導(dǎo)師簡介
孫欽超，副研究員，博士生導(dǎo)師，深圳市“孔雀計(jì)劃”海外高層次人才。2016年于日內(nèi)瓦大學(xué)物理化學(xué)專業(yè)獲博士學(xué)位，2017-2019年在斯坦福大學(xué)從事博士后研究。主要研究方向?yàn)樯镝t(yī)學(xué)診療材料的開發(fā)與應(yīng)用，小分子類發(fā)光探針的設(shè)計(jì)與機(jī)理研究等。至今已發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇Journal of American Chemical Society, Chemical Science, Coordination Chemical Review. Chemical Communication。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持國家自然科學(xué)基金面上、青年項(xiàng)目、深圳市科創(chuàng)委基礎(chǔ)研究等項(xiàng)目，參與國自然重大科研儀器研制等項(xiàng)目。
研究中心主頁：http://bmo.siat.ac.cn
職位說明
博士后（1人）
崗位職責(zé)/研究方向
1.開發(fā)小核酸藥物以及核酸修飾分子探針，在細(xì)胞以及活體水平上研究藥物探針的性能。課題組在本領(lǐng)域已有近十年的經(jīng)驗(yàn)積累，能夠?qū)π氯肼殕T工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。新員工將在現(xiàn)有成員指導(dǎo)下，開展3-6個(gè)月工作，之后獨(dú)立開展科研工作，成長為能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的科研骨干；
2.具有化學(xué)，材料學(xué)背景的均可申請，具有有機(jī)合成、發(fā)光材料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
任職條件
1.獲得博士學(xué)位不超過3年，年齡在35周歲以下，具有較好的英語理解和表述能力；
2.具有進(jìn)取心，有明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，能夠主動推進(jìn)科研任務(wù)，是契合團(tuán)隊(duì)的最重要因素。
課題組資源：
1. 優(yōu)秀的科研平臺，和諧友善的團(tuán)隊(duì)環(huán)境，能夠幫助你成長為具有國際視野的一流科研工作者；
2. 有競爭力的薪資待遇。
薪酬待遇
1.博士后薪酬待遇：綜合總年薪不低于35萬，其中包含：
（1）廣東省15萬生活補(bǔ)貼；
（2）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補(bǔ)貼（兩年合計(jì)12萬）。
2. 在站工作期間計(jì)入我院工齡，在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，出站留院工作，且職稱晉升通道完全敞開，無非升即走門檻；
3.五險(xiǎn)一金：享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會保險(xiǎn)和住房公積金；
4.獎勵：與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。
福利關(guān)懷
1.專項(xiàng)福利：享受工會福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請?jiān)簝?nèi)過渡房（2個(gè)月）或申請博士后公寓及深圳市人才房；
3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；
5.科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍；
個(gè)人發(fā)展
1.晉升和留院機(jī)會：在站工作期間計(jì)入我院工齡，符合院人事部門政策要求的博士后可申請研究員崗位；提供參與國際合作交流與課題合作的機(jī)會，鼓勵符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。
2.在站期間，可申報(bào)中國博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元）；
3.符合條件的可競爭性申報(bào)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（國家給予A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目不與廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，共計(jì)100萬），此項(xiàng)目不予廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
5.在站期間，可申報(bào)“院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”，按每名入選者 20 萬元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補(bǔ)貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》。
6.出站后留院可申請深圳市博士后留深科研資助，給予10萬/年科研資助，共資助3年。
相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。
應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
1.個(gè)人簡歷；
2.推薦信（非必須）。
應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱+姓名”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至qchao.sun@siat.ac.cn
聯(lián)系人：孫老師 聯(lián)系電話：18588463828
