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首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科王紅星教授課題組2024年招聘博士后

來(lái) 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2024-07-26

01課題組負(fù)責(zé)人

王紅星 主醫(yī)師 教授

博士研究生導(dǎo)師 博士后合作導(dǎo)師

王紅星教授現(xiàn)任首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科功能性腦疾病(心身疾病/神經(jīng)精神疾病)專業(yè)組組長(zhǎng)。先后當(dāng)選中華醫(yī)學(xué)會(huì)/北京市心身醫(yī)學(xué)分會(huì)青年副主任委員、中國(guó)睡眠研究會(huì)神經(jīng)調(diào)控專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員、中國(guó)中醫(yī)藥研究促進(jìn)會(huì)心身醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)副主任委員、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師分會(huì)神經(jīng)心理與情感委員會(huì)委員等。先后入選北京市百千萬(wàn)人才工程和北京市科技新星,2022年獲北京市衛(wèi)生領(lǐng)軍人才。任中華精神科雜志第六屆編委、中國(guó)心理衛(wèi)生雜志編委以及國(guó)際期刊 Psychotherapy and Psychosomatics編委(5年IF:19.009, Q1區(qū)),Military Medical Research第2屆青年editorial board,J Alzheimers Disease的associate editor。

近5年,以第一或通訊/共同通訊作者在領(lǐng)域國(guó)際知名期刊Psychother Psychosom (IF:25.617) 、Brain (IF:15.255)、Psychol Med (IF:10.592) 、Mol Psychiatry (IF:13.437) 等發(fā)表文章,Google scholar論文被引3000余次。作為核心成員制定了國(guó)際臨床測(cè)量學(xué)標(biāo)準(zhǔn),主持研制神經(jīng)調(diào)控裝置獲專利4項(xiàng),成果轉(zhuǎn)化1項(xiàng)。其中,4篇論文是“ESI高被引論文”,2篇論著被第三方評(píng)為領(lǐng)域2020年度高價(jià)值論文TOP100中的第3和44位,2篇論著被國(guó)際Top期刊專門述評(píng),1篇被Brain作為Editor’s Choice推薦為2022年第1期的“亮點(diǎn)/highlighted”文章。

創(chuàng)建了神經(jīng)精神疾病大數(shù)據(jù)平臺(tái)(http://mebrain.cn/),建立了大隊(duì)列,開展了失眠、抑郁等多中心研究,完成了系統(tǒng)性、前沿性的系列創(chuàng)新工作。

02課題組介紹

王紅星教授課題組致力于應(yīng)激相關(guān)神經(jīng)精神癥狀/障礙的早期識(shí)別、評(píng)估和干預(yù)研究。近5年來(lái),團(tuán)隊(duì)先后承擔(dān)國(guó)家和省部級(jí)課題7項(xiàng),團(tuán)隊(duì)主要研究方向包括:

1.正常群體在應(yīng)激持續(xù)條件下發(fā)生相關(guān)神經(jīng)精神癥狀的病理生理和(可塑性)機(jī)制研究;

2.應(yīng)激條件下群體心理危機(jī)早期預(yù)警和干預(yù)的人群隊(duì)列研究;

3.不同認(rèn)知行為干預(yù)神經(jīng)精神癥狀/障礙的數(shù)字療法、干預(yù)療效、神經(jīng)機(jī)制及其AI診療模式研究;

4.強(qiáng)電流經(jīng)顱交流電神經(jīng)調(diào)控睡眠、焦慮、抑郁、認(rèn)知的基礎(chǔ)與臨床;

5.顱內(nèi)深部電刺激(DBS)干預(yù)難治性強(qiáng)迫癥/抑郁癥/抽動(dòng)癥/神經(jīng)障礙的基礎(chǔ)與臨床。

03招聘方向及要求

【基本要求】

1.具有獨(dú)立開展研究工作的能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、開闊的學(xué)術(shù)視野和團(tuán)隊(duì)合作精神;品學(xué)兼優(yōu),身心健康,學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴(yán)謹(jǐn);

2.國(guó)內(nèi)外高水平高校或高水平研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)取得博士學(xué)位,年齡原則上不超過35周歲;以第一作者發(fā)表SCI論著至少1篇,具有強(qiáng)烈的科研興趣,具有較強(qiáng)的科研和創(chuàng)新能力。

【招聘方向】

1.正常群體在應(yīng)激持續(xù)條件下發(fā)生相關(guān)神經(jīng)精神癥狀的病理生理和(可塑性)機(jī)制研究。量化不同應(yīng)激狀態(tài)下臨床精神病理學(xué),結(jié)合神經(jīng)免疫、內(nèi)分泌、代謝、影像等探討應(yīng)激所致神經(jīng)精神癥狀和大腦可塑性機(jī)制。

要求:已獲得或即將獲得腦科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、精神病學(xué)、生物技術(shù)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,具有相關(guān)科研經(jīng)歷和論文發(fā)表者優(yōu)先。

2.應(yīng)激條件下群體心理危機(jī)早期預(yù)警和干預(yù)的人群隊(duì)列研究。研究群體心理危機(jī)的特征、危機(jī)預(yù)警及適合個(gè)體不同心理危機(jī)程度的干預(yù)方法。

要求:已獲得或即將獲得流行病學(xué)與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位;有分析大型隊(duì)列數(shù)據(jù)背景和相關(guān)論文發(fā)表者優(yōu)先。

3.不同認(rèn)知/行為干預(yù)神經(jīng)精神癥狀/障礙的數(shù)字療法、干預(yù)療效、神經(jīng)機(jī)制及其AI診療模式研究。建立適合于不同應(yīng)激條件下不同人群的認(rèn)知/行為干預(yù)方案,研究其在不同人群和動(dòng)物模型中的療效和機(jī)制;建立數(shù)字療法,應(yīng)用AI建立對(duì)干預(yù)前后群體療效的早期預(yù)測(cè)、干預(yù)和實(shí)時(shí)評(píng)估。

要求:已獲得或即將獲得流行病學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、精神病學(xué)、影像醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、生物學(xué)、信息學(xué)、運(yùn)動(dòng)與音樂相關(guān)專業(yè)生物醫(yī)學(xué)、人工智能、醫(yī)學(xué)工程專業(yè)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,掌握腦電技術(shù)者優(yōu)先,有完成RCT者、認(rèn)知/行為方法者、AI者以及具有相關(guān)論文發(fā)表者優(yōu)先。

4.強(qiáng)電流經(jīng)顱交流電神經(jīng)調(diào)控睡眠、焦慮、抑郁、認(rèn)知的基礎(chǔ)與臨床。研究強(qiáng)電流經(jīng)顱交流電無(wú)創(chuàng)調(diào)控大腦高級(jí)功能的效應(yīng)和機(jī)制。研制自適應(yīng)、智能化、個(gè)體化的診療裝置和系統(tǒng)。

要求:已獲得或即將獲得腦科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、精神病學(xué)、生物工程、數(shù)學(xué)、材料學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)、人工智能相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,具有相關(guān)科研經(jīng)歷和論文發(fā)表者優(yōu)先。

5.顱內(nèi)深部電刺激(DBS)干預(yù)(難治性癲癇伴發(fā))難治性強(qiáng)迫癥/抑郁癥/抽動(dòng)癥/神經(jīng)障礙的基礎(chǔ)與臨床。對(duì)難治性神經(jīng)精神障礙者首先用SEEG選擇靶點(diǎn),再應(yīng)用DBS或RNS進(jìn)行干預(yù),應(yīng)用單細(xì)胞電極采集單細(xì)胞電活動(dòng),建立針對(duì)該人群的新型治療方法和機(jī)制研究,產(chǎn)出自適應(yīng)、智能化、個(gè)體化的診療裝置和系統(tǒng)。

要求:已獲得或即將獲得腦科學(xué)、神經(jīng)外科、神經(jīng)病學(xué)、精神病學(xué)、生物工程、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、材料學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)、人工智能相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,具有相關(guān)科研經(jīng)歷和論文發(fā)表者優(yōu)先。

04崗位待遇

1.享受醫(yī)院博士后流動(dòng)分站統(tǒng)一基本工資、伙食補(bǔ)貼、基礎(chǔ)獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供額外的績(jī)效補(bǔ)助,詳情面議;

2.提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼;

3.博士后在站期間協(xié)助解決子女上學(xué)事宜;

4.享受我院職工工會(huì)節(jié)日福利;

5.積極支持個(gè)人職業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造良好的科研條件和環(huán)境;

6.優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘任為我院在編職工,留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

05報(bào)名時(shí)間及方式

【報(bào)名時(shí)間】

即日起接受報(bào)名,課題組常年招聘。

【報(bào)名方式】

應(yīng)聘者請(qǐng)發(fā)送以下材料hxwang8888@126.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學(xué)位的單位+手機(jī)號(hào)”格式填寫;

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.博士論文摘要;

3.發(fā)表(含錄用)論文及授權(quán)專利清單;

4.曾參加或承擔(dān)的主要科研工作簡(jiǎn)介、成果業(yè)績(jī)。

【課題組聯(lián)系人】

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系方式:hxwang8888@126.com

06入站基本流程

個(gè)人郵件報(bào)名→與導(dǎo)師課題組達(dá)成初步合作意向→人力資源處條件審核→課題組入站考核→人力資源處提交博管會(huì)審批→入站

07人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:010-83923057

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