中國礦業(yè)大學(xué)安全科學(xué)與應(yīng)急管理研究院因發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘2023年度入站博士后2名，具體信息如下：
一、擬開展的研究方向與應(yīng)聘要求：
研究方向：煤礦智能化、安全風(fēng)險防控、應(yīng)急管理、人工智能、礦業(yè)開采理論與技術(shù)
應(yīng)聘條件：
1、思想政治表現(xiàn)良好，具有良好的學(xué)術(shù)品德，身體健康；
2、具有博士學(xué)位（博士畢業(yè)6個月內(nèi)，尚未獲得《博士學(xué)位證書》的可暫用畢業(yè)單位學(xué)位主管部門出具的同意授予博士學(xué)位的證明代替）且獲得博士學(xué)位一般不超過3年；
3、申請首站的年齡一般不超過32周歲（入站時未到33周歲生日）；
4、近3年，理工類參加過國家級科研項目，文管類參加過省部級以上級別科研項目，或獲得省部級以上科技獎勵，或獲得國家發(fā)明專利，且已發(fā)表“三類高質(zhì)量論文”（具有國際影響力的國內(nèi)科技期刊的論文、業(yè)界公認的國際頂級或重要科技期刊的論文、在國內(nèi)外頂級學(xué)術(shù)會議上進行報告的論文）；
5、非首次入站的博士后，前期出站考核應(yīng)為合格等次以上；
二、職責(zé)要求：
1、在研究院指導(dǎo)下相對獨立開展科研工作。
2、成果要求：達到《中國礦業(yè)大學(xué)博士后管理辦法（中礦大人字[2021]14號）》所規(guī)定的出站要求（期滿考核為合格及以上等次；申請到國家自然基金青年基金/江蘇省自然基金/國家博士后面上項目等；以中國礦業(yè)大學(xué)為第一單位發(fā)表SCI論文2篇以上，其中至少有一篇JCR2區(qū)）；
3、配合指導(dǎo)老師指導(dǎo)研究院內(nèi)研究生。
4、參與團隊重大項目申請。
三、薪酬待遇及其他支持政策：
崗位待遇：
1、除學(xué)校每年提供的20萬薪資（行健博士后每年30萬薪資，不含學(xué)校繳納的社會保險和公積金）外，研究院將給予津貼補助及科研績效，詳情面談。入選國家博士后資助計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的、江蘇省卓越博士的，國家撥付的資助待遇與學(xué)校待遇疊加享受；企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的，企業(yè)資助和學(xué)校待遇疊加享受。
2、在站期間可以評職稱，且不受評審指標限制。
3、享受教職工福利待遇，子女入托入學(xué)與在編在崗教職工同等對待，可租住學(xué)校公寓。
4、鼓勵和支持博士后在站期間申請各類科研項目。
5、出站后，經(jīng)擬聘單位和學(xué)校同意，進入常聘序列，享受講師或副高級人才引進待遇。
其他支持政策：
1、暢通的晉升通道。在站期間可以評職稱，且不受評審指標限制。通過評審，年齡在35周歲以下，經(jīng)擬聘單位和學(xué)校同意，進入常聘序列，享受副高級人才引進待遇。
2、全方位的福利保障。享受教職工福利待遇，子女入托入學(xué)與在編在崗教職工同等對待，可租住博士后公寓。
3、支持國際化交流�？梢陨陥蟾黝惒┦亢髧ň常┩饨涣黜椖�，鼓勵博士后開展國際學(xué)術(shù)研修和交流。
4、豐富創(chuàng)新的培養(yǎng)方式。3+1培養(yǎng)模式，博士后培養(yǎng)期滿考核合格的，可申請展期1年，展期期間薪資待遇不變。在徐州以流動站自主招收的方式進行博士后培養(yǎng)，同時，可以選擇在深圳或北京等城市的校地博士后聯(lián)合培養(yǎng)基地開展聯(lián)合培養(yǎng)。
5、博士后可按相關(guān)規(guī)定享有學(xué)校公共資源服務(wù)。
可以申請的基金、資助：
博士后可以依托學(xué)校申請各類博士后的基金、項目，主要包括博新計劃、博士后科學(xué)基金項目以及國（境）外交流項目：
1、國家博士后資助計劃。A檔：64萬、B檔：36萬、C檔：24萬。
2、中國博士后科學(xué)基金項目。特別資助（站前）：18萬元；特別資助（站中）：18萬元（社科15萬元）；面上資助：8萬元（社科5萬元）。
3、優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著出版資助，資助標準為每部專著平均6萬元。
4、國際交流計劃學(xué)術(shù)交流項目。國家財政資助經(jīng)費為每人2萬元。
5、香江學(xué)者計劃。國家財政資助經(jīng)費為每人36萬元人民幣和36萬元港幣。
6、澳門青年學(xué)者計劃。資助經(jīng)費為每人30萬元人民幣和36萬元澳門元。
7、中德博士后交流項目。中方資助每人30萬元人民幣，德方按月資助每人1500歐元。
8、江蘇省卓越博士后計劃。江蘇省資助每人30萬元。
9、根據(jù)徐州市《關(guān)于資助博士后人才在徐工作的實施細則》，入選我校與在徐企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的博士后，可以申請徐州市人才科研補助（補助標準為每人8萬元）。博士后工作期滿出站，選擇到徐州市有關(guān)企事業(yè)單位工作或自主創(chuàng)業(yè)的人員，可以申請博士后人才留徐生活補助（補助標準為三年內(nèi)每年10萬元）。
此外，學(xué)校積極
四、研究院簡介
中國礦業(yè)大學(xué)安全科學(xué)與應(yīng)急管理研究院作為國內(nèi)安全與應(yīng)急管理研究的領(lǐng)先團隊，多年來，持續(xù)聚焦安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理領(lǐng)域，在安全科學(xué)研究、安全監(jiān)管模式、智慧安全管理、應(yīng)急管理體系及智能礦山建設(shè)等方面不斷創(chuàng)新，研發(fā)的災(zāi)害綜合防治系統(tǒng)、智能雙重預(yù)防管控平臺、應(yīng)急管理系統(tǒng)、安全雙重預(yù)防信息系統(tǒng)等成果，已應(yīng)用于山東、山西、陜西、安徽、河南、河北、新疆、內(nèi)蒙、寧夏等九個省和自治區(qū)的超過1500家單位，助力政府精準決策，提升企業(yè)安全管理水平。
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