浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院（浙江大學第二臨床醫(yī)學院，以下簡稱“浙大二院”）創(chuàng)建于1869年，連續(xù)5年在國家三級公立醫(yī)院績效考核中位居全國前10，擁有全國首個經(jīng)血管植入器械全國重點實驗室，自主培養(yǎng)了浙江省首位醫(yī)療領域中國科學院院士。浙江大學管理學院聚焦國家戰(zhàn)略，深化商學與國家重點產(chǎn)業(yè)相關學科的交叉融合，打造高能級教學科研合作平臺，推進交叉復合型拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)，服務國家戰(zhàn)略之需。為更好促進國內(nèi)植入性器械的研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和臨床應用，浙大二院與管理學院現(xiàn)面向海內(nèi)外聯(lián)合招收博士后1名，發(fā)揮管理科學在頂層設計、系統(tǒng)思維、邏輯推理等方面的優(yōu)勢，開展“植入性器械”領域的戰(zhàn)略研究和理論創(chuàng)新，形成促進產(chǎn)學研轉(zhuǎn)創(chuàng)用一體化的政策建議，建設一支兼具醫(yī)學技能與管理思維的復合型、應用型研究隊伍。熱忱歡迎青年博士人才加盟浙
一、導師團隊介紹
王建安，中國科學院院士、第十四屆全國政協(xié)委員，現(xiàn)任經(jīng)血管植入器械全國重點實驗室主任、浙江大學心血管病研究所所長，浙江大學附屬第二醫(yī)院心臟中心主任。圍繞心力衰竭后心臟功能重建的重大科學問題，尤其是心臟瓣膜和冠心病及相應心肌損傷與修復，取得了從基礎到臨床的系列創(chuàng)新性成果，以通訊作者在NEJM、Circulation、JACC等發(fā)表論著150余篇，以第一完成人獲國家科學技術進步獎二等獎、省部重大貢獻和一等獎多項，獲何梁何利獎、談家楨臨床醫(yī)學獎、吳階平科技進步獎及白求恩獎章等。
華中生，浙江大學求是特聘教授，浙江大學管理學院教授、博士生導師。長期從事服務科學與運作管理研究，其科研成果先后獲得安徽省科技進步二等獎、教育部自然科學一等獎、教育部人文社科二等獎和復旦管理學杰出貢獻獎等多項榮譽和獎勵。
二、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，愛崗敬愛；
2.具有管理、經(jīng)濟、醫(yī)學、工程等與研究方向相關的專業(yè)學科背景或交叉學科背景的國內(nèi)外知名高�；�?qū)W科領先高校的博士畢業(yè)生或即將博士畢業(yè)，年齡不超過35周歲；
3.具有較強的科研能力、獨立的工作能力、優(yōu)秀的團隊合作精神、較強的工作協(xié)調(diào)能力和工作責任感；
4.具有承擔重要決策咨詢研究項目的能力及撰寫高質(zhì)量決策咨詢報告的水平。
三、工作內(nèi)容
1.協(xié)助院士導師（團隊）完成重要咨詢課題或產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略課題研究；
2.在管理學院導師（團隊）的指導下完成相關學術研究；
3.每年完成一定數(shù)量的智庫報告。
四、崗位待遇
1.工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規(guī)定執(zhí)行，年薪不低于36萬元；
2.支持參加國際學術會議、短期學術交流和合作研究，以及申報各類基金項目；
3.人事關系進入學校后，從事博士后研究工作2年及以上，在站期間業(yè)績突出的，可申報浙江大學高級專業(yè)技術職務任職資格；
4.博士后在站期間可申報各類博士后專項計劃資助；
5.按學校有關規(guī)定，可申請租住學校教師公寓；
6.職業(yè)發(fā)展通道：出站博士后可申請高校教學科研崗位；可申請進入政府機構、企事業(yè)單位等研究部門，從事政策和行業(yè)研究工作。
五、申請程序及聯(lián)系方式
1.申請者請?zhí)峁﹤�人簡歷、學術成果、獎勵清單及相關佐證材料。
2.以上申請材料請同時發(fā)送郵件至浙大二院、管理學院聯(lián)系人，郵件主題按“博士后申請+姓名+合作導師姓名”格式標注，初審合格后會發(fā)出面試通知。
3.聯(lián)系方式
浙大二院：楊娟，zryb@zju.edu.cn，+86-571-87783882
管理學院：盛美地，shengmeidi@zju.edu.cn，+86-571-8898155
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