玄振玉，蘇州大學(xué)藥學(xué)院教授，中藥創(chuàng)新轉(zhuǎn)化研究院院長、中藥系主任，博士生導(dǎo)師。兼任中國中藥協(xié)會(huì)新技術(shù)委員會(huì)副會(huì)長、世界中醫(yī)藥聯(lián)合會(huì)中藥抗病毒委員會(huì)副會(huì)長、中國毒理學(xué)會(huì)中藥與天然藥物委員會(huì)常委等。國家藥監(jiān)局、國家藥品審評中心技術(shù)咨詢專家。課題組主要從事中藥創(chuàng)新藥物研究與開發(fā)工作，已獲批中藥新藥證書十余件。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員4名。研究方向?yàn)橹兴幩幚�、中藥化學(xué)。
二、崗位職責(zé)
1.創(chuàng)新中藥的藥理作用機(jī)制研究。
2.創(chuàng)新中藥的中藥藥效物質(zhì)基礎(chǔ)研究。
3.協(xié)助課題組完成研究生培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目管理等工作。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5.勤奮努力，有開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。
（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎(jiǎng)勵(lì)。
（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得
（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
聯(lián)系人：
王燕（中藥藥理方向），郵箱yanwang@suda.edu.cn；
劉江云（中藥化學(xué)方向），郵箱liujiangyun@suda.edu.cn。
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