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山西大學(xué)生物技術(shù)研究所(生物工程山西省重點實驗室)2024年招聘博士后公告

來 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時間:2024-09-18

生物工程山西省重點實驗室由山西省計委、省財政廳、省科技廳于1996年批準建立,依托單位為山西大學(xué)生物技術(shù)研究所。2003年,與分子科學(xué)研究所聯(lián)合申報組建教育部“化學(xué)生物學(xué)與分子工程教育部重點實驗室”。目前實驗室共有人員38人,其中固定人員33人,平均年齡41歲,其中教授9名、副教授12名,學(xué)術(shù)梯隊中有博士學(xué)位的26名。團隊成員中,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家1人,山西省“三晉英才”支持計劃拔尖骨干人才2人,山西省高等學(xué)校青年學(xué)術(shù)帶頭人4人。2013年,獲得“山西省研究生教育優(yōu)秀導(dǎo)師團隊”。實驗室目前已形成老中青相結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理穩(wěn)定的科研團隊。

生物工程山西省重點實驗室是我省最早開展蛋白質(zhì)工程與分子生物學(xué)研究的單位之一,長期圍繞模式生物和我省特色生物資源開展基因表達調(diào)控和基因工程,生物活性分子與蛋白質(zhì)工程藥物的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究,建設(shè)具有國際影響力的學(xué)術(shù)團隊,培養(yǎng)具有國際視野的生物工程領(lǐng)域優(yōu)秀人才,促進山西省經(jīng)濟和社會發(fā)展,加快生物技術(shù)成果的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化。近年來,實驗室承擔國家自然科學(xué)基金重點項目、科技部重點研發(fā)項目等國家級項目20余項,省級科研項目50余項,在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表研究論文200余篇,授權(quán)國家發(fā)明專利20余項,獲得山西省自然科學(xué)一等獎1項、二等獎4項。

誠邀廣大英才加盟生物工程山西省重點實驗室,為全面建設(shè)高水平綜合性研究型大學(xué),向著躋身中國優(yōu)秀知名大學(xué)行列的目標邁進。

現(xiàn)就2024年博士后招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、數(shù)量及要求

招聘分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)、生物化學(xué)、遺傳學(xué)等生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)科專業(yè)的已畢業(yè)博士研究生。

1.品學(xué)兼優(yōu)、身體健康,具有較強科研能力、創(chuàng)新潛力和良好的團隊協(xié)作精神;

2.獲得博士學(xué)位一般不超過三年,年齡在35歲以下(含35歲),優(yōu)秀申請者年齡可適當放寬;

3.符合國家、學(xué)校及合作導(dǎo)師的招收要求。

4.招聘數(shù)量不限。

二、招聘待遇

1.全職博士后薪酬待遇不低于30萬元/年(稅前,含個人及單位繳納的各類社會保險、住房公積金及博士后專項補助經(jīng)費),資助期2年,合作導(dǎo)師和項目組可按規(guī)定酌情發(fā)放補充薪酬和科研經(jīng)費。

2.通過博士后創(chuàng)新人才支持計劃及全國博士后管理委員會各類國(境)外交流計劃進站的全職博士后除享受國家專項經(jīng)費資助外,薪酬待遇不低于35萬元/年(稅前,含個人及單位繳納的各類社會保險、住房公積金及博士后專項補助經(jīng)費),資助期2年。

3.在站期間科研成果達到我校第一層次要求的全職或項目博士后,薪酬待遇不低于40萬元/年(稅前,含個人及單位繳納的各類社會保險、住房公積金及博士后專項補助經(jīng)費),資助期2年。

4.工作業(yè)績優(yōu)秀的全職博士后和項目博士后在站期間可按學(xué)校職稱評聘辦法申報研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)。出站考核滿足我校第一層次要求的全職博士后和項目博士后可按學(xué)校優(yōu)秀博士教師申請留校工作并享受相應(yīng)安家費、科研啟動經(jīng)費及年薪等待遇。

5.按時完成開題報告、中期考核、出站考核等各環(huán)節(jié)的博士后可參加山西大學(xué)優(yōu)秀博士后評選,按照《山西大學(xué)優(yōu)秀博士后評選實施細則》獲得相應(yīng)獎勵。

6.全職博士后人員在醫(yī)療、工會福利等方面享受與學(xué)校教職工同等待遇。

7.全職博士后子女享受山西大學(xué)附屬幼兒園、附屬子弟小學(xué)及附屬中學(xué)初中部的優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育資源,與學(xué)校教職工享受同等待遇。

三、招聘程序

我校博士后常年招聘,隨時受理入站申請。應(yīng)聘人員可直接向合作導(dǎo)師或人力資源處博士后管理辦公室咨詢或遞交申請材料(申請材料可在我校人力資源處網(wǎng)站http://rsc.sxu.edu.cn/下載)。

四、合作導(dǎo)師研究方向和聯(lián)系方式

姓名

研究方向

聯(lián)系方式

李卓玉

功能分子的構(gòu)效研究及慢病精準干預(yù)

lzy@sxu.edu.cn

王偉

1.基因表達調(diào)控與基因工程

2.納米抗體與人源化抗體工程

gene@sxu.edu.cn

付月君

昆蟲發(fā)育與免疫

yjfu@sxu.edu.cn

石亞偉

1.蛋白酶、轉(zhuǎn)氨酶、醇脫氫酶與醛脫氫酶研究與開發(fā)

2.植物源天然降糖肽和抗新冠病毒肽研究與開發(fā)

3.清香型大曲研究

yaweishi@sxu.edu.cn

許靜

細胞周期調(diào)控和表觀遺傳機制

xujing@sxu.edu.cn

宋莉

天然植物活性成分的開發(fā)及應(yīng)用

song@sxu.edu.cn

單樹花

功能蛋白肽與慢性疾病干預(yù)

ssh@sxu.edu.cn

五、聯(lián)系方式

重點實驗室:老師:gene@sxu.edu.cn;付老師:yjfu@sxu.edu.cn

學(xué)校人力資源處博士后管理辦公室:老師,0351-7018208,13934588661,sxdxbsh@sxu.edu.cn,塢城校區(qū)辦公一號樓102室

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://biotechnology.sxu.edu.cn/xwdt/4b787db302844bf3b20100dc0a2327cd.htm

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