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西湖大學工學院機器感知與學習實驗室博士后招聘啟事

來 源:科學人才網(wǎng)
發(fā)布時間:2024-09-14

一、實驗室簡介

機器感知與學習實驗室(MAPLE,http://maple-lab.net/gqi/)主要基于生成式人工智能模型與算法,對文本、圖像、視頻等在內(nèi)的多模態(tài)感知、生成與具身智能交互算法與應用開展研究,具體研究方向如下:

1、多模態(tài)內(nèi)容生成與對話系統(tǒng),基于多模態(tài)大模型以及擴散模型等理論和算法,實現(xiàn)文本、圖像和視頻內(nèi)容的生成和編輯,包括文生圖、文生視頻、對圖像和視頻的多模態(tài)編輯,以其包含多模態(tài)信息的自由文本對話;

2、基于多模態(tài)信息的具身智能研究,設(shè)計根據(jù)視頻、文字指令等多模態(tài)輸入、具有人機交互功能的智能控制算法,并在機器人等硬件設(shè)備上應用;

3、高效多模態(tài)模型架構(gòu)設(shè)計,針對前沿的多模態(tài)算法與應用需求,設(shè)計能在有限內(nèi)存和計算資源條件下運行的輕量化模型結(jié)構(gòu)和高效算法。

實驗室由齊國君教授領(lǐng)銜。齊國君,講席教授,國際電氣和電子工程師協(xié)會會士(IEEE Fellow),國際模式識別聯(lián)合會會士(IAPR Fellow),國際計算機協(xié)會杰出科學家(ACM Distinguished Scientist),中國科學技術(shù)大學郭沫若獎得主。2005年和2009年在中國科學技術(shù)大學自動化系獲得工學學士和博士學位,并于2013年獲得美國伊利諾伊大學香檳分校電子與計算機工程專業(yè)哲學博士學位。2014年任IBM T.J. Watson研究中心研究員,同年開始任教于中佛羅里達大學計算機系。2018年就任華為美國研究中心技術(shù)副總裁(Technical VP)和首席AI科學家(Chief AI Scientist),之后創(chuàng)立OPPO西雅圖研究中心。

科研資源:實驗室具有充足的算力(數(shù)百張A100GPU)、豐富的多模態(tài)數(shù)據(jù)等科研資源,并提供與學界、業(yè)界廣泛交流平臺。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位:博士后(1-2名)

2.任職條件:

(1)獨立或者指導研究生、訪問學生進行以上一個或多個課題的研究,發(fā)表高水平學術(shù)論文

(2)獨立或者合作申請和承擔國家、省市研究課題或企業(yè)合作項目

(3)參與實驗室學術(shù)建設(shè)和日常管理,對外代表實驗室與國內(nèi)外同行進行學術(shù)交流,吸引更多海內(nèi)外人才加入實驗室

(4)參與指導和管理相關(guān)方向的研究生和實習生

3.要求:

(1)年齡不超過35周歲;已取得或即將取得博士學位;

(2)在計算機、人工智能等相關(guān)學科方向取得或即將取得博士學位;

(3)研究基礎(chǔ)好,編程能力強,有獨立開展科研工作和創(chuàng)新能力,在實驗室相關(guān)研究領(lǐng)域有深厚積累和/或技術(shù)專長,在頂級期刊或會議發(fā)表過高水平論文

(4)具備誠實的科研態(tài)度,和良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神

(5)對具有高質(zhì)量的學術(shù)研究經(jīng)歷和代碼工程實現(xiàn)經(jīng)驗的申請人,會優(yōu)先予以考慮。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬,具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等。

2.學?蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務(wù)工作。

3.學校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的,杭州市給予1:1配套資助。

3.對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補助。

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才),杭州市發(fā)放生活補貼,其中博士10萬元。

5.可申請認定杭州市高層次人才,并享受相應政策。

五、應聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至maple_hr@westlake.edu.cn,郵件標題請注明:“應聘博士后+本人姓名 ”,對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。 

1.個人簡歷;

2.2位同行專家的推薦信;

 3.博士學歷學位證明材料。

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