發(fā)布時間:2024-08-29 | 截止時間:詳見正文 | 發(fā)布來源:科學(xué)人才網(wǎng) |
所屬省份:安徽 | 工作地點:滁州市 | 招聘人數(shù):若干名 |
所屬頻道:職業(yè)院校人才招聘 | 地區(qū)欄目:安徽高校招聘 | 相關(guān)欄目: |
為深入落實“人才強校”發(fā)展戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《滁州市引進急需緊缺高層次人才暫行辦法》《滁州城市職業(yè)學(xué)院博士研究生引進管理暫行辦法》精神,結(jié)合學(xué)校師資隊伍現(xiàn)狀,經(jīng)研究決定,2024年度面向社會公開引進(第二輪)博士研究生4人,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、學(xué)校簡介
滁州城市職業(yè)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準、教育部備案的國有公辦全日制普通高等?茖W(xué)校。學(xué)校所在地滁州市是南京都市圈和合肥經(jīng)濟圈中心城市,是長三角一體化發(fā)展核心區(qū)城市之一,是安徽東向發(fā)展的“橋頭堡”,經(jīng)濟總量居全省第三。滁州市區(qū)位優(yōu)越、交通便捷,距南京高鐵車程僅18分鐘,滁寧城際鐵路(滁州段)已通車。
學(xué)校是全國急救教育試點學(xué)校、教育部職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點單位、安徽省地方技能型高水平大學(xué)立項建設(shè)單位、安徽省“雙高”建設(shè)單位、安徽省高等職業(yè)院校“雙師型”教師培訓(xùn)基地、安徽省首批依法治校示范校、安徽省“三全育人”綜合改革試點校、安徽省綠色學(xué)校、安徽省文明單位。
學(xué),F(xiàn)有專任教師727人,各類全日制高職學(xué)生13000余人,設(shè)有教育學(xué)院等9個教學(xué)單位。全國優(yōu)秀教師2人,省優(yōu)秀教師 2人、先進教育工作者1人,省級教學(xué)名師15人,省級教壇新秀19人,省級教學(xué)團隊14個。
學(xué)校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,堅持黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義辦學(xué)方向,堅持立德樹人根本任務(wù),全面貫徹黨的教育方針,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,秉承“修德立身,精技立業(yè)”的校訓(xùn),弘揚“仁愛敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的城院精神,把辦出特色作為立校興校的戰(zhàn)略重點,把高質(zhì)量發(fā)展作為強校名校的核心要務(wù),不斷朝著建設(shè)一流技能型高水平大學(xué)奮力前進。
進入新時代,百年老校賡續(xù)輝煌、盛啟新章!竭誠歡迎四海英才和有識之士加入城院,攜手并進,共同創(chuàng)造美好未來!
二、引進計劃
招聘單位 |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
計劃人數(shù) |
招聘崗位所需資格條件 |
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專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年齡 |
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教育學(xué)院 |
專任教師 |
202401001 |
1 |
教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)(不含體育專業(yè)) |
研究生 |
博士 |
45周歲以下 |
管理與信息學(xué)院 |
專任教師 |
202401002 |
1 |
計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè) |
研究生 |
博士 |
|
護理學(xué)院、醫(yī)學(xué)院 |
專任教師 |
202401003 |
1 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
研究生 |
博士 |
|
藝術(shù)與傳媒學(xué)院 |
專任教師 |
202401004 |
1 |
美術(shù)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè) |
研究生 |
博士 |
三、引進條件
具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業(yè);遵紀守法,品行端正,具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團隊合作精神;身心健康;年齡不超過45周歲,1978年8月1日(含)以后出生。引進的國外高校畢業(yè)生須通過教育部學(xué)歷認證。
有下列情形之一的人員,不得報考應(yīng)聘:
1.不符合崗位引進條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級各類事業(yè)單位公開引進中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、引進待遇
符合條件的高層次人才,除享受滁州市各項政策待遇外,還享受《滁州城市職業(yè)學(xué)院博士研究生引進管理暫行辦法》規(guī)定的校內(nèi)相關(guān)待遇。
五、引進程序
1.報名。應(yīng)聘人員請直接發(fā)送個人簡歷(含報名表,見附件)電子版至組織人事處指定郵箱,按照“畢業(yè)學(xué)校—學(xué)歷學(xué)位—所學(xué)專業(yè)—姓名—應(yīng)聘單位(學(xué)院)”格式標明信息,并保證所提交的材料真實、準確、完整。
報名截止時間:2024年9月20日。
2.資格審查。學(xué)校將組織相關(guān)二級學(xué)院和職能部門對應(yīng)聘者報名材料進行審核,符合崗位要求的人員由組織人事處告知其資格初審結(jié)果,并在面試考核前對其進行資格復(fù)審,資格初審未通過者不再另行通知。
3.面試考核。根據(jù)《滁州市急需緊缺高層次人才暫行辦法》文件規(guī)定要求,組織實施面試考核。面試考核以試講、面試、面談等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)功底、科教能力、心理素質(zhì)等情況,具體面試考核實施方式另行公布。
4.體檢和考察。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
5.公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員,經(jīng)學(xué)校黨委審議通過后的名單,將在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。
6.簽約聘用。公示無異議的,學(xué)校按照規(guī)定將擬引進對象人選報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組或市委、市政府同意后,辦理相關(guān)引進手續(xù)。引進人才按全職方式引進聘用,由學(xué)校與引進人才簽訂聘用協(xié)議,明確崗位職責及工作任務(wù)和目標。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
1.應(yīng)聘人員報名時須真實、準確、有效地提供應(yīng)聘信息,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,隨時取消其應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責。
2.被引進人才與原單位之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟等糾紛,均由本人負責解決并承擔相應(yīng)責任。
3.擬聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)完成個人檔案調(diào)檔到校,并在規(guī)定時間內(nèi)到校正式報到,對未在我校規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
4.公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,同時接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0550-3566042。
七、聯(lián)系方式
學(xué)校網(wǎng)址:https://www.czcvc.edu.cn/
組織人事處聯(lián)系方式:孫老師0550-3566019
學(xué)校地址:安徽省滁州市南譙區(qū)醉翁西路101號
組織人事處報名、咨詢E-mail:csxyzzrsc@163.com
本公告由滁州城市職業(yè)學(xué)院負責解釋。
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