中共成都市錦江區(qū)委黨校2024年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘2名高層次人才公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社〔2021〕26號(hào)）相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2024年中共成都市錦江區(qū)委黨校擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員2名。本次公開(kāi)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
中共成都市錦江區(qū)委黨校（以下簡(jiǎn)稱區(qū)委黨校）為中共成都市錦江區(qū)委直屬正處級(jí)參照公務(wù)員管理事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)按照中央、省委、市委、區(qū)委對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)開(kāi)展馬克思主義基本理論研究，重點(diǎn)研究習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；負(fù)責(zé)開(kāi)展為全區(qū)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的調(diào)查研究和科研工作，承擔(dān)區(qū)委、區(qū)政府決策咨詢服務(wù)。
二、招聘對(duì)象及范圍
詳見(jiàn)《2024年中共成都市錦江區(qū)委黨校面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。
普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
國(guó)外、境外留學(xué)人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
按照《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）的要求，對(duì)2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位與全日制研究生同等對(duì)待。
報(bào)考者本人的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)（指主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū)）、所獲學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)和工作經(jīng)歷等應(yīng)分別與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其他條件”欄完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)考。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日，7月3日）；
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
7.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年7月4日9:00至7月16日17:00。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2024年中共成都市錦江區(qū)委黨校面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位表》。
（三）報(bào)名程序
應(yīng)聘人員自行下載填寫(xiě)《2024年中共成都市錦江區(qū)委黨校面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）各項(xiàng)內(nèi)容，并將全套個(gè)人證明材料（（1）2024年中共成都市錦江區(qū)委黨校面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)名表；（2）有效期內(nèi)的身份證；（3）大學(xué)本科、研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；（4）高級(jí)講師或副教授及以上職稱證書(shū)；（5）榮譽(yù)證書(shū)、成果證書(shū)、重要論文著作以及能證明自己工作能力和業(yè)績(jī)的其他材料。）掃描件電子版一并打包發(fā)送至指定電子郵箱ZGCDSJJQWDX@163.com，郵件以“姓名+本人就讀大學(xué)”命名。接收郵件時(shí)間：2024年7月4日9:00至7月16日17:00（以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。
（四）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照招聘公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（五）資格審查
資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)的形式進(jìn)行。
1.資格審查時(shí)間：2024年7月17日09:00至7月18日17:00。
2.資格審查地點(diǎn)：成都市錦江區(qū)慶云南街69號(hào)紅星國(guó)際8號(hào)樓6樓辦公室。
3.資格審查時(shí)須提供以下資料：
（1）《報(bào)名表》1份；
（2）有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份；
（3）大學(xué)本科、研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份，國(guó)外、境外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)原件和復(fù)印件各1份。
（4）高級(jí)講師或副教授及以上職稱證書(shū)原件和復(fù)印件各1份；
（5）榮譽(yù)證書(shū)、成果證書(shū)、重要論文著作以及能證明自己教學(xué)、科研成果的其他證明材料的原件及復(fù)印件各1份；
（6）如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員，須提供縣（市）區(qū)級(jí)及以上組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，以及工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明、社會(huì)信用代碼證復(fù)印件（加蓋公章）或事業(yè)單位法人證書(shū)復(fù)印件（加蓋公章）和無(wú)違紀(jì)違法情況說(shuō)明；
（7）2寸藍(lán)白漸變正裝免冠照片2張；
以上材料驗(yàn)原件交復(fù)印件，按上述順序裝訂一套。
4.資格審查要求
現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)須應(yīng)聘人員本人參加。通過(guò)資格審查的人員方可進(jìn)入考核，領(lǐng)取《考核通知書(shū)》。逾期未參加資格審查的人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消其考核或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考核實(shí)施
（一）考核時(shí)間和地點(diǎn)
考核時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考核的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）考核對(duì)象
考核對(duì)象為資格審查合格的應(yīng)聘人員。
（三）開(kāi)考比例
經(jīng)報(bào)名、資格審核，符合招聘崗位條件的，可直接進(jìn)行考核。招聘崗位和應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于1:3，如達(dá)不到上述比例的，最低降至1:2，達(dá)不到1:2的，調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于考核前通過(guò)錦江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）人事招考欄目公告。
（四）考核方式
采取“學(xué)術(shù)成果考察+面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行。“學(xué)術(shù)成果考察”主要考察考生代表性論文、項(xiàng)目研究、調(diào)研資政報(bào)告等成果。面試采取“講課+答辯”相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)理論功底、思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等能力。
各個(gè)環(huán)節(jié)滿分為100分，考核總成績(jī)（100分）=學(xué)術(shù)成果考察成績(jī)×20%+面試成績(jī)（講課70%+答辯30%）×80%，面試考核當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由主考官及應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
（五）成績(jī)公布
考核成績(jī)將于考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市錦江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）人事招考欄目公布。考核總成績(jī)低于80分的為考核不合格，不得進(jìn)入體檢和考察。如考核總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)排序；如面試成績(jī)?cè)傧嗤�，則按講課成績(jī)排序，若講課成績(jī)?cè)傧嗤�，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)排序。加試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
六、體檢
進(jìn)入體檢人員按照考核成績(jī)從高到低按1:1的比例依次等額確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由區(qū)人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，遞補(bǔ)不超過(guò)2次，且應(yīng)聘人員考核成績(jī)不得低于80分。
七、考察
考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，同時(shí)還需對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人檔案進(jìn)行審檔。對(duì)進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格或未在規(guī)定時(shí)間將其個(gè)人檔案送審，取消其聘用資格。因此出現(xiàn)缺額的，按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
八、公示
考察合格的擬聘用人員通過(guò)錦江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）人事招考欄目進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
九、聘用及報(bào)到
對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。本次考核招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限為3年，試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。
十、咨詢及監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
招聘咨詢電話：區(qū)委黨校，028-86530928；錦江區(qū)人社局，028-86745457。
舉報(bào)監(jiān)督電話：錦江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，028-84526509；錦江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組，028-84522758。


附件1.《2024年中共成都市錦江區(qū)委黨校面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位表》
附件2.《2024年中共成都市錦江區(qū)委黨校面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)名表》


                                                         

                                                  中共成都市錦江區(qū)委黨校   成都市錦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
                                                                         2024年7月3日
 

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