各實(shí)驗(yàn)室、各部門: 根據(jù)研究所重大科技項(xiàng)目需求,經(jīng)研究決定,面向所外公開招聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員,現(xiàn)將競(jìng)聘條件和要求通知如下: 一、崗位設(shè)置 1、本次設(shè)置特聘副研究員和高級(jí)工程師崗位共10個(gè); 2、需求專業(yè)方向:多圈層油氣理論及大模型、智能決策算法、高端傳感器、油氣智能開發(fā)裝備等。 二、應(yīng)聘條件 1、競(jìng)聘 “特聘副研究員”崗位:“科研成果條件”執(zhí)行《關(guān)于第六屆競(jìng)聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的規(guī)定》(質(zhì)球所字〔2022〕44號(hào));崗位待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)及聘期管理等,參照?qǐng)?zhí)行《地質(zhì)地球所關(guān)于“特聘副研究員”崗位聘用的暫行規(guī)定》(質(zhì)球所字〔2019〕63號(hào)); 2、競(jìng)聘高級(jí)工程師崗位:滿足中國科學(xué)院《關(guān)于印發(fā)〈中國科學(xué)院崗位管理實(shí)施辦法〉的通知》(科發(fā)人字〔2017〕8號(hào))中的任職條件;有工程類管理及操作經(jīng)驗(yàn)或攻克國內(nèi)領(lǐng)先/國際先進(jìn)的關(guān)鍵核心技術(shù)者,條件可適當(dāng)放寬; 3、申請(qǐng)相關(guān)人才項(xiàng)目,須符合國家和中國科學(xué)院的有關(guān)規(guī)定。 三、應(yīng)聘人員需要提供的材料 1、《崗位晉升審批表》(附件1)、《崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件4)、《應(yīng)聘人員情況明細(xì)表》(附件2,只需提供電子版);(注:請(qǐng)使用2024版表格填寫) 2、競(jìng)聘 “特聘副研究員”崗位還需填寫《晉升特聘副研究員申請(qǐng)表》(附件3); 3、論文目錄及首頁(代表性論文需附SCI他引檢索報(bào)告); 4、學(xué)歷、學(xué)位證書(海外取得的學(xué)位需同時(shí)提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書); 5、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料; 6、推薦信、體檢證明等材料(應(yīng)聘人員須提供近三個(gè)月內(nèi)的體檢證明材料); 7、應(yīng)聘相關(guān)人才項(xiàng)目需提前與人事處聯(lián)系填報(bào)申請(qǐng)表。 四、應(yīng)聘安排 第一階段(個(gè)人申報(bào)):2024年5月24日~6月7日,應(yīng)聘人員向人事處提交下列應(yīng)聘材料: 1、紙質(zhì)版材料:《崗位晉升審批表》、《晉升特聘副研究員申請(qǐng)表》一式2份,要求A4紙雙面黑白色打印勿裝訂,簽字筆或鋼筆簽名,內(nèi)容精煉勿超頁,詳細(xì)內(nèi)容可另附報(bào)告;體檢證明和《崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》一式一份;未特別說明的其它應(yīng)聘材料一式2份。提交至研究所地3樓237辦公室。 2、電子版材料:所有紙質(zhì)材料對(duì)應(yīng)的電子版和《應(yīng)聘人員情況明細(xì)表》的電子版;要求電子版材料與紙質(zhì)材料內(nèi)容一致;命名規(guī)則為:張三-《XXX表》、張三-應(yīng)聘材料名稱;所有電子版材料請(qǐng)放至以個(gè)人姓名命名的一個(gè)文件夾中。發(fā)送至人事處郵箱renshi@mail.iggcas.ac.cn。 第二階段(匯總審核):人事處會(huì)同研究所相關(guān)部門進(jìn)行資格審查。 第三階段(崗位答辯):參加崗位競(jìng)聘答辯每人報(bào)告10分鐘,評(píng)委質(zhì)疑5分鐘。答辯報(bào)告主要內(nèi)容如下: 個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)和未來工作設(shè)想,報(bào)告要求為PPT格式(不接受PDF格式)。答辯人員和時(shí)間等具體事宜由人事處另行通知。
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