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綠洲百人計劃研究員、特聘研究員(含特聘副研究員)、博士后研究員2023年招聘公告

來 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時間:2023-07-10

綠洲百人計劃研究員

注:工作地點在浙江大學(xué)長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心,嘉善縣祥符蕩科創(chuàng)綠谷

一、崗位要求

1.研究方向:數(shù)據(jù)科學(xué)與數(shù)據(jù)庫、人工智能、深度學(xué)習(xí)、生物信息學(xué)、基因組學(xué)等;

2.獲得海內(nèi)外知名高;蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士學(xué)位;

3.具有國際知名高校助理教授相當(dāng)水平;

4.能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成科研任務(wù),并對本領(lǐng)域的項目規(guī)劃和科研進(jìn)展產(chǎn)生重要貢獻(xiàn);

5.年齡一般在35周歲左右,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

二、人才待遇

1.提供有市場競爭力的薪酬待遇:年薪60萬起(含地方政府人才補(bǔ)助);

2.按照學(xué)科領(lǐng)域提供充足的科研啟動經(jīng)費:實驗學(xué)科300萬起,非實驗學(xué)科根據(jù)實際需求協(xié)商;

3.符合條件者可享受創(chuàng)新中心人才房政策,過渡期可以提供人才公寓租住;

4.提供良好的辦公環(huán)境、實驗空間和專人一站式服務(wù),共享創(chuàng)新中心儀器設(shè)備;

5.符合條件者可享受嘉善縣相應(yīng)人才政策,并協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問題。

三、應(yīng)聘方式

聯(lián)系方式:057188208707  heyunqiu@zju.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。

 

 

 

綠洲特聘研究員(含特聘副研究員)

注:工作地點在浙江大學(xué)長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心,嘉善縣祥符蕩科創(chuàng)綠谷

一、崗位要求

1.研究方向:數(shù)據(jù)科學(xué)與數(shù)據(jù)庫、人工智能、深度學(xué)習(xí)、生物信息學(xué)、基因組學(xué)等;

2.獲得海內(nèi)外知名高;蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士學(xué)位;

3.在本領(lǐng)域具有良好的學(xué)科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路,有堅實的專業(yè)基礎(chǔ)和較深的學(xué)術(shù)造詣;

4.能對本領(lǐng)域的研究項目有直接影響,在同行中有一定影響力;

5.原則上要求至少有一站博士后或兩年工作經(jīng)歷;年齡一般不超過35周歲。

二、人才待遇

1.實驗學(xué)科50-100萬,非實驗學(xué)科根據(jù)實際需求協(xié)商;

2.特聘研究員年薪50萬起;特聘副研究員年薪40萬起(含地方政府人才補(bǔ)助);

3.科研啟動經(jīng)費:特聘研究員和特聘副研究員,實驗學(xué)科50-100萬,非實驗學(xué)科根據(jù)實際需求協(xié)商;

4.符合條件者可享受創(chuàng)新中心人才房政策,過渡期可以提供人才公寓租;

5.提供良好的辦公環(huán)境、實驗空間和專人一站式服務(wù),共享創(chuàng)新中心儀器設(shè)備;

6.符合條件者可享受嘉善縣相應(yīng)人才政策,并協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問題。

三、應(yīng)聘方式

聯(lián)系方式:057188208707  heyunqiu@zju.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。

 

綠洲博士后研究員

注:工作地點浙江大學(xué)紫荊港校區(qū)

一、崗位要求

1.近期(或即將)取得生物信息、計算機(jī)、基因組學(xué)、生物信息、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位(無優(yōu)先順序),年齡35周歲及以下;

2.有利用機(jī)器學(xué)習(xí)(例如,深度學(xué)習(xí),神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法等)模型開發(fā)、進(jìn)行多組學(xué)數(shù)據(jù)分析驗者優(yōu)先考慮;

3.具備扎實的編程能力,具有基因組學(xué)、概率統(tǒng)計、深度學(xué)習(xí)方面知識;

4.曾在國際雜志以第一作者(含共同)發(fā)表文章,具有獨立的思考和縝密的邏輯思維,敢于探索新方法和技術(shù);

5.有志于長期從事科學(xué)研究,有責(zé)任心與團(tuán)隊合作精神;

6.擁有較為良好的英語溝通和寫作能力。

二、人才待遇

1.按照浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定,提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競爭力的待遇(年薪23萬起,優(yōu)秀者一人一議),提供五險一金,其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供

2.支持申報博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方科研項目;

3.博士后出站優(yōu)秀者有機(jī)會申報特聘研究員或副研究員,入職杭州工作者可獲得政府資助的安家費及各種人才補(bǔ)貼;

4.提供一流的科學(xué)研究條件和指導(dǎo),及參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議的機(jī)會。

三、應(yīng)聘方式

 聯(lián)系方式:057188208707  heyunqiu@zju.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 

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