蘇州大學納米科學技術(shù)學院孫旭輝教授課題組2023年招聘2名統(tǒng)招博士后研究人員信息

合作導師：孫旭輝教授，博士生導師。清華大學理學學士、碩士學位，香港城市大學材料學博士學位，加拿大西安大略大學博士后；曾就職于美國國家宇航局（NASA） Ames研究中心納米技術(shù)中心、NASA Ames研究中心先進研究實驗室研究員及美國圣塔克拉拉大學兼職助理教授。一直致力于納米半導體材料和納米功能器件及其在電子信息、光電、傳感器芯片及新能源方面的應(yīng)用研究�，F(xiàn)已在SCI收錄國際期刊上發(fā)表論文230余篇，他引10000余次，H-index 55。撰寫英文書(章節(jié))5章。獲得美國專利3項，PCT專利2項，申請中國專利90余項，已授權(quán)50余項。擔任國際雜志IEEE Transaction on Nanotechnology副主編，F(xiàn)rontiers in Materials編委會委員，是國際電子電工學會高級會員，擔任十四五”國家重點研發(fā)計劃智能傳感器專項實施方案編制及評審專家，國家同步輻射實驗室用戶委員會副主任、上海光源用戶委員會專家委員，國家納米標準委員會蘇州工作組副組長，江蘇省納米技術(shù)標準化技術(shù)委員會副主任委員。2010 年入選“蘇州市緊缺人才計劃”。2011 年入選江蘇省“333”人才工程計劃。2012 年入選蘇州工業(yè)園區(qū)科技領(lǐng)軍人才。承擔了國家重點研究計劃項目課題負責人2項，國家基金委重點項目、重大研究計劃培育項目、面上項目負責人等多項，還參與了國家863重大項目、國家02專項等。

課題組內(nèi)教師：文震研究員、張浩講師。

研究領(lǐng)域：納米材料和納米功能器件及其在新能源（納米發(fā)電機、光解水、鋰電池等）、傳感器及醫(yī)療健康方面的應(yīng)用研究，以及同步輻射技術(shù)及其在納米材料研究中的應(yīng)用。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向：

1. 傳感器在醫(yī)療健康方面的應(yīng)用研究

2. 鋰離子電池硅碳負極的開發(fā)

3. 基于第三代半導體材料的摩擦電子學及應(yīng)用研究

二、崗位職責

1.開展上述研究方向之一的科研工作

2.配合合作導師指導課題組研究生的相關(guān)科研工作

3.配合合作導師管理實驗室相關(guān)儀器設(shè)備及安全工作

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力；

5.博士期間或博士畢業(yè)后有上述研究方向的工作經(jīng)驗。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

個人簡歷與3篇代表作發(fā)至以下郵箱：xhsun@suda.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）

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