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首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院李靜教授課題組2024年招聘博士后

來 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時間:2024-07-26

一、課題組負(fù)責(zé)人介紹

李靜 主醫(yī)師 教授

博士研究生導(dǎo)師、博士后合作導(dǎo)師

李靜教授現(xiàn)任首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科主任;首都醫(yī)科大學(xué)心血管病學(xué)系副主任;中醫(yī)師協(xié)會老年醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會委員;中醫(yī)師協(xié)會高血壓專業(yè)委員會委員;中國老年醫(yī)學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、高血壓分會總干事;北京醫(yī)學(xué)會老年醫(yī)學(xué)分會副主任委員;北京醫(yī)師協(xié)會全科醫(yī)師分會副會長;北京醫(yī)師協(xié)會老年醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會常務(wù)委員;北京醫(yī)學(xué)會心血管病分會老年心血管病學(xué)組副組長;北京醫(yī)學(xué)會心血管病分會第二屆青委會副主任委員;北京高血壓防治協(xié)會副會長;Fellow of European Society of Cardiology(FESC)。

長期從事冠心病、心肌梗死、心血管介入,血管內(nèi)皮損傷修復(fù)及老年高血壓管理方面的研究。主持國家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金等多項國家級和省部級課題;作為撰寫組長完成了我國首部《中國老年高血壓管理指南2019》,作為主要執(zhí)筆人撰寫多部指南和專家共識;在國內(nèi)外心血管領(lǐng)域期刊發(fā)表上百篇論文,單篇最高影響因子35.855;撰寫十余部學(xué)術(shù)專著和研究生教材;獲批2項國家發(fā)明專利;獲老年醫(yī)學(xué)獎“杰出貢獻(xiàn)獎”,北京市科學(xué)技術(shù)獎二等獎、通州區(qū)科學(xué)技術(shù)一等獎;入選北京市科技新星、北京市百千萬人才工程、北京市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持計劃領(lǐng)軍人才。

二、課題組介紹

李靜教授課題組依托首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院、國家老年疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心。

主要研究方向包括:冠脈功能學(xué)及腔內(nèi)影像技術(shù)在冠脈介入策略制定中的應(yīng)用;動脈粥樣硬化性疾病預(yù)防和治療;高齡老年人高血壓防治及管理;先天性心臟病干預(yù)策略;多模態(tài)心血管疾病診斷。

所在?茷閲抑攸c臨床專科,平均門診38000人次/年,出院2600人次/年;開展冠脈有創(chuàng)生理和腔內(nèi)影像評估、PET/MR心肌評估、血管內(nèi)皮功能評估等技術(shù);近3年獲國家級課題2項、省部級課題2項、國際合作項目1項;課題組現(xiàn)有在站博士后1名,在讀博士生11名,碩士生12名。

三、招聘方向及要求

【招聘方向】

血管內(nèi)皮損傷和修復(fù)、心血管疾病的細(xì)胞治療

【要求】

1.具有獨立開展研究工作的能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、開闊的學(xué)術(shù)視野和團(tuán)隊合作精神;品學(xué)兼優(yōu),身心健康,學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴(yán)謹(jǐn);

2.國內(nèi)外高水平高校或高水平研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)取得博士學(xué)位,年齡原則上不超過35周歲;以第一作者發(fā)表SCI論著至少1篇,具有強(qiáng)烈的科研興趣,具有較強(qiáng)的科研和創(chuàng)新能力;

3.內(nèi)科學(xué)(心血管。┫嚓P(guān)臨床與基礎(chǔ)專業(yè)博士學(xué)位優(yōu)先,應(yīng)屆博士畢業(yè)生須在入站前取得博士學(xué)位。

四、崗位待遇

1.享受醫(yī)院博士后流動分站統(tǒng)一基本工資、伙食補(bǔ)貼、基礎(chǔ)獎金、績效獎金,提供額外的績效補(bǔ)助,詳情面議;

2.提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼;

3.博士后在站期間協(xié)助解決子女上學(xué)事宜;

4.享受我院職工工會節(jié)日福利;

5.積極支持個人職業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造良好的科研條件和環(huán)境;

6.優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘任為我院在編職工,留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

五、報名時間及方式

【報名時間】

即日起接受報名,課題組常年招聘。

【報名方式】

應(yīng)聘者請發(fā)送以下材料至13611019994@163.com,郵件標(biāo)題請按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學(xué)位的單位+手機(jī)號”格式填寫;

1.個人簡歷;

2.博士論文摘要;

3.發(fā)表(含錄用)論文及授權(quán)專利清單;

4.曾參加或承擔(dān)的主要科研工作簡介、成果業(yè)績。

【課題組聯(lián)系人】

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系方式:13611019994@163.com

六、入站基本流程

個人郵件報名→與導(dǎo)師課題組達(dá)成初步合作意向→人力資源處條件審核→課題組入站考核→人力資源處提交博管會審批→入站

七、人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:010-83923057

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