浙江大學(xué)國家制度研究院（以下簡稱“研究院”）是一家以打造國家高端智庫和提升決策影響力為建設(shè)目標，以中國特色社會主義制度體系為根基，以浙江大學(xué)的全科布局與高尖人才為支撐的高水平研究機構(gòu)。研究院的工作重點是：深化、拓展和創(chuàng)新國家制度和國家治理理論，對接黨和國家創(chuàng)新制度體系、優(yōu)化制度協(xié)同、完善國家治理體系、提升國家治理能力、推進國家治理現(xiàn)代化重大需求。
因研究院發(fā)展和科學(xué)研究需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠招優(yōu)秀博士后研究人員來院工作。有關(guān)事項如下：
一、合作導(dǎo)師及研究方向
01黃先海
數(shù)字經(jīng)濟與數(shù)字貿(mào)易、長三角一體化研究
浙江大學(xué)副校長、國家制度研究院首席專家，教授、博士生導(dǎo)師。教育部“學(xué)者獎勵計劃”特聘教授，國家“萬人計劃”哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才，國家有突出貢獻中青年專家，國務(wù)院政府特殊津貼專家。發(fā)表學(xué)術(shù)論文百余篇，主持國家社科基金重大項目等省部級以上課題十余項。
02鄒大挺
先進制造業(yè)相關(guān)政策研究
浙江大學(xué)國家制度研究院執(zhí)行院長、中國西部發(fā)展研究院研究員。長期關(guān)注先進制造、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域，發(fā)表論文二十余篇、著作多部，主持多項前沿性戰(zhàn)略和政策課題，多項研究成果為國家及有關(guān)部門制訂政策提供重要決策參考。
03金維剛
醫(yī)療保障理論、政策及管理研究
浙江大學(xué)國家制度研究院副院長，研究員。國家哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才、“四個一批”人才（理論家人才），國務(wù)院特殊津貼專家。主持社會保障制度改革及政策研究有關(guān)課題百余項。發(fā)表論文和報刊文章六十余篇，主編多部專著。
04侯萬軍
教育、科技、人才發(fā)展政策研究
浙江大學(xué)國家制度研究院研究員、中國科教戰(zhàn)略研究院副院長。長期致力于教育、科技、人才發(fā)展政策研究，多次參與中央有關(guān)會議文件起草工作，參與或承擔(dān)教育、科技、衛(wèi)生等領(lǐng)域多項重大課題研究，主筆或參與出版多部著作。
05沈桂萍
民族區(qū)域自治制度研究
浙江大學(xué)國家制度研究院研究員。教育部民族教育專家委員會成員、民族團結(jié)教育組組長，中國民族政策研究會副會長，國務(wù)院特殊津貼專家。主持國家級課題十余項，發(fā)表論文百余篇，獲各類教學(xué)科研成果獎十余項。
06胡銘
數(shù)字法學(xué)、訴訟法學(xué)、司法文明
浙江大學(xué)國家制度研究院特聘研究員、光華法學(xué)院院長，教授、博士生導(dǎo)師。國家“萬人計劃”哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才、教育部“學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者。主持國家級項目十余項，發(fā)表論文百余篇，出版專著十余部。
07王義中
教育、科技、人才發(fā)展政策研究
浙江大學(xué)國家制度研究院特聘研究員、經(jīng)濟學(xué)院黨委書記，教授、博士生導(dǎo)師。浙江省“萬人計劃”人才、中宣部宣傳思想文化青年英才。承擔(dān)國家社會科學(xué)基金項目多項，發(fā)表論文多篇，成果獲教育部人文社科優(yōu)秀成果獎等多項獎項。
08林成華
研究生教育、科技創(chuàng)新與人才政策研究
浙江大學(xué)國家制度研究院特聘研究員、中國科教戰(zhàn)略研究院研究員，博士生導(dǎo)師。長期參與科教管理相關(guān)政策研究，主持課題二十余項，發(fā)表論文和報刊文章五十余篇，成果獲教育部人文社科優(yōu)秀成果獎等多項獎項。
二、申請條件
1.近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，原則上不超過三十五周歲；
2.能夠保證在院期間全職從事博士后研究工作，不招收在職人員；
3.專業(yè)不限，具有相關(guān)科研經(jīng)驗，從事過交叉學(xué)科研究者優(yōu)先考慮；
4.具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力；
5.具有良好的英語等國際通用語言聽說讀寫能力；
6.申請人近三年內(nèi)應(yīng)以第1、2（列第2的，第一完成人應(yīng)是該博士后申請者的博士指導(dǎo)教師）完成人在《浙江大學(xué)國內(nèi)學(xué)術(shù)期刊名錄》上發(fā)表（含錄用）2篇論文（參見https://hr.zju.edu.cn/cn/2021/0706/c28843a2403612/page.psp，具體要求視合作導(dǎo)師所在學(xué)院相關(guān)要求決定）。
三、工作地點與福利待遇
1.工作地點：北京或杭州
2.薪酬和福利參照浙江大學(xué)博士后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪18萬元以上。入選國家資助博士后研究人員計劃項目者最高年薪可達34萬元。參與本院重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼。
3.其他待遇：
①在京配備辦公用房；
②可優(yōu)惠租用在京公寓；
③博士后在院期間取得研究成果，符合要求的，享受研究院科研獎勵；
④對于進站從事博士后研究工作2年及以上，且表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，可申報浙江大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
⑤對于在院期間表現(xiàn)優(yōu)秀、產(chǎn)出成果豐碩的人員，符合要求的，可優(yōu)先選聘為浙江大學(xué)教師崗位。
四、申請程序
1.申請截止時間：2024年11月20日。
2.申請人準備相關(guān)材料電子版，并發(fā)送至研究院指定郵箱， 材料包括：①《浙江大學(xué)博士后申請簡表》；②表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果及獎勵清單（如：獲獎、鑒定、項目、學(xué)術(shù)論文等）及佐證材料；③博士學(xué)位論文。
3.研究院審核申請材料，確定通過初審的面試人員。
4.研究院組織面試考核，對已確定的面試人員的科研能力、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)進行考察，擇優(yōu)錄取。
5.研究院通知面試通過人員準備進站審批材料，辦理進站手續(xù)。
聯(lián)系人：陳老師、李老師
電話：010-68981998、0571-88981990
郵箱：zjuicsr@zju.edu.cn
浙江大學(xué)國家制度研究院
2024年10月10日
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