深圳大學(xué)深圳南特金融科技學(xué)院現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后,具體要求如下:
一、院所介紹
深圳大學(xué)深圳南特金融科技學(xué)院于2022年4月獲教育部批準(zhǔn)設(shè)立,是深圳大學(xué)攜手歐洲頂級商學(xué)院之一——具備EQUIS, AACSB和AMBA三大商學(xué)院國際權(quán)威認(rèn)證的法國南特高等商學(xué)院共同創(chuàng)建的非獨立法人辦學(xué)機(jī)構(gòu)。
學(xué)院深入貫徹落實建設(shè)粵港澳大灣區(qū)重大國家戰(zhàn)略,積極響應(yīng)中法高級別人文交流機(jī)制,匯聚中法一流教育資源和先進(jìn)辦學(xué)理念,探索創(chuàng)新國際金融科技人才培養(yǎng)新模式,是一所集校企合作、國際化辦學(xué)為一體,開展精英化、高素質(zhì)人才培養(yǎng)的高水平學(xué)院。
二、研究方向及合作導(dǎo)師介紹
為不斷推動深圳大學(xué)深圳南特金融科技學(xué)院學(xué)科發(fā)展,吸收高層次優(yōu)秀人才充實到科研隊伍之中,本博士點在以下所列研究方向長期招聘國內(nèi)外優(yōu)秀人才,擇優(yōu)錄取。其中博士后招聘的具體方向及合作導(dǎo)師名單如下:
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研究方向
1.金融方向
序號 |
研究方向 |
合作導(dǎo)師 |
導(dǎo)師聯(lián)系郵箱 |
1 |
企業(yè)信息披露研究 |
葛銳 |
rui.ge@audencia.com |
2 |
公司財務(wù)行為研究 |
葛銳 |
rui.ge@audencia.com |
3 |
國際貿(mào)易、大數(shù)據(jù)分析 |
祁涵、葛銳 |
steffan@szu.edu.cn |
4 |
實證資產(chǎn)定價 |
陳鑫、葛銳 |
cx@szu.edu.cn |
5 |
資產(chǎn)定價、公司金融、債券市場 |
張悅、葛銳 |
yuezhang@szu.edu.cn |
2.管理方向
序號 |
研究方向 |
合作導(dǎo)師 |
導(dǎo)師聯(lián)系郵箱 |
1 |
企業(yè)管理、企業(yè)社會責(zé)任 |
沈捷 |
jie.shen@szu.edu.cn |
2 |
人力資源管理 |
沈捷 |
jie.shen@szu.edu.cn |
3 |
企業(yè)戰(zhàn)略管理、公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型 |
王立雯、沈捷 |
wanglw@szu.edu.cn |
4 |
用戶行為、推薦系統(tǒng) |
王為、沈捷 |
steveweiwang@szu.edu.cn |
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導(dǎo)師介紹
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葛銳:教授、博士生導(dǎo)師,現(xiàn)任深圳南特金融科技學(xué)院副院長,曾任教于中山大學(xué)、香港理工大學(xué),一直致力于研究財務(wù)信息、企業(yè)避稅以及公司金融研究。近年來主持多項國家自然科學(xué)基金面上項目、香港政府研究基金、廣東省自然科學(xué)基金項目。研究成果發(fā)表于The Accounting Review、Review of Accounting Studies、《會計研究》等國內(nèi)外頂級學(xué)術(shù)期刊。研究成果獲得第十屆廣東省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎 (排名第一),第十一屆深圳市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎 (排名第一)。
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沈捷:教授、博士生導(dǎo)師,深圳南特金融科技學(xué)院“薪火計劃”導(dǎo)師團(tuán)負(fù)責(zé)人。曾在多所世界知名大學(xué)如南澳大利亞大學(xué)、莫納什大學(xué)、科廷大學(xué)任教授或副教授一職。在人力資源管理、國際商務(wù)管理、組織行為學(xué)及行業(yè)關(guān)系研究等領(lǐng)域有豐富的教學(xué)研究經(jīng)驗,曾獲得南澳大利亞大學(xué)的杰出教學(xué)及研究獎勵。近年來主持多項廣東省自然科學(xué)基金、重點項目,已發(fā)表學(xué)術(shù)論文及研究論文多篇,并有專著9部。在Journal of Management、 Journal of Business Ethics、 Human Resource Management、 Human Resource Management Journal、Journal of Counselling Psychology 和Journal of Career Assessment等國際雜志上發(fā)表90余篇英文論文。2019-2023被美國斯坦福大學(xué)評為“全球前2%頂尖科學(xué)家”,2023年入選全球前2%科學(xué)家“終身科學(xué)影響力排行榜”。愛思唯爾2021、2022和2023年高被引中國學(xué)者(全球排名前1%)。
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祁涵:助理教授,現(xiàn)任深圳南特金融科技學(xué)院副院長,曾任教于香港浸會大學(xué),主要研究領(lǐng)域是國際貿(mào)易和金融,能源經(jīng)濟(jì)與大數(shù)據(jù)分析。獲批2024年國家自然科學(xué)基金面上項目,近年來主持多項橫向項目。學(xué)術(shù)成果發(fā)表在Journal of Comparative Economics, Economic Theory,Energy Policy等學(xué)術(shù)期刊上。已有研究被引用于于在American Economic Review, Journal of Political Economics, Journal of International Economics等國際頂級期刊,國際經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)手冊以及世界銀行與國際貿(mào)易組織的報告上。
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王立雯:副教授,碩士生導(dǎo)師,深圳市孔雀人才。主要研究領(lǐng)域為公司戰(zhàn)略與企業(yè)創(chuàng)新管理。作為項目負(fù)責(zé)人主持了國家自然科學(xué)基金項目1項,深圳市自然科學(xué)基金面上項目1項,深圳市博士后導(dǎo)師經(jīng)費(fèi)項目。相關(guān)學(xué)術(shù)成果發(fā)表在Research Policy, Journal of Business Ethics, International Business Review, Industrial Marketing Management, Journal of Business Research, International Journal of Hospitality Management等知名國際學(xué)術(shù)期刊。曾作為主講教師教授本科、碩士課程《國際戰(zhàn)略》,《創(chuàng)新管理》,《中國經(jīng)濟(jì)》,《研究方法》等。
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陳鑫,助理教授,清華大學(xué)五道口金融學(xué)院博士,曾任教于西南財經(jīng)大學(xué),研究方向為行為資產(chǎn)定價和宏觀金融,主持國家級科研項目,研究成果發(fā)表于Journal of Finance和Management Science期刊。
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王為:助理教授,人工智能項目主任。深圳市海外高層次人才。2017年于澳大利亞昆士蘭大學(xué)取得信息技術(shù)博士學(xué)位,2013年于清華大學(xué)取得計算機(jī)碩士學(xué)位,2010年于西安交通大學(xué)取得計算機(jī)學(xué)士學(xué)位。研究方向包括人機(jī)協(xié)作、社交媒體、大模型、推薦系統(tǒng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、商務(wù)智能、行為金融、大數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等。
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張悅:助理教授,香港城市大學(xué)金融學(xué)博士,曾任職美國紐約Morgan Stanley財富管理部門。主要研究方向包括固定收益證券、實證資產(chǎn)定價、公司金融以及市場微觀結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域。在國際權(quán)威期刊Research in International Business and Finance、Energy Economics、International Journal of Production Research、International Review of Economics and Finance、 Commerce Research and Applications、North American Journal of Economics and Finance、Pacific-Basin Finance Journal、Applied Economics Letters等發(fā)表論文多篇。主持國家自然科學(xué)基金青年項目(2025/01-2027/12)及深圳市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題青年課題(2024/08-2025/08)。
三、應(yīng)聘條件
(一)年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學(xué)科的流動站從事博士后研究工作。
(二)具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
(三)具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度,能勝任崗位的工作要求。
(四)目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
(五)具有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力。
(六)全職從事博士后研究工作(在職人員不得申請,包括在職脫產(chǎn))。
四、聘期待遇
學(xué)校博士后合同期限為2年或3年;綜合年薪33萬元以上。
優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇;
獨享學(xué)校博士后人才培育發(fā)展支持計劃,職業(yè)發(fā)展通道暢通。
1.省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補(bǔ)助,總額不超過36萬元。
2.學(xué)校提供15萬元以上的綜合年薪;符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”,學(xué)校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。
3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位。
4.博士后在站期間可以獨立以負(fù)責(zé)人身份申請各級科研項目。
5.符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。
6.博士后進(jìn)站,可自愿選擇落戶深圳市。
7.深圳市對出站博士后給予30萬元資助,用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。
8.若博士后資助政策有所調(diào)整,以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。
五.崗位職責(zé)
(一)完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù)及其他工作任務(wù)。
(二)參與相關(guān)學(xué)術(shù)方面的合作交流,協(xié)助合作導(dǎo)師完善平臺建設(shè)。
(三)完成流動站規(guī)定的考核指標(biāo)。
六.應(yīng)聘方式
(1)應(yīng)聘者將個人簡歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
(2)初審合格者將被通知面試,面試請準(zhǔn)備如下材料給專家組審核:
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個人簡歷
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學(xué)位證明復(fù)印件
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反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件
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博士導(dǎo)師推薦信
七.聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:深圳大學(xué)匯星樓深圳南特金融科技學(xué)院561
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:0755-26531306
E-mail:sabs.hr@szu.edu.cn
八.申請截止時間:長期有效,擇優(yōu)錄用。
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