人才是強市之基、發(fā)展之要、活力之源。為深入貫徹落實市委、市政府“大抓經濟”鮮明導向，吸引集聚更多博士后青年人才來威創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助推全市經濟高質量發(fā)展，市人社局開設“威海博士后菁英招賢令”專欄，誠邀廣大青年才俊關注威海、選擇威海，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來！
威海市商業(yè)銀行博士后科研工作站招聘簡章
一、企業(yè)簡介
威海市商業(yè)銀行（股票代碼：9677.HK）成立于1997年。自成立以來，始終牢記服務實體經濟的初心和使命，堅持“服務城鄉(xiāng)居民、服務中小企業(yè)、服務地方經濟”的市場定位，秉承“心相伴，悅成長”的服務理念，堅持在改革中創(chuàng)新，在發(fā)展中超越，走出了一條獨具特色的發(fā)展道路�，F轄濟南、天津、青島等126家分支機構，在山東省地方法人銀行中率先實現網點機構“全省全覆蓋”。2016年在山東省金融機構中首家發(fā)起設立了金融租賃公司，綜合化經營邁出實質性步伐。2020年10月12日在香港交易所主板成功上市。2021年正式采納“赤道原則”，成為山東省首家“赤道銀行”，綠色金融實現了新的突破。
本行以優(yōu)質的服務和良好的業(yè)績，贏得了社會各界的高度評價和廣泛贊譽，榮獲中國金融機構金牌榜 · 金龍獎“全國最具競爭力中小銀行”、“全國企業(yè)黨建品牌創(chuàng)新成果”特等獎、“全國品牌強企優(yōu)秀案例”特等獎、“全國十佳手機銀行創(chuàng)新獎”、全國銀行營業(yè)網點服務領域企業(yè)標準“領跑者”、“中國金融行業(yè)企業(yè)文化建設示范單位”、“山東社會責任企業(yè)”、山東省銀行業(yè)ESG“A類單位”、“山東省首批A級納稅金融單位”等獎項，品牌美譽度和社會影響力顯著提升。
威海市商業(yè)銀行博士后科研工作站于2010年8月30日經國家人力資源和社會保障部全國博士后管理委員會批準設立，是山東省金融機構設立的首家博士后科研工作站。工作站以山東大學等高等院校為聯(lián)合培養(yǎng)單位，采取“聯(lián)合招收，聯(lián)合管理，聯(lián)合培養(yǎng)”的模式，聘請學術領域和應用領域經驗豐富的專家學者擔任博士后合作導師，以現代商業(yè)銀行改革發(fā)展中的基礎性、綜合性、前瞻性、戰(zhàn)略性、實用性課題作為博士后的主要研究方向，以“培養(yǎng)一流人才、創(chuàng)造一流成果”為目標，堅持“高標定位、科學規(guī)劃、彰顯特色、辦成典范”的辦站方針，以打造“金融領域博士后首選單位”為宗旨，最大化地整合有效資源，提高培養(yǎng)質量，增強創(chuàng)新能力，提升服務水平，擴大平臺影響力，將工作站打造成為特色化、專業(yè)化、高層次的研究機構。
二、招聘需求
專業(yè)方向：威海市商業(yè)銀行博士后科研工作站共設立戰(zhàn)略研究、宏觀經濟與政策研究、風險管理研究、市場投資與流動性管理研究、金融科技研究、產業(yè)金融研究、綠色金融研究、產品定價研究、商業(yè)銀行經營管理研究、信用風險評級和利率定價研究、創(chuàng)新研究、數字金融等研究方向。
應聘人員可在上述方向內確定具體研究選題。
三、招收人數
1-2人
四、工作地點
威海市或濟南市
五、招聘條件
（1）具備良好的政治素質和道德修養(yǎng)；
（2）年齡在35周歲以下，身體健康，具有經濟學、金融學、管理學、會計學等專業(yè)知識背景，或其他相關專業(yè)；
（3）具備較強的文字表達能力和溝通能力，具有流暢的英文閱讀和交流水平，可熟練使用計算機；
（4）有較強的研究能力和敬業(yè)精神，能夠獨立、盡職盡責地完成博士后科研工作；
（5）具備全脫產在本站從事博士后科研工作的條件；
（6）具有金融或相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
六、相關待遇
1.工作站為博士后研究人員提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬福利待遇，并配備優(yōu)良的研究條件和科研經費。
2.按山東省相關現行政策，在站博士后研究人員可申請享受山東省每年5萬元的在站生活補貼。
3.按威海市相關現行政策，在站博士后研究人員獲得國家、省博士后科研項目資助后，由市級財政按1:1比例給予相應配套獎勵；在中期考核、期滿考核合格后可申請享受威海市每年6萬元的在站生活補貼。
七、招聘流程
有意向應聘人員，可將個人簡歷及證明材料電子版發(fā)送至電子郵箱，或通過聯(lián)系電話提前咨詢溝通。公司將盡快根據個人材料進行審議，擇優(yōu)招收。
八、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：任老師
聯(lián)系電話：13589111906
電子郵箱：whccbbgb@126.com
政策鏈接：
博士后有關政策支持
1.建站資助：對國家、省批準設立的博士后科研工作站（分站）、省博士后創(chuàng)新實踐基地，給予最高10萬元的建站資助。
2.項目資助：對到威海市博士后科研工作站（分站）、省博士后創(chuàng)新實踐基地聯(lián)合開展項目科研的博士后，給予最高20萬元的項目資助。
3.配套獎勵資助：在站（基地）博士后經設站單位申報獲得國家、山東省博士后科研項目資助后，由市級財政按1:1比例給予配套獎勵，其中配套獎勵的15%作為科技獎金給予合作導師、博士后。
4.生活補貼：對在威海市外引進的博士后，享受全職在威海市工作的博士研究生待遇，每人每月給予5000元生活補貼。
5.購房補貼：博士后出站留威海工作，購買首套住房符合條件的，給予20萬元購房補貼。
6.職稱評審“直通車”：在站博士后可按照省高層次人才高級職稱評審“直通車”制度規(guī)定直接申報副高級職稱。符合條件的留（來）威工作的出站博士后，可按照省高層次人才高級職稱評審“直通車”制度規(guī)定直接申報正高級或副高級職稱。
同時，根據上級安排部署，擇優(yōu)推薦申報國家、省級資助項目，包括中國博士后科學基金會的博士后資助項目，山東省“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后創(chuàng)新項目”“博士（后）生活補助”“博士后國際交流計劃”等。
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