您的位置: 主頁 > 高校招聘 > 高校行政、教輔、實驗人員招聘 >

合肥工業(yè)大學繼續(xù)教育學院培訓事業(yè)部2021年3月招聘6名人員公告

發(fā)布時間:2021-03-26 截止時間:詳見正文 發(fā)布來源:科學人才網
所屬省份:安徽 工作地點:合肥 招聘人數(shù):若干名
所屬頻道:高校行政、教輔、實驗人員招聘 地區(qū)欄目:安徽高校招聘 相關欄目:

為進一步促進繼續(xù)教育學院培訓教育事業(yè)發(fā)展,根據工作需要,面向社會公開招聘下列人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)、應聘要求

崗位一:培訓事業(yè)部主任助理1

應聘要求:碩士研究生及以上學歷,年齡不超過35周歲,具有3年及以上相關工作經歷的非應屆畢業(yè)生。主要負責培訓事業(yè)部項目統(tǒng)籌協(xié)調,與合作單位和談判,學院、學校內部的培訓項目合同歸口管理,以及項目預算制定、成本核算、財務報銷等工作。

崗位二:高級培訓課程研究與開發(fā)人員1

應聘要求:碩士研究生及以上學歷,年齡不超過35周歲,具有3年及以上相關工作經歷的非應屆畢業(yè)生。要求具備開發(fā)具有我校特色和優(yōu)勢培訓課程或項目能力;或者能夠根據客戶需求,進行課程和培訓方案定制。主要負責培訓課程課件開發(fā),教學方法研究和制定,指導和協(xié)調安排慕課制作等。

崗位三:教學管理人員1

應聘要求:本科及以上學歷,年齡不超過35周歲,具有3年相關工作經歷的非應屆畢業(yè)生。主要具體培訓課程和方案的落地執(zhí)行,包括但不限于排課、統(tǒng)籌校內外資源,包括住宿餐飲、師資等,兼任培訓班的班主任工作等。

崗位四:市場總監(jiān)1

應聘要求:本科及以上學歷,年齡不超過35周歲,具有3年相關工作經歷的非應屆畢業(yè)生。主要負責面向安徽省內外的政府市場(2G)、企業(yè)市場(2B)、學校市場(2S)和個人市場(2C)端,進行培訓業(yè)務的拓展。

崗位五:文案及設計人員1

應聘要求:本科及以上學歷,年齡不超過35周歲,具有2年及以上相關工作經歷的非應屆畢業(yè)生。要求文字能力強、對新事物、新知識領悟能力強,能很好地完成方案起草、文案創(chuàng)作和設計、網站、公眾號等UI設計,負責培訓手冊、海報和其他宣傳材料的美工設計等。

崗位六:網絡技術及開發(fā)人員1

應聘要求:計算機及相關專業(yè)本科及以上學歷,年齡不超過35周歲,具有2年及以上相關工作經歷的非應屆畢業(yè)生。要求適應培訓教育網絡化、移動化、數(shù)字化以及線上線下融合化發(fā)展,能夠進行網站、公眾號和慕課、微課和視頻課等的設計、開發(fā)、運營和維護等。

應聘人員周歲年齡都以2021331號為準。

二、招聘程序

1、申請報名。凡符合條件且有意向應聘者,可通過電子郵件報名。

2、資格審查。學校對照招聘條件進行資格審查,資格審查結束后,確定筆試人員名單。

3、筆試。筆試以閉卷方式進行,筆試內容為招聘崗位相關知識。(若擬參加筆試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)不足5:1比例的,取消筆試,直接進行面試)。

4、面試。根據筆試成績結果,依照成績高低,按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)5:1的比例,確定面試人選名單,最后一名如有數(shù)名應聘人員筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選;不足5:1比例的,按實際人數(shù)確定面試人選名單,擇優(yōu)錄取。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定,未按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。

5、錄用。根據筆試成績和面試成績按4:6的比例合成考核總成績?偝煽儼凑諒母叩降团判虼_定擬錄用人員名單,最后一名有數(shù)名應聘人員總成績相同者,按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。(若直接進行面試,則面試成績?yōu)榭己丝偝煽?/span>)。面試成績低于60分者,不予錄用。擬聘人選名單將在我校人事處主頁上進行公示,公示期為5個工作日。經公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

三、報名

202148前,凡符合條件且有意向應聘者,可通過電子郵件報名。

應聘人員填寫《合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表》(繼續(xù)教育學院)、《合肥工業(yè)大學招聘信息登記表》(繼續(xù)教育學院)發(fā)送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名—繼續(xù)教育學院 ”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”分別命名。

五、人員管理及待遇

錄用人員與派遣公司簽訂合同,實行“人事派遣”管理模式,由所在單位相關經費中支出,參照學校人事派遣人員的政策執(zhí)行。

六、其他

1、應聘者必須按要求準備材料,內容不全或與要求不符的,不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員,取消資格。

2、應聘者對個人填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,合肥工業(yè)大學有權取消其錄用資格。

3、擬錄用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時間內不辦理入職手續(xù)的,視為放棄錄用資格。

七、聯(lián)系方式

繼續(xù)教育學院培訓事業(yè)部:0551-62901687

人事處:0551-62903658

 人事處 繼續(xù)教育學院

2021324

來源:

http://rsc.hfut.edu.cn/2021/0324/c4106a252455/page.htm

關注微信公眾號