| 發(fā)布時(shí)間：2024-09-11 | 截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文 | 發(fā)布來(lái)源：科學(xué)人才網(wǎng) |
| 所屬省份：四川 | 工作地點(diǎn)：成都 | 招聘人數(shù)：若干名 |
| 所屬頻道：高校行政、教輔、實(shí)驗(yàn)人員招聘 | 地區(qū)欄目：四川高校招聘 | 相關(guān)欄目： |
根據(jù)《成都工業(yè)學(xué)院非事業(yè)編制人員管理辦法》（成工院[2020]118號(hào)）文件要求，基于學(xué)院教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，成都工業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)工程學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱計(jì)算機(jī)學(xué)院）制定非事業(yè)編人員招聘工作方案，負(fù)責(zé)招聘方案、人員初審及流程設(shè)計(jì)等工作。實(shí)施方案經(jīng)學(xué)校同意后按規(guī)范流程由學(xué)院組織實(shí)施人才招聘。
一、基本原則
堅(jiān)持全面深化“放管服”改革，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，以《成都工業(yè)學(xué)院章程》《成都工業(yè)學(xué)院全面深化綜合改革指導(dǎo)意見(jiàn)》《成都工業(yè)學(xué)院深化“放管服”綜合改革，推進(jìn)校院兩級(jí)管理體制改革實(shí)施方案》《成都工業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘管理辦法》等文件為依據(jù)，按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，建設(shè)符合學(xué)院自身發(fā)展需要的教師隊(duì)伍，遵循學(xué)校確定的非事業(yè)編制人員招聘數(shù)量和招聘要求，由學(xué)院根據(jù)實(shí)際需要，自主實(shí)施公開(kāi)招聘。
二、成立非編人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人
成員：人事處、教務(wù)處、紀(jì)委辦、校學(xué)術(shù)委員專家、學(xué)院紀(jì)檢委員、學(xué)院教授委員會(huì)代表、專任教師代表。
秘書(shū)：辦公室主任
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院綜合辦公室
三、招聘計(jì)劃及要求
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學(xué)院 |
崗位 名稱 |
工作 地點(diǎn) |
學(xué)歷學(xué)位 |
碩士階段專業(yè)條件要求 |
招聘 人數(shù) |
聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
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計(jì)算機(jī)工程學(xué)院 |
計(jì)算機(jī)數(shù)字媒體方向 專任 教師 |
校區(qū) |
研究生學(xué) 歷和碩士 及以上學(xué) 位 |
0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0835軟件工程、 0854電子信息、 1405智能科學(xué)與技術(shù)、 1403設(shè)計(jì)學(xué)（工學(xué)學(xué)位） |
1 |
聯(lián)系電話： 028-87992138 郵箱： （點(diǎn)擊查看） |
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。
（二）熟悉所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)與技能，能勝任所在崗位工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）滿足報(bào)考崗位所需要的學(xué)科（或?qū)I(yè)）要求。
（四）年齡要求：35周歲以下（
四、招聘細(xì)則
（一）發(fā)布公告。計(jì)算機(jī)工程學(xué)院將于
https://www.cdtu.edu.cn/、學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)址：https://computer.cdtu.edu.cn/list.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1013
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《成都工業(yè)學(xué)院人才招聘申請(qǐng)表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。于
（三）求職信息匯總篩選。辦公室將收到的《成都工業(yè)學(xué)院人才招聘申請(qǐng)表》和求職者簡(jiǎn)歷匯總，并初審求職者基本條件是否符合，制作求職人員匯總表，該表需詳細(xì)描述求職人員學(xué)歷及重要工作經(jīng)歷等信息，及時(shí)通知不符合條件的求職者。學(xué)院教授委員會(huì)審核求職人員的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷與專業(yè)的符合度，向?qū)W院提出求職人員是否考核意見(jiàn)。學(xué)院辦公室向?qū)W院非事業(yè)編制人員選聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)前期工作，形成經(jīng)第一輪篩選后的學(xué)院擬考核人員信息匯總表并電話通知符合條件人員參加資格審查的具體時(shí)間。
（四）資格審查。學(xué)院于
（1）《成都工業(yè)學(xué)院人才招聘申請(qǐng)表》1份（張貼近期2寸免冠證件照片）；
（2）身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）本科和研究生階段的有效學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加審查；
（4）職稱證書(shū)
（5）各類證書(shū)及成果
（6）在職人員提供原單位出具的同意報(bào)考書(shū)面材料或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。
其中（1）~（3）項(xiàng)為必備材料，有職稱人員提供第（4）項(xiàng)，有科研成果及獲獎(jiǎng)人員提供第（5）項(xiàng)，在職人員提供第（6）項(xiàng)。
（五）成立非事業(yè)編制人員選聘考試小組。在學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立非事業(yè)編制人員選聘考核小組，組成如下：
組長(zhǎng)：院長(zhǎng)、書(shū)記
成員：人事處、教務(wù)處、紀(jì)委辦、校學(xué)術(shù)委員專家、學(xué)院紀(jì)檢委員、學(xué)院教授委員會(huì)代表、專任教師代表。
根據(jù)參加考核人數(shù)，在考核小組中選擇5-7名作為考核考官。
（六）招聘方式。招聘方式為考核招聘�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)40%+綜合面試成績(jī)60%。
（七）考試相關(guān)事宜�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)以發(fā)布公告為準(zhǔn)。
考核內(nèi)容：考核分為筆試和面試。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比，原則上不低于3：1。招聘崗位筆試有效報(bào)考人數(shù)未達(dá)比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。
1.筆試
筆試時(shí)間為
筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)及綜合能力測(cè)試，采用集中閉卷考試方式。筆試時(shí)間為120分鐘，成績(jī)滿分為100分。
筆試成績(jī)從高分到低分原則按5：1的比例確定參加面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人員，未達(dá)比例的崗位按實(shí)際參考人數(shù)確定。但筆試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試
面試時(shí)間為
試講50%（10分鐘/每人）+綜合面試50%（10分鐘/每人），成績(jī)滿分100分。試講題目將提前2天告知考生。要求：PPT+板書(shū)（PPT上不能出現(xiàn)畢業(yè)學(xué)校和姓名）；綜合面試環(huán)節(jié)考官自行設(shè)置問(wèn)題。面試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.心理測(cè)評(píng)
應(yīng)聘人員需參加學(xué)校組織的心理測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入成績(jī)，但作為聘用與否的參考因素之一。
4.考試成績(jī)公布
面試工作結(jié)束后，由我院于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站公告應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）
公告網(wǎng)址（https://computer.cdtu.edu.cn/list.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1013），公示期5個(gè)工作日。
（八）體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考核總成績(jī)，由從高分到低分依次等額確定體檢人員。參加體檢人員名單隨考核成績(jī)一并公布。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教[2004]295號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（川教[2007]102號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》（川教[2010]26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào)）的要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由成都工業(yè)學(xué)院組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由成都工業(yè)學(xué)院另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由成都工業(yè)學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（九）綜合考察
成都工業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)工程學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
（十）公示
考試、體檢、考察合格者由成都工業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)工程學(xué)院確定為擬聘用人員，并在計(jì)算機(jī)工程學(xué)院官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用人員資格。
1．公示結(jié)束后經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)審定形成擬聘名單，報(bào)人事處審核備案，審核通過(guò)后按學(xué)校相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。
2.本實(shí)施細(xì)則解釋權(quán)歸計(jì)算機(jī)學(xué)院非編人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、人員管理
本次招聘為非事業(yè)單位編制人員招聘，被錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，按照《成都工業(yè)學(xué)院非事業(yè)編制人員管理辦法》（成工院[2020]118號(hào)）等相關(guān)文件進(jìn)行管理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)院必須嚴(yán)格按照要求進(jìn)行招聘，紀(jì)檢委員全程監(jiān)督，并隨時(shí)接受學(xué)校的監(jiān)督和檢查。從事招聘工作的工作人員要加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律。
如工作人員出現(xiàn)與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的情況時(shí)，按學(xué)校規(guī)定安排該工作人員回避。
計(jì)算機(jī)工程學(xué)院
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