| 發(fā)布時(shí)間：2024-09-02 | 截止時(shí)間：詳見正文 | 發(fā)布來源：科學(xué)人才網(wǎng) |
| 所屬省份：安徽 | 工作地點(diǎn)：合肥 | 招聘人數(shù)：若干名 |
| 所屬頻道：高校教師/教學(xué)科研人才招聘 | 地區(qū)欄目：安徽高校招聘 | 相關(guān)欄目： |
一、合肥工業(yè)大學(xué)簡(jiǎn)介
合肥工業(yè)大學(xué)是中華人民共和國(guó)教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，教育部、工信部和安徽省政府共建高校，國(guó)防科工局與教育部共建高校。學(xué)校創(chuàng)建于1945年，1960年被中共中央批準(zhǔn)為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校2005年成為國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校，2009年成為國(guó)家“985工程”優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)高校，2017年進(jìn)入國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校行列。學(xué)�，F(xiàn)有專任教師2400余人，擁有兩院院士、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者等各類高層次人才100多人，“斛兵學(xué)者”“黃山學(xué)者”崗位人才200多人。
二、管理學(xué)院簡(jiǎn)介
合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院始建于1979年，辦學(xué)40多年來，始終以“聚人間才，育天下人”為使命，逐步形成了“我們擁有共同的事業(yè)”的學(xué)院文化。學(xué)院擁有管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理三個(gè)一級(jí)學(xué)科。管理科學(xué)與工程學(xué)科連續(xù)兩輪入選為國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科，并長(zhǎng)年保持在軟科中國(guó)最好學(xué)科排行榜前3位，學(xué)科綜合實(shí)力穩(wěn)居國(guó)內(nèi)高校前列。同時(shí)，面向科技時(shí)代快速變革和管理學(xué)發(fā)展前沿，學(xué)院積極整合相關(guān)優(yōu)勢(shì)學(xué)科資源，組織申報(bào)交叉學(xué)科，培育學(xué)科新增長(zhǎng)點(diǎn)，打造學(xué)科發(fā)展新引擎。
學(xué)院面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和世界科技前沿開展科學(xué)研究，擁有“過程優(yōu)化與智能決策”教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、“智能決策與信息系統(tǒng)技術(shù)”國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、“數(shù)據(jù)科學(xué)與智慧社會(huì)治理”教育部首批哲學(xué)社會(huì)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家和省部級(jí)科研基地，先后承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金基礎(chǔ)科學(xué)中心項(xiàng)目、創(chuàng)新群體項(xiàng)目、重大項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目等一系列重大科研項(xiàng)目80余項(xiàng)，獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)20余項(xiàng)。
學(xué)院以“系統(tǒng)育才、精準(zhǔn)引才、科學(xué)用才”為隊(duì)伍建設(shè)思路，包容多元化學(xué)科背景人才，暢通各類人才成長(zhǎng)通道，切實(shí)加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)院現(xiàn)有中國(guó)工程院院士、國(guó)家杰青、CJ學(xué)者、國(guó)家優(yōu)青以及青年拔尖人才等多名國(guó)家級(jí)高層次人才，擁有國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、黃大年式教師團(tuán)隊(duì)、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以及國(guó)家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體。學(xué)院不斷加大優(yōu)秀青年人才引育力度，著力打造一流師資隊(duì)伍，服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求。
三，崗位介紹及待遇
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崗位名稱 |
崗位要求 |
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“黃山學(xué)者”特聘教授 |
本崗位面向引進(jìn)人才。申請(qǐng)者獲得博士學(xué)位后連續(xù)從事教學(xué)科研工作3年以上；或在高校、科研院所等單位從事教學(xué)科研工作，原則上應(yīng)已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或境外高校終身教職。申請(qǐng)者已取得優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成果，具有突出的科研創(chuàng)新潛力，年齡一般不超過40周歲。業(yè)績(jī)特別突出者以上條件可放寬。 薪資待遇：聘為教授/研究員、博士生導(dǎo)師，45萬元/年（稅前）+首聘期內(nèi)崗位績(jī)效12萬元/年（稅前）+科研經(jīng)費(fèi)+安家費(fèi)90萬元（稅前）。 |
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“黃山學(xué)者”優(yōu)秀青年 |
本崗位面向引進(jìn)人才。申請(qǐng)者獲得博士學(xué)位后連續(xù)從事教學(xué)科研工作2年以上；或在高校、科研院所等單位從事教學(xué)科研工作，并已擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。申請(qǐng)者已取得較為優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成果，具有優(yōu)秀的科研創(chuàng)新潛力，年齡一般不超過35周歲。業(yè)績(jī)特別突出者以上條件可適當(dāng)放寬。 薪資待遇：聘為教授/研究員、碩士生導(dǎo)師，40萬元/年（稅前）+首聘期內(nèi)崗位績(jī)效10萬元/年（稅前）+科研經(jīng)費(fèi)+安家費(fèi)70萬元（稅前）。 |
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“黃山學(xué)者”學(xué)術(shù)骨干 |
本崗位面向引進(jìn)人才。申請(qǐng)者應(yīng)獲得博士學(xué)位或在高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等單位從事教學(xué)科研工作2年以上，已取得良好的學(xué)術(shù)成果，具有良好的科研發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般不超過35周歲。 薪資待遇：聘為副教授/副研究員、碩士生導(dǎo)師，26萬元/年（稅前）+首聘期內(nèi)崗位績(jī)效3萬元/年（稅前）+科研經(jīng)費(fèi)+安家費(fèi)50萬元（稅前）。 |
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青年教師 |
政治合格、身體健康、獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后人員。年齡原則上不超過35歲。 薪資待遇：按校內(nèi)同類同級(jí)教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行+科研經(jīng)費(fèi)+安家費(fèi)25萬元（稅前）。 |
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博士后 |
一般應(yīng)為35周歲以下、新近畢業(yè)的博士畢業(yè)生。申請(qǐng)進(jìn)入重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域博士后科研流動(dòng)站，或在國(guó)（境）取得博士學(xué)位的，進(jìn)站年齡可放寬至40周歲。博士后崗位主要面向管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理學(xué)科人才，以及計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、機(jī)械工程、系統(tǒng)科學(xué)等跨學(xué)科人才。 薪資待遇：最高達(dá)50+萬/年=基礎(chǔ)薪酬25-35萬/年+“尚新”博士后特別津貼8-30萬+突出業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)、學(xué)院配套，另提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 |
四、聯(lián)系方式
管理學(xué)院竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才，有意向應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至qiang_zhang@hfut.edu.cn，郵件主題格式為：姓名+專業(yè)領(lǐng)域+應(yīng)聘崗位 。學(xué)院會(huì)安排專人及時(shí)與您聯(lián)系。
學(xué)院招聘工作聯(lián)系人：何老師 0551-62901250
學(xué)院網(wǎng)址：http://som.hfut.edu.cn/
