一、研究所簡(jiǎn)介
中國(guó)科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所由中國(guó)科學(xué)院、江蘇省和蘇州市人民政府三方共同出資建設(shè)，面向國(guó)家重大需求和人民生命健康，聚焦生物醫(yī)學(xué)工程裝備、醫(yī)學(xué)診療試劑、生物醫(yī)用材料等方向的基礎(chǔ)前沿和關(guān)鍵核心技術(shù)，持續(xù)產(chǎn)出高水平原創(chuàng)成果、重大工程技術(shù)和裝備，搶占生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域科技制高點(diǎn)，引領(lǐng)高端醫(yī)療器械創(chuàng)新發(fā)展，成為不可替代的國(guó)家戰(zhàn)略科技力量。
二、申報(bào)條件
即將或已經(jīng)取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲，從事光學(xué)、機(jī)械、電子、軟件、生物醫(yī)學(xué)材料等方向的研究工作。
三.薪酬福利待遇
1．固定薪酬：在站期間基礎(chǔ)年薪30萬(wàn)，年終績(jī)效另行核發(fā)；獲省級(jí)以上博士后科研資助均有地方1:1項(xiàng)目匹配經(jīng)費(fèi)，出站后留區(qū)工作可再獲30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（根據(jù)高新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行）。
2．其他人才津貼：年薪可至61萬(wàn)元，主要如下：
（1）特別研究助理資助項(xiàng)目：兩年資助32萬(wàn)元
（2）江蘇省
3.崗位評(píng)聘：出站后通過(guò)考核留所者，即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加副高級(jí)崗位評(píng)聘。
4．其他福利：每年享受近一個(gè)月的帶薪休假，包括但不限于工會(huì)福利、在職培訓(xùn)、設(shè)施完善的職工健身中心、職工食堂、高層次人才健康體檢、國(guó)家公派出國(guó)深造；提供單位人才公寓租住，并可申請(qǐng)?zhí)K州市人才樂(lè)居工程補(bǔ)貼。
四、簡(jiǎn)歷投遞方式
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料，按“姓名+研究方向 ”主題發(fā)送至gaoshen@sibet.ac.cn
上述崗位全年受理。
聯(lián)系人：
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