發(fā)布時(shí)間:2024-10-08 | 截止時(shí)間:詳見正文 | 發(fā)布來源:科學(xué)人才網(wǎng) |
所屬省份:上海 | 工作地點(diǎn):上海市 | 招聘人數(shù):若干名 |
所屬頻道:高校行政、教輔、實(shí)驗(yàn)人員招聘 | 地區(qū)欄目:上海高校招聘 | 相關(guān)欄目: |
申請(qǐng)條件
一、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)方向“相輝學(xué)者”
1、遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì),恪守學(xué)術(shù)道德,熱愛教學(xué)科研事業(yè);
2、申請(qǐng)人最近5年取得系統(tǒng)性、有國際影響力的基礎(chǔ)研究重大成果;
3、申請(qǐng)人能夠提出廣泛認(rèn)知、原創(chuàng)性、挑戰(zhàn)性的關(guān)鍵科學(xué)問題,并有較為合理可行的工作設(shè)想與研究計(jì)劃。
二、學(xué)科領(lǐng)軍人才
1、遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì),恪守學(xué)術(shù)道德,熱愛教學(xué)科研事業(yè);
2、具有海內(nèi)外博士學(xué)位,具有良好的研究訓(xùn)練背景,在國內(nèi)同類高校獲得正高級(jí)職稱或在海外頂尖高校獲得副教授以上教職;
3、在相關(guān)研究領(lǐng)域取得極具代表性的研究成果并具有持續(xù)活躍的學(xué)術(shù)表現(xiàn),對(duì)學(xué)科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想,能夠引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展。
三、學(xué)科拔尖人才
1、遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì),恪守學(xué)術(shù)道德,熱愛教學(xué)科研事業(yè);
2、有海內(nèi)外博士學(xué)位,具有良好的研究訓(xùn)練背景;
3、在相關(guān)研究領(lǐng)域已取得重要的創(chuàng)新性成果,具有較強(qiáng)的獨(dú)立從事創(chuàng)新研究的能力和成為學(xué)術(shù)帶頭人的潛力,能夠在學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用,為學(xué)科發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
相輝學(xué)者支持條件
一、寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境
“相輝學(xué)者”引進(jìn)后可依據(jù)與學(xué)校達(dá)成的自由探索研究計(jì)劃,自主開展科學(xué)研究,不受院系傳統(tǒng)人事管理制度的束縛;實(shí)施基于國內(nèi)外同行長周期學(xué)術(shù)評(píng)價(jià),讓“相輝學(xué)者”獨(dú)立自由無拘束地追求最純粹的基礎(chǔ)研究。
二、充分的工作條件
結(jié)合學(xué)科具體問題以及學(xué)者的實(shí)際需求,相輝研究院提供長期(十年左右)穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)支持,實(shí)行經(jīng)費(fèi)總額包干制和科學(xué)家負(fù)責(zé)制,經(jīng)費(fèi)自由用于開展科研業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。結(jié)合任務(wù)需求,為“相輝學(xué)者”配置現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)設(shè)備、充足的辦公空間、博士后、博士生名額、高水平的訪問學(xué)者、高素質(zhì)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才,充實(shí)科研攻關(guān)力量。
三、優(yōu)良的服務(wù)保障
富有國際競爭力的薪酬、豐厚的住房補(bǔ)貼、優(yōu)質(zhì)的人才公寓,提供優(yōu)良便捷的后勤服務(wù)保障,選聘專門的行政、科研、財(cái)務(wù)助理,把科研人員從事務(wù)堆中解脫出來,確保其有充足的時(shí)間投入科研。免除后顧之憂,提供優(yōu)質(zhì)子女入學(xué)、醫(yī)療、購車、購房、出境、保險(xiǎn)、稅收優(yōu)化等各類服務(wù)保障。
海外優(yōu)青薪酬待遇
一、薪酬
1、一般情況:不少于50萬/年(稅前,含五險(xiǎn)一金),另有首聘期前三年5萬/年的年終保底績效(稅前),各類獎(jiǎng)勵(lì)性績效上不封頂。此外,根據(jù)人才情況,學(xué)院會(huì)為其增加配套最高100萬/人額度(可用于配套薪酬、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi))。
在此基礎(chǔ)上,優(yōu)秀的醫(yī)科研究人才,可獲得附屬醫(yī)院的雙聘薪酬配套。
2、增量支持:①上海市教委項(xiàng)目支持:非醫(yī)科可獲得一次性補(bǔ)貼10萬(稅前);醫(yī)科可獲得100萬(稅前,含生活補(bǔ)助和科研經(jīng)費(fèi),可自主決定分配方式)。②可享受稅收優(yōu)惠。③優(yōu)秀者納入學(xué)校校內(nèi)培育計(jì)劃,享受培育期內(nèi)(一般3年)個(gè)人專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)10萬/年(稅前)(附屬醫(yī)院不享受此項(xiàng))。
二、住房
1、一般情況:提供住房補(bǔ)貼90萬(免稅,購房時(shí)可一次性提。。
2、國家、上海市補(bǔ)助:國家、上海市最高可提供125萬一次性補(bǔ)助(免稅,保底87.5萬)。另外,針對(duì)落地浦東新區(qū)的人才還有額外支持,包括租房補(bǔ)貼、項(xiàng)目支持等。
3、過渡房保障:提供校園周邊多處拎包入住的人才公寓供租住。
三、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
1、一般情況:提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)最高達(dá)300萬。
2、國家補(bǔ)助:國家提供100-300萬科研經(jīng)費(fèi)支持。
3、優(yōu)秀者納入學(xué)校校內(nèi)培育計(jì)劃,最高可以追加科研經(jīng)費(fèi)200萬。
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
直接認(rèn)定博導(dǎo)資格,首聘期前3年每年單列1名博士生名額;支持科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),支持招聘博士后、科研助理、專任崗位等團(tuán)隊(duì)成員。
優(yōu)秀者納入學(xué)校校內(nèi)培育計(jì)劃,在培育期內(nèi)增加1個(gè)博士生名額。
特色保障條件
一、基礎(chǔ)教育
為人才子女提供完整鏈條的基礎(chǔ)教育保障,可享受上海市最優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)資源,按照學(xué)校政策與批復(fù),視學(xué)位情況,進(jìn)行統(tǒng)籌安排,給予優(yōu)先保障,專人對(duì)接服務(wù)。
二、醫(yī)療保障
學(xué)校擁有19家附屬醫(yī)院,包括中山醫(yī)院、華山醫(yī)院等6家直屬醫(yī)院。學(xué)校正積極探索為高層次人才開辟就醫(yī)綠色通道,不斷優(yōu)化就醫(yī)保障。
三、人才生態(tài)
1、上級(jí)部門“一對(duì)一”服務(wù):上海市設(shè)立高層次人才服務(wù)專窗,在辦理各類證照、進(jìn)境物品通關(guān)等方面提供方便快捷、“一對(duì)一”的專屬服務(wù)。
2、海外引才補(bǔ)貼項(xiàng)目:針對(duì)海外引進(jìn)的科技人才(理工醫(yī)科)提供入境后、入職前的臨時(shí)性、過渡性生活補(bǔ)貼,最高可達(dá)21.6萬(稅前)。
2025年各類人才、科研項(xiàng)目申報(bào)人選招募已經(jīng)啟動(dòng),歡迎隨時(shí)聯(lián)系!如有意向依托我院申報(bào),請(qǐng)發(fā)送申請(qǐng)材料(簡歷+研究成果簡介+研究計(jì)劃+三份代表性成果合成一份PDF)至聯(lián)系郵箱:jcxueke@fudan.edu.cn。
聯(lián)系電話:86-21-54237141
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