(同時(shí)抄送)。郵件主題請(qǐng)注明:應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校 ,應(yīng)聘資料予以保密,本招聘信息長(zhǎng)期有效。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.qyil.ac.cn/html/869/2023-09-22/content-1801.html

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