一、崗位信息
P00140數(shù)據(jù)與信息研究院
招聘類別 博士后
截止時(shí)間2025-10-15 23:59
招聘人數(shù)5
二、職位職責(zé)
1.以骨干身份參加縱向或橫向科研項(xiàng)目。
2.申請(qǐng)縱向科研項(xiàng)目。
3.參與指導(dǎo)碩士、博士研究生。
4.撰寫論文、專利或項(xiàng)目報(bào)告。
三、任職要求
1.具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位的年限一般不超過(guò)3年。
2.具有工業(yè)工程、運(yùn)籌學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、物流工程與管理、交通工程、人工智能等專業(yè)背景。
3.熟悉物流行業(yè)，善于從實(shí)踐中提取科學(xué)問(wèn)題。
4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力
四、團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介
戚銘堯，教授，博士生導(dǎo)師，深圳市國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才，交通物流國(guó)際會(huì)議T-LOG常任聯(lián)合主席，全國(guó)物流標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員，物流領(lǐng)域著名期刊Transportation Research Part E執(zhí)行編委，深圳市物流工程與仿真重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任。長(zhǎng)期致力于復(fù)雜物流系統(tǒng)的建模、優(yōu)化、仿真與信息化研究，主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目四項(xiàng)，國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題一項(xiàng)，國(guó)家科技支撐計(jì)劃課題兩項(xiàng)，研究成果發(fā)表在Operations Research, Transportation Science等頂級(jí)期刊。為民航二所、華為、順豐、美團(tuán)、阿里、南方電網(wǎng)、中集、蘇寧、唯品會(huì)等大型企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，成果獲得中國(guó)智能交通協(xié)會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、廣東省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)等、四川省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)等，研發(fā)的物流機(jī)器人科技成果轉(zhuǎn)化到企業(yè)，獲得A輪融資。教研相長(zhǎng)，傾心育人，獲得清華大學(xué)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)、年度教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)，培養(yǎng)了清華大學(xué)優(yōu)秀博士生2人，優(yōu)秀碩士生10人。
研究團(tuán)隊(duì)有博士后、博士生、碩士生、工程師等約30人。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積累沉淀，已開(kāi)發(fā)了一系列的智慧物流算法和產(chǎn)品，主要包括：
外賣騎手調(diào)度系統(tǒng)
配送車輛路徑規(guī)劃系統(tǒng)
無(wú)人機(jī)配送設(shè)施選址與調(diào)度
快遞擇優(yōu)設(shè)計(jì)算法
物流網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)算法
競(jìng)爭(zhēng)性設(shè)施選址優(yōu)化算法
三維裝箱系統(tǒng)
“貨到人”機(jī)器人調(diào)度系統(tǒng)
多層穿梭車倉(cāng)庫(kù)作業(yè)調(diào)度系統(tǒng)
基于物流機(jī)器人的訂單揀選系統(tǒng)
機(jī)場(chǎng)行李處理系統(tǒng)路由規(guī)劃系統(tǒng)
五、招收方向
智慧物流相關(guān)算法研究和產(chǎn)品研發(fā)
六、福利待遇
1.參照清華大學(xué)深圳國(guó)際研究生院及深圳市相關(guān)條例享受工資待遇；
2.博士后在站期間基本年薪為12萬(wàn)元，并按照相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；開(kāi)題和中期考核合格者，可獲得深圳市博士后生活補(bǔ)貼18萬(wàn)元/年（資助期限不超過(guò)2年）；在深圳市無(wú)房的博士后可享受2800元/月的租房補(bǔ)貼；
3.學(xué)校為每位博士后提供在站期間兩年共計(jì)2萬(wàn)元的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)資助；
4.已獲得水木學(xué)者的博士后，在站期間可額外獲得30萬(wàn)元/年的院發(fā)補(bǔ)貼（以薪酬委員會(huì)決議為準(zhǔn)）；
5.在站期間可按照相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金和國(guó)家、省、市其他科研項(xiàng)目；
6.博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的，可申請(qǐng)深圳市出站博士后留深科研資助（10萬(wàn)元/年，共資助3年)；
7.博士后如認(rèn)定為深圳市高層次人才的，可按規(guī)定申請(qǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策為準(zhǔn)。
七、應(yīng)聘方式
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷
（2）能反映本人數(shù)學(xué)水平的有關(guān)材料，如論文、獲獎(jiǎng)、專利、產(chǎn)品等
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：qimy@sz.tsinghua.edu.cn
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/330/detail?from=PositionList
