發(fā)布時間:2024-09-02 | 截止時間:詳見正文 | 發(fā)布來源:科學(xué)人才網(wǎng) |
所屬省份:江蘇 | 工作地點:南京 | 招聘人數(shù):若干名 |
所屬頻道:高校行政、教輔、實驗人員招聘 | 地區(qū)欄目:江蘇高校招聘 | 相關(guān)欄目: |
因工作需要,南京理工大學(xué)面向社會公開招聘科研助理(專職科研崗)工作人員1人,有關(guān)事項如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次公開招聘專職科研崗人員為B類崗,B類崗聘用人員按非事業(yè)編制人事代理方式進(jìn)校工作。工資待遇由聘用團(tuán)隊與擬聘人員根據(jù)《南京理工大學(xué)專職科研崗人事管理辦法(試行)》(見學(xué)校人事處網(wǎng)站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm)協(xié)商確定。
(二)招聘條件
1.政治思想要求:具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法。
2.基本素質(zhì)要求:有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,有創(chuàng)新意識和潛力,身心健康,講誠信,能勝任本職工作。
3.學(xué)歷及崗位能力基本要求:
具有碩士及以上學(xué)位,或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),具有一定的科研基礎(chǔ),具備良好的工程應(yīng)用和技術(shù)開發(fā)能力。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
二、招聘程序
(一)報名方式及資格審查
應(yīng)聘者根據(jù)所報崗位填寫對應(yīng)的《南京理工大學(xué)專職科研崗位應(yīng)聘表》,并通過電子郵件發(fā)送給學(xué)院聯(lián)系人,郵件主題為“姓名+應(yīng)聘團(tuán)隊+崗位類型”。學(xué)院根據(jù)科研團(tuán)隊意見,并結(jié)合具體崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,篩選出合適人選參加招聘考核。
(二)招聘考核
1.面試及心理測試
學(xué)院或應(yīng)聘團(tuán)隊組織應(yīng)聘人員須進(jìn)行面試,人數(shù)一般不少于7人,并填寫應(yīng)聘人員測評表。同時通知應(yīng)聘人員到人事處進(jìn)行心理測試,心理測試采用線上測試的方式,結(jié)果供招聘參考。
2.考核內(nèi)容
主要考核應(yīng)聘人員的工程應(yīng)用和技術(shù)開發(fā)能力
(三)公示
學(xué)校將根據(jù)學(xué)院招聘結(jié)果,確定擬聘人員,并在公告范圍內(nèi)公示擬聘人員名單。
(四)錄用
經(jīng)公示無異議,體檢合格,學(xué)校將通知B崗擬聘人員到校簽訂合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
三、其他
應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
聯(lián)系人:請參照附件匯總表中的具體崗位聯(lián)系方式。
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次公開招聘專職科研崗人員為B類崗,B類崗聘用人員按非事業(yè)編制人事代理方式進(jìn)校工作。工資待遇由聘用團(tuán)隊與擬聘人員根據(jù)《南京理工大學(xué)專職科研崗人事管理辦法(試行)》(見學(xué)校人事處網(wǎng)站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm)協(xié)商確定。
(二)招聘條件
1.政治思想要求:具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法。
2.基本素質(zhì)要求:有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,有創(chuàng)新意識和潛力,身心健康,講誠信,能勝任本職工作。
3.學(xué)歷及崗位能力基本要求:
具有碩士及以上學(xué)位,或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),具有一定的科研基礎(chǔ),具備良好的工程應(yīng)用和技術(shù)開發(fā)能力。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
二、招聘程序
(一)報名方式及資格審查
應(yīng)聘者根據(jù)所報崗位填寫對應(yīng)的《南京理工大學(xué)專職科研崗位應(yīng)聘表》,并通過電子郵件發(fā)送給學(xué)院聯(lián)系人,郵件主題為“姓名+應(yīng)聘團(tuán)隊+崗位類型”。學(xué)院根據(jù)科研團(tuán)隊意見,并結(jié)合具體崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,篩選出合適人選參加招聘考核。
(二)招聘考核
1.面試及心理測試
學(xué)院或應(yīng)聘團(tuán)隊組織應(yīng)聘人員須進(jìn)行面試,人數(shù)一般不少于7人,并填寫應(yīng)聘人員測評表。同時通知應(yīng)聘人員到人事處進(jìn)行心理測試,心理測試采用線上測試的方式,結(jié)果供招聘參考。
2.考核內(nèi)容
主要考核應(yīng)聘人員的工程應(yīng)用和技術(shù)開發(fā)能力
(三)公示
學(xué)校將根據(jù)學(xué)院招聘結(jié)果,確定擬聘人員,并在公告范圍內(nèi)公示擬聘人員名單。
(四)錄用
經(jīng)公示無異議,體檢合格,學(xué)校將通知B崗擬聘人員到校簽訂合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
三、其他
應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
聯(lián)系人:請參照附件匯總表中的具體崗位聯(lián)系方式。
附件
南京理工大學(xué)專職科研崗位應(yīng)聘表B崗.doc
南京理工大學(xué)專職科研崗招聘計劃匯總.xls
南京理工大學(xué)擬聘人員思想政治考察表.doc
應(yīng)聘人員測評表(B類).doc
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://rczp.njust.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/2/fced