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中國科學(xué)院心理研究所認(rèn)知與發(fā)展心理學(xué)研究室施建農(nóng)研究組2023年招聘1名博士后啟事

來 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時間:2023-11-30

中國科學(xué)院心理研究所對超常兒童發(fā)展的研究始于1978年。查子秀研究團(tuán)隊及全國超常兒童追蹤研究協(xié)作組對我國超常兒童的發(fā)展和教育做了很多工作,作出了巨大的貢獻(xiàn)。

中國科學(xué)院心理研究所認(rèn)知與發(fā)展心理學(xué)研究室施建農(nóng)研究員帶領(lǐng)的團(tuán)隊主攻超常兒童發(fā)現(xiàn)與鑒別的多元評估和拔尖創(chuàng)新人才的早期培養(yǎng),以期在新時代背景下與時俱進(jìn),深入開展超常兒童發(fā)展及教育研究,實(shí)現(xiàn)拔尖創(chuàng)新人才“早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、多儲備”戰(zhàn)略目標(biāo)。

因工作需要,現(xiàn)公開招聘普通博士后1名。

一、研究方向

1.超常兒童的發(fā)展與教育;

2.超常兒童的鑒別:工具研發(fā)、測評報告、效果評估等;

3.超常兒童創(chuàng)造力的發(fā)展與促進(jìn)。

二、崗位職責(zé)

1.協(xié)助完成研究組承擔(dān)的科研任務(wù)、申報的科研項(xiàng)目和日常管理工作;

2.協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生;

3.獨(dú)立開展研究,積極爭取課題。

三、崗位要求

1.對超常兒童發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究領(lǐng)域感興趣,具有認(rèn)知心理學(xué)/發(fā)展與教育心理學(xué)/認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)博士學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生或博士畢業(yè)工作未滿2年;

2.具有良好的編程能力,至少熟練掌握R、MATLAB和Python語言中的一種;

3.在多模態(tài)數(shù)據(jù)建模、腦成像、神經(jīng)調(diào)控等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具有獨(dú)立科研能力,富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊精神;

5.嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、勤勉、負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),嚴(yán)格遵守科研倫理和學(xué)術(shù)道德要求。

四、招聘程序及要求

1.自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合應(yīng)聘條件的人員可通過電子郵件方式報名(郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+普通博士后”)。本次招聘至招到合適人員為止。

2.應(yīng)聘者須提供以下材料:

① 博士后申請審批表(見附件)(SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明,并注明影響因子和JCR的分區(qū),提供檢索證明;簽名處請用手寫簽名);

② 個人簡歷;

③ 兩封專家推薦信(通過初審后提交);

④ 留學(xué)人員需提交由我國駐外使館出具的留學(xué)證明;

⑤ 相關(guān)證明材料:身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書,以及其他個人認(rèn)為需要提交的材料。

上述材料請匯總形成一個電子文檔(.pdf文件)。

3.通過初審的應(yīng)聘者參加研究組面試,面試具體時間和地點(diǎn)另行通知(可線上面試)。初審未通過者,不再另行告知。面試通過后的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯會,詳見心理所招聘網(wǎng)頁(http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202308/t20230821_6864300.html)。

五、待遇及其他

1.聘后待遇:新錄用人員按特別研究助理聘用,并享受相應(yīng)薪酬待遇。

2.聘后管理:新錄用人員實(shí)行人事代理制度,人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師

電子信箱:zhangyl@psych.ac.cn 


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http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202311/t20231127_6937790.html

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