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深圳理工大學人力資源處2024年人事管理崗招聘公告

發(fā)布時間:2024-10-28 截止時間:詳見正文 發(fā)布來源:科學人才網(wǎng)
所屬省份:廣東 工作地點:深圳 招聘人數(shù):若干名
所屬頻道:高校行政、教輔、實驗人員招聘 地區(qū)欄目:廣東高校招聘 相關欄目:

學校簡介

深圳理工大學以中國科學院深圳先進技術研究院優(yōu)質(zhì)豐厚的科教資源為基礎,“高水平、高起點、高標準、高質(zhì)量”建設新型研究型大學。學校在中國科學院和廣東省的支持下,與中國科學院深圳先進技術研究院科教合作、優(yōu)勢互補、共贏發(fā)展。

 

學校依托一流科研機構(gòu)優(yōu)質(zhì)豐厚的科教產(chǎn)教資源,借鑒世界一流理工科大學辦學模式,以“產(chǎn)教融合、科教融匯辦大學,學科交叉建專業(yè),三院一體(學院、研究院、書院)育人才”為辦學特色,聚焦“新工科”“新醫(yī)科”,“三位一體”推進教育、科技、人才協(xié)同發(fā)展。根據(jù)科技發(fā)展新趨勢和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求,構(gòu)建以國家戰(zhàn)略需求為導向、與傳統(tǒng)高校錯位發(fā)展的學科專業(yè)體系,在集聚海內(nèi)外高層次師資、推動基礎研究和實現(xiàn)高水平科技自立自強、自主培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才、深化辦學體制機制改革等方面形成獨特優(yōu)勢,在新興學科、交叉學科等領域快速沖擊世界一流,為支撐引領國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力支撐。

一、崗位職責

1.員工入轉(zhuǎn)調(diào)離流程辦理,試用期轉(zhuǎn)正及合同續(xù)簽手續(xù),和相關數(shù)據(jù)分析;

2.建立、保存、管理大學人事檔案,定期完成人事檔案的核查;

3.圍繞學校文化、價值觀及行為要求,完善日?记、員工溝通、員工關懷、獎懲管理等體系建設,并優(yōu)化制度及流程,確保員工管理制度及流程合法合規(guī),基礎人事相關規(guī)章制度建立;

4.依據(jù)國家及地方法律法規(guī),識別和監(jiān)控各項勞動關系風險,協(xié)助解決員工投訴和勞動糾紛,引導員工關系良性發(fā)展;

6.完成上級領導交辦的其他工作。

二、資格條件

學位:碩士及以上

專業(yè):不限

條件:

1.具有5年以上高;蚩蒲性核嚓P工作經(jīng)驗,中共黨員,從事過文字工作者優(yōu)先;

2.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;

3.具有良好的職業(yè)道德和協(xié)作精神,有較強的領悟能力、保密意識;工作細心,對數(shù)據(jù)敏感,有良好的執(zhí)行力、抗壓力、溝通能力和團隊協(xié)作能力。

三、福利待遇

提供具有市場競爭力的薪資和完善的福利待遇。

四、申請方式及要求

將簡歷及佐證材料投遞到指定郵箱,學校收集簡歷后將擇優(yōu)通知面試。

 以上資料發(fā)送至李老師處,聯(lián)系方式:liyanqi@suat-sz.edu.cn,郵件以“姓名+應聘崗位 ”為主題(注意郵件標題中崗位名稱必須完全一致,否則將導致郵件無法自動歸集)。

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