| 發(fā)布時(shí)間：2024-09-13 | 截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文 | 發(fā)布來(lái)源：科學(xué)人才網(wǎng) |
| 所屬省份：廣東 | 工作地點(diǎn)：東莞市 | 招聘人數(shù)：若干名 |
| 所屬頻道：高校行政、教輔、實(shí)驗(yàn)人員招聘 | 地區(qū)欄目：廣東高校招聘 | 相關(guān)欄目： |
一、課題組簡(jiǎn)介
東莞市大灣區(qū)高等研究院是一所以基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前沿性研究為目標(biāo)，以提升科技創(chuàng)新策源能力、培養(yǎng)創(chuàng)新人才為宗旨，以研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)開(kāi)展人才培養(yǎng)工作，并開(kāi)展高水平前沿研究和交叉領(lǐng)域研究的公立高水平科研教學(xué)機(jī)構(gòu)，也是加速推動(dòng)大灣區(qū)大學(xué)籌建工作的支撐實(shí)體。
高研院通過(guò)開(kāi)展高水平科學(xué)研究、建立有國(guó)際影響力的學(xué)術(shù)平臺(tái)，培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才、形成一支梯隊(duì)合理的學(xué)術(shù)隊(duì)伍，服務(wù)于大灣區(qū)大學(xué)的人才培養(yǎng)、服務(wù)于大灣區(qū)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)于國(guó)家的重大戰(zhàn)略需求。
二、招聘崗位
根據(jù)課題組發(fā)展需要，招聘行政助理1名。
三、崗位職責(zé)
1.熟悉國(guó)家地方高等教育政策法規(guī)和相關(guān)制度，掌握高校管理工作要求與規(guī)范，承擔(dān)高校行政管理與服務(wù)工作任務(wù)；
2.參與起草制定管理文件與規(guī)章制度，撰寫(xiě)計(jì)劃方案與總結(jié)報(bào)告，為工作順利開(kāi)展與科學(xué)決策提供良好支撐保障；
3. 勝任日常事務(wù)辦公、組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、媒體宣傳等工作，為學(xué)校學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等提供管理服務(wù)保障。
四、任職條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.認(rèn)同灣大辦學(xué)理念，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神；
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有較好的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力；
4.具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，較好的意志品質(zhì)與承壓能力；
5.具有本科生及以上學(xué)歷學(xué)位（含應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡原則上不超過(guò)30周歲；具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或在相關(guān)崗位取得突出業(yè)績(jī)的，可放寬至35周歲；
6. 滿(mǎn)足崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力或技能條件。
五、薪酬待遇
1.根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行期簽訂勞動(dòng)合同，年薪制聘用；
2.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體待遇面議；
3.按東莞市規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)?zhí)峁┮韵律暾?qǐng)材料：
1.個(gè)人完整簡(jiǎn)歷：包含自本科起詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷，包含學(xué)術(shù)成果發(fā)表、科研項(xiàng)目承擔(dān)、教育教學(xué)情況等，附學(xué)歷學(xué)位證明掃描件。
2.代表性研究成果：論文、專(zhuān)利、科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)情況等不超過(guò)5項(xiàng)。
以上材料合成一個(gè) PDF，文件命名為您名字和姓氏，發(fā)送至：gbias@gbu.edu.cn，郵件主題為“夏志宏課題組行政助理應(yīng)聘-姓名”。
本次項(xiàng)目聘用崗位有效期截至2024年09月30日，招滿(mǎn)即止。
東莞市大灣區(qū)高等研究院是一所以基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前沿性研究為目標(biāo)，以提升科技創(chuàng)新策源能力、培養(yǎng)創(chuàng)新人才為宗旨，以研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)開(kāi)展人才培養(yǎng)工作，并開(kāi)展高水平前沿研究和交叉領(lǐng)域研究的公立高水平科研教學(xué)機(jī)構(gòu)，也是加速推動(dòng)大灣區(qū)大學(xué)籌建工作的支撐實(shí)體。
高研院通過(guò)開(kāi)展高水平科學(xué)研究、建立有國(guó)際影響力的學(xué)術(shù)平臺(tái)，培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才、形成一支梯隊(duì)合理的學(xué)術(shù)隊(duì)伍，服務(wù)于大灣區(qū)大學(xué)的人才培養(yǎng)、服務(wù)于大灣區(qū)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)于國(guó)家的重大戰(zhàn)略需求。
二、招聘崗位
根據(jù)課題組發(fā)展需要，招聘行政助理1名。
三、崗位職責(zé)
1.熟悉國(guó)家地方高等教育政策法規(guī)和相關(guān)制度，掌握高校管理工作要求與規(guī)范，承擔(dān)高校行政管理與服務(wù)工作任務(wù)；
2.參與起草制定管理文件與規(guī)章制度，撰寫(xiě)計(jì)劃方案與總結(jié)報(bào)告，為工作順利開(kāi)展與科學(xué)決策提供良好支撐保障；
3. 勝任日常事務(wù)辦公、組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、媒體宣傳等工作，為學(xué)校學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等提供管理服務(wù)保障。
四、任職條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.認(rèn)同灣大辦學(xué)理念，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神；
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有較好的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力；
4.具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，較好的意志品質(zhì)與承壓能力；
5.具有本科生及以上學(xué)歷學(xué)位（含應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡原則上不超過(guò)30周歲；具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或在相關(guān)崗位取得突出業(yè)績(jī)的，可放寬至35周歲；
6. 滿(mǎn)足崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力或技能條件。
五、薪酬待遇
1.根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行期簽訂勞動(dòng)合同，年薪制聘用；
2.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體待遇面議；
3.按東莞市規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)?zhí)峁┮韵律暾?qǐng)材料：
1.個(gè)人完整簡(jiǎn)歷：包含自本科起詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷，包含學(xué)術(shù)成果發(fā)表、科研項(xiàng)目承擔(dān)、教育教學(xué)情況等，附學(xué)歷學(xué)位證明掃描件。
2.代表性研究成果：論文、專(zhuān)利、科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)情況等不超過(guò)5項(xiàng)。
以上材料合成一個(gè) PDF，文件命名為您名字和姓氏，發(fā)送至：gbias@gbu.edu.cn，郵件主題為“夏志宏課題組行政助理應(yīng)聘-姓名”。
本次項(xiàng)目聘用崗位有效期截至2024年09月30日，招滿(mǎn)即止。
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