國(guó)家開(kāi)放大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)院2024年8月公開(kāi)招聘兼職課程輔導(dǎo)教師

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)院根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘24年秋季學(xué)期課程輔導(dǎo)兼職教師。特別說(shuō)明：每位老師最多報(bào)名3科。

一、招聘崗位

崗位表

二、招聘條件

任職資格

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、教書(shū)育人，為人師表，遵守學(xué)校規(guī)章制度。

2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷及高校（科研機(jī)構(gòu)）工作經(jīng)歷，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)背景，擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.了解遠(yuǎn)程開(kāi)放教育特點(diǎn)和規(guī)律，具有現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育理念，認(rèn)真執(zhí)行課程教學(xué)實(shí)施方案，按進(jìn)度完成導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、助學(xué)和促學(xué)等教學(xué)支持服務(wù)工作。

4.具有服務(wù)意識(shí)、能夠細(xì)心周到地幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的各種問(wèn)題，引導(dǎo)學(xué)生逐步形成自主學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)一步幫助學(xué)生提高自主學(xué)習(xí)能力。

5.原則上應(yīng)持有高校教師資格證，雙師型教師除外。

能力要求

1.勝任本課程教學(xué)的能力。熟悉成人在線學(xué)習(xí)的特征，熟悉本課程的多媒體教材、教學(xué)大綱、教學(xué)要求、教學(xué)內(nèi)容、考試方式等；

2.溝通能力。尊重學(xué)生，態(tài)度和藹，耐心組織形式豐富多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性，建立和諧的教與學(xué)關(guān)系；

3.教學(xué)教研能力。根據(jù)課程教學(xué)大綱和課程實(shí)施細(xì)則，圍繞學(xué)生的多樣化需求實(shí)時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)內(nèi)容和活動(dòng)；與課程主持教師、專(zhuān)業(yè)責(zé)任教師、課程責(zé)任教師等保持密切溝通，及時(shí)給予反饋和意見(jiàn)；

4.科研能力。具備學(xué)科前沿性知識(shí)及開(kāi)放教育領(lǐng)域研究能力，能夠圍繞學(xué)生需求參與或開(kāi)展研究工作；

5.現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用能力。熟悉學(xué)校教學(xué)平臺(tái)，熟練應(yīng)用平臺(tái)功能，并能夠引導(dǎo)學(xué)生有效利用平臺(tái)資源。

招聘程序

1招聘時(shí)間

即日起-2024年8月30日

2招聘流程

①應(yīng)聘者在線申請(qǐng)崗位投遞簡(jiǎn)歷

②實(shí)驗(yàn)學(xué)院審核資格

③通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者收到郵件通知并有工作人員與您聯(lián)系溝通下一步工作

3招聘網(wǎng)址

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)院官網(wǎng)-人才招聘欄目（https://syxy.ouchn.cn/recruitmentList.html），選擇“課程輔導(dǎo)教師”崗位進(jìn)行投遞，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

4注意事項(xiàng)

線上崗位投遞除填寫(xiě)個(gè)人信息外，還需要提交個(gè)人身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)證明等電子版材料、15-30分鐘試講視頻（首次應(yīng)聘的教師務(wù)必提供試講視頻，視頻中需要人像出鏡并呈現(xiàn)PPT）。請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備相關(guān)應(yīng)聘材料。招聘咨詢(xún)電話：010-58840255。

4酬金標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

按照《國(guó)家開(kāi)放大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)院外聘教師管理辦法（試行）》（國(guó)開(kāi)辦[2021]6號(hào)）第十九條規(guī)定執(zhí)行。

1酬金標(biāo)準(zhǔn)

外聘兼職課程輔導(dǎo)教師酬金標(biāo)準(zhǔn)

職稱(chēng)	外聘兼職課程輔導(dǎo)教師酬金標(biāo)準(zhǔn)
碩士、博士研究生（含在讀）及初級(jí)職稱(chēng)	1000元/月/門(mén)
中級(jí)職稱(chēng)	1200元/月/門(mén)
高級(jí)職稱(chēng)	1600元/月/門(mén)

 

外聘教師參與課程團(tuán)隊(duì)教學(xué)、資源建設(shè)、題庫(kù)建設(shè)、聽(tīng)課評(píng)課、書(shū)稿審定等其他工作的酬金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國(guó)家開(kāi)放大學(xué)已發(fā)布制度文件確定的酬金標(biāo)準(zhǔn)并參考學(xué)�，F(xiàn)行財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2酬金發(fā)放方式

實(shí)驗(yàn)學(xué)院每學(xué)期初將聘任情況及協(xié)議報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)部備案，按學(xué)期支付酬金。

3外聘教師考核評(píng)價(jià)

外聘教師須嚴(yán)格遵守兼職教師工作責(zé)任（見(jiàn)附件1），嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)學(xué)院2024年秋季學(xué)期全網(wǎng)辦學(xué)項(xiàng)目教學(xué)工作安排的通知（見(jiàn)附件2，本文件供參考，最終以發(fā)文為準(zhǔn)），授課過(guò)程中發(fā)現(xiàn)授課“意識(shí)形態(tài)問(wèn)題、未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自讓他人代課、對(duì)照PPT和課本照本宣科、長(zhǎng)時(shí)間鏈接播放視頻”等嚴(yán)重違背授課質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況，立即解聘且不發(fā)放酬金；發(fā)現(xiàn)“沒(méi)有授課PPT、不提交教學(xué)計(jì)劃課程教學(xué)設(shè)計(jì)方案和課程總結(jié)、行為數(shù)據(jù)不達(dá)標(biāo)、多次調(diào)課、無(wú)故調(diào)課”等教學(xué)不規(guī)范的情況，酌情減扣酬金且后續(xù)不再聘任。

實(shí)驗(yàn)學(xué)院通過(guò)開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課、學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查等對(duì)外聘教師進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。

24年秋季學(xué)期實(shí)驗(yàn)學(xué)院要求每門(mén)課程每位輔導(dǎo)教師學(xué)期總在線行為天數(shù)應(yīng)不少于30天，總在線行為次數(shù)應(yīng)不低于2000次，并會(huì)根據(jù)此要求對(duì)輔導(dǎo)教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，每學(xué)期末考核一次，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)者，按照每學(xué)期酬金總額，≤20%的比例，當(dāng)學(xué)期最后一個(gè)月的酬金中一次性扣除。

附件一兼職教師工作職責(zé)

附件二國(guó)家開(kāi)放大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)院2024年秋季學(xué)期全網(wǎng)辦學(xué)項(xiàng)目教學(xué)工作安排的通知

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