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蘇州大學(xué)功能納米與軟物質(zhì)研究院申博淵教授課題組2023年招聘3名統(tǒng)招博士后研究人員

來 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時間:2023-07-11

申博淵教授于2015年獲得清華大學(xué)化學(xué)工程系工學(xué)學(xué)士學(xué)位,于2020年獲得清華大學(xué)化學(xué)工程系工學(xué)博士學(xué)位(師從魏飛教授)。2020年至2021年在韓國基礎(chǔ)科學(xué)研究所做博士后(師從Rod Ruoff教授)。2021年7月加入蘇州大學(xué)功能納米與軟物質(zhì)研究院,特聘為教授、博士生導(dǎo)師。多年來從事納米材料和先進電子顯微學(xué)的相關(guān)研究,發(fā)展了對于電子敏感材料和小分子的先進成像技術(shù),對分子篩、金屬有機骨架和限域小分子等體系的成像達到國際先進水平,這些材料的極致表征對于它們在吸附、催化和儲能等領(lǐng)域中的應(yīng)用有著重大意義。以第一作者身份在Nature、Nature Communications、Advanced Materials等頂級雜志發(fā)表多篇文章。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員3名。研究方向催化劑結(jié)構(gòu)的電子顯微學(xué)表征及其在催化科學(xué)中的應(yīng)用。

二、崗位職責(zé)

1.多孔材料合成、結(jié)構(gòu)調(diào)控與表征

2.氣固催化反應(yīng)器的設(shè)計和搭建

3.面向催化科學(xué)的電子顯微學(xué)研究

4.基于以上課題方向協(xié)助培養(yǎng)碩士研究生,參與課題組建設(shè)等日常事務(wù)

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;

2.取得博士學(xué)位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

5.有與崗位職責(zé)中描述課題相關(guān)的研究經(jīng)驗(優(yōu)先)。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

(2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

(3)租房補貼:可獲得學(xué)校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發(fā)放。

(5)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

招聘長期有效,有意向者請將個人相關(guān)信息(含個人簡歷及研究成果)發(fā)至byshen@suda.edu.cn,應(yīng)聘者請將郵件主題命名為:“姓名-應(yīng)聘博士后 ”,并在郵件中注明可到崗時間。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/3a/ea/c18126a539370/page.htm

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