中國(guó)葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）創(chuàng)立于1970年，隸屬經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、由國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)、世界500強(qiáng)——中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司，系其重要成員企業(yè)中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司的核心骨干子企業(yè)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)守合同重信用企業(yè)。公司經(jīng)過(guò)五十余年發(fā)展，已成長(zhǎng)為一家實(shí)力雄厚的綜合性工程公司，擁有包括水利水電工程施工總承包特級(jí)在內(nèi)的多項(xiàng)高等級(jí)資質(zhì)，廣泛涉及水利水電、綜合交通、建筑工程、環(huán)境治理、新能源等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下管理崗位，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.供應(yīng)鏈管理事業(yè)部副總經(jīng)理1人。
2.科技與信息化事業(yè)部設(shè)計(jì)與技術(shù)管理崗1人。
3.科技與信息化事業(yè)部數(shù)智化（信息化）管理崗1人。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本要求
1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良記錄。
2.具有履行崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和行業(yè)政策。
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，工作業(yè)績(jī)突出。
4.忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同公司文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新精神。
5.具備與崗位要求相適應(yīng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、綜合分析和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（二）崗位應(yīng)聘條件
除滿足基本要求外，應(yīng)聘者還應(yīng)符合所申報(bào)崗位的特定條件，具體見(jiàn)《招聘崗位職責(zé)及資格條件一覽表》（附件1）。
三、工作地點(diǎn)
四川省成都市。
四、招聘程序
發(fā)布公告、投遞報(bào)名簡(jiǎn)歷、資格審查、組織面試、錄用。（社會(huì)成熟人才錄用前需進(jìn)行背景調(diào)查及體檢）
五、錄用方式及待遇
（一）葛洲壩集團(tuán)內(nèi)部人才
根據(jù)葛洲壩集團(tuán)及公司相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，薪酬待遇及福利按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。
（二）社會(huì)成熟人才
根據(jù)公司成熟人才引進(jìn)辦法辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3-6個(gè)月。
根據(jù)面試情況確定崗位級(jí)別，薪酬待遇及福利按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。特別優(yōu)秀的，可執(zhí)行協(xié)議工資。
六、應(yīng)聘方式及時(shí)間
1.請(qǐng)按要求填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本情況登記表》和《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2、附件3），申報(bào)表需粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片，并提供相關(guān)證件電子版，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書(shū)等。
2.以上資料均為電子版，必須整理為一個(gè)壓縮文件，文件命名規(guī)則：人才類(lèi)型（集團(tuán)內(nèi)部人才/社會(huì)成熟人才）-崗位名稱-姓名，如：社會(huì)成熟人才-科技與信息化事業(yè)部設(shè)計(jì)與技術(shù)管理崗-張三、社會(huì)成熟人才-供應(yīng)鏈管理事業(yè)部副總經(jīng)理-張三。
3.本次招聘不接收其他簡(jiǎn)歷格式填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷。
4.報(bào)名截止時(shí)間：科技與信息化事業(yè)部招聘公告全年有效，面試適時(shí)組織，相關(guān)崗位錄滿即止；供應(yīng)鏈管理事業(yè)部招聘截止時(shí)間：2024年11月21日。
5.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
6.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
7.聯(lián)系人、聯(lián)系電話及郵箱：
科技與信息化事業(yè)部聯(lián)系人：舒女士，聯(lián)系電話：028-68338519，簡(jiǎn)歷投遞郵箱：1262884629@qq.com；
供應(yīng)鏈管理事業(yè)部聯(lián)系人：殷先生，聯(lián)系電話：028-68338570，簡(jiǎn)歷投遞郵箱：205628205@qq.com。
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