| 發(fā)布時(shí)間：2024-09-26 | 截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文 | 發(fā)布來(lái)源：科學(xué)人才網(wǎng) |
| 所屬省份：廣西 | 工作地點(diǎn)：南寧市 | 招聘人數(shù)：若干名 |
| 所屬頻道：高校教師/教學(xué)科研人才招聘 | 地區(qū)欄目：廣西高校招聘 | 相關(guān)欄目： |
一、學(xué)校和學(xué)院簡(jiǎn)介
廣西大學(xué)是國(guó)家“211”工程高校、“雙一流”建設(shè)高校、教育部和廣西壯族自治區(qū)人民政府“部區(qū)合建”高校，是廣西高等教育的龍頭，也是中國(guó)面向東盟人才培養(yǎng)的重要基地。數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院的前身是始建于1931年的數(shù)學(xué)系，有著悠久的辦學(xué)歷史，目前學(xué)院下設(shè)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)系、信息與計(jì)算科學(xué)系和公共數(shù)學(xué)教學(xué)部。學(xué)院擁有“廣西高校數(shù)學(xué)及其應(yīng)用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室” “廣西應(yīng)用數(shù)學(xué)中心（廣西大學(xué)）”兩個(gè)科研平臺(tái)，以及“廣西高校人才小高地及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)‘運(yùn)籌學(xué)與最優(yōu)控制’”、廣西高校高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)“決策模型及其應(yīng)用”和“優(yōu)化理論方法及其應(yīng)用”等創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。學(xué)院現(xiàn)有廣西數(shù)學(xué)研究中心和大學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)研究中心兩個(gè)研究機(jī)構(gòu)，是廣西數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)掛靠單位。學(xué)院擁有完整的創(chuàng)新型高端人才培養(yǎng)體系，有數(shù)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和博士后流動(dòng)站，數(shù)學(xué)學(xué)科為自治區(qū)一流學(xué)科建設(shè)點(diǎn)。本科教育有數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)兩個(gè)本科專業(yè)。其中，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)為國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)、廣西壯族自治區(qū)五星專業(yè)；信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)為區(qū)級(jí)一流本科專業(yè)、廣西壯族自治區(qū)四星專業(yè)。另設(shè)有“數(shù)學(xué)創(chuàng)新人才”“數(shù)理科學(xué)”“信息科學(xué)”等創(chuàng)新培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)班。研究生教育在基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)與控制論等五個(gè)研究方向招收和培養(yǎng)研究生。近五年來(lái)，學(xué)院在Adv. Math.、Arch. Rat. Mech. Anal.、Math. Ann.、SIAM J. Optim.、J. Funct. Anal.、J. Differential Equations、Indiana Univ. Math. J.等國(guó)際知名雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文300多篇，主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目43項(xiàng)（其中國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目、海外優(yōu)秀青年基金各1項(xiàng)），主持廣西自然科學(xué)基金46項(xiàng)目（其中杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目5項(xiàng)，廣西自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目7項(xiàng)），出版學(xué)術(shù)專著6部，獲廣西自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，獲廣西高等教育本科教學(xué)改革工程項(xiàng)目17項(xiàng)，其中有一項(xiàng)為重點(diǎn)項(xiàng)目，出版教材3部（含高等教育出版社教材1部）。有力支持學(xué)校“雙一流”建設(shè)，支撐廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二、人才需求和應(yīng)聘條件
截至2024年1月，全院教職工84人，其中專任教師68人，教輔及管理人員16人。專任教師中70%以上具有博士學(xué)位，其中，教授21人，副教授26人；博士生導(dǎo)師14人，碩士生導(dǎo)師27人。
學(xué)院現(xiàn)有國(guó)家高層次人才（含青年項(xiàng)目）3人；國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目主持人1人；享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家1人；“廣西八桂學(xué)者”4人，廣西“千骨計(jì)劃”3人，廣西“十百千”人才工程第二層次人選2人，廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者1人，“廣西高校百名中青年學(xué)科帶頭人”1人，“廣西高校優(yōu)秀人才”1人，廣西大學(xué)君武學(xué)者4人。為了支撐數(shù)學(xué)學(xué)科新一輪高質(zhì)量發(fā)展，擬于2024-2025年引進(jìn)拔尖創(chuàng)新人才5-8名、教授/副教授/助理教授25名。應(yīng)聘者要求有數(shù)學(xué)或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位。需求崗位類別及申請(qǐng)條件如下：
拔尖創(chuàng)新人才——設(shè)置領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)帶頭人、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀青年人才等四類崗位，要求在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域造詣深或者已經(jīng)取得顯著的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)，達(dá)到學(xué)校的創(chuàng)新人才崗位遴選要求。
教授——年齡不超過(guò)45周歲，通過(guò)學(xué)校教授職稱評(píng)審。
副教授——年齡不超過(guò)40周歲，通過(guò)學(xué)校副教授職稱評(píng)審。
助理教授——年齡不超過(guò)35周歲，通過(guò)學(xué)校助理教授評(píng)審。32歲以下的優(yōu)秀博士/博士后，可以同時(shí)申請(qǐng)預(yù)聘副教授崗位。
三、人才引進(jìn)和培養(yǎng)的保障措施
1、確保青年人才安居樂(lè)業(yè)
學(xué)校坐落在綠城南寧市，校園占地面積2.14萬(wàn)余畝，環(huán)境優(yōu)美，生活便捷，設(shè)施齊全，幼兒園、小學(xué)、初中、高中一應(yīng)俱全，是安居樂(lè)業(yè)的好場(chǎng)所。幼兒園是自治區(qū)級(jí)示范幼兒園，附中是在廣西有極高聲譽(yù)的自治區(qū)示范性中學(xué)。學(xué)校安排教師子女學(xué)前和義務(wù)教育階段入園入學(xué)，解決子女教育的后顧之憂。學(xué)校提供校內(nèi)租賃住房居住，標(biāo)準(zhǔn)為拔尖創(chuàng)新人才110平方米、教授80平方米、副教授60平方米、助理教授40平方米。所有引進(jìn)人才一次性發(fā)放安家費(fèi)10萬(wàn)元。學(xué)院通過(guò)深入的人事制度改革，充分激發(fā)師生的創(chuàng)造性和積極性；健全管理制度，確保師生專注于教學(xué)科研。
2、穩(wěn)定的事業(yè)編制和公開透明的晉升機(jī)制
通過(guò)評(píng)審引進(jìn)的人才直接入事業(yè)編制、評(píng)定職稱和研究生導(dǎo)師資格，作為獨(dú)立PI建設(shè)課題組指導(dǎo)研究生，確保人才到崗的高起點(diǎn)起步。職稱晉升破除“五唯”，推行自定3項(xiàng)代表性成果的校外同行專家評(píng)議制度，評(píng)價(jià)更加注重內(nèi)涵水平和實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)。預(yù)聘副教授按照副教授待遇，要求三年內(nèi)晉升副教授，副教授任職時(shí)間從預(yù)聘期計(jì)算，助推拔尖青年人才快速成長(zhǎng)。
四、薪酬待遇和科研啟動(dòng)費(fèi)
1、校內(nèi)薪酬：各崗位均為事業(yè)編制，實(shí)施績(jī)效工資制度，構(gòu)建以崗位績(jī)效工資制為主體，協(xié)議工資制、基礎(chǔ)年薪制、成果轉(zhuǎn)化收益激勵(lì)機(jī)制并存的多元化分配體系。
創(chuàng)新人才崗位年薪：面議，其中優(yōu)秀青年人才年薪不低于50萬(wàn)元，領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)帶頭人不低于100萬(wàn)元。年薪為實(shí)際發(fā)放應(yīng)發(fā)工資數(shù)額，不含學(xué)校繳納的住房五險(xiǎn)一金（約8萬(wàn)元每年）和博導(dǎo)津貼（2.4萬(wàn)元每年）等。創(chuàng)新人才崗教師取得重大學(xué)術(shù)成果、教學(xué)成果或者主持申請(qǐng)獲得國(guó)家級(jí)重大重點(diǎn)項(xiàng)目享受年度重大貢獻(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
基礎(chǔ)崗位年薪：教授35萬(wàn)元，副教授 26萬(wàn)元，助理教授 21萬(wàn)元�；A(chǔ)年薪為工資應(yīng)發(fā)數(shù)，不含學(xué)校繳納的住房五險(xiǎn)一金（約4-8萬(wàn)元每年）和博導(dǎo)津貼（2.4萬(wàn)元每年）�；A(chǔ)崗教師享受年度貢獻(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。助理教授實(shí)際年工資性收入接近30萬(wàn)元（稅前）。
2、科研啟動(dòng)費(fèi)
創(chuàng)新人才科研啟動(dòng)費(fèi)面議。對(duì)教授、副教授、助理教授學(xué)校分別給予30、25、20萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
3.自治區(qū)人才崗位生活補(bǔ)助和科研補(bǔ)助
入選廣西下列人才項(xiàng)目，另享受以下待遇：
廣西杰出人才：生活補(bǔ)助150萬(wàn)元，科研補(bǔ)助500萬(wàn)元
廣西八桂學(xué)者：生活補(bǔ)助100萬(wàn)元，科研補(bǔ)助300萬(wàn)元
八桂青年拔尖人才：生活補(bǔ)助45萬(wàn)元，科研補(bǔ)助60萬(wàn)元
注：以2023年為例，自治區(qū)遴選杰出人才7名、八桂學(xué)者50名、八桂青年拔尖人才200名。文件規(guī)定，獲得國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目和稱號(hào)的教師直接進(jìn)入八桂學(xué)者終評(píng)；獲得國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目的35歲以下青年人才直接進(jìn)入青年拔尖人才終評(píng)。
五、應(yīng)聘程序及聯(lián)系方式
應(yīng)聘程序：應(yīng)聘人提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、廣西大學(xué)教師崗位申請(qǐng)表，發(fā)送至郵箱shuxinxy@gxu.edu.cn，學(xué)院對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)術(shù)水平、資歷業(yè)績(jī)及提交材料的真實(shí)性等情況進(jìn)行審查，初審后進(jìn)入面試，通過(guò)面試后提交學(xué)校評(píng)審和審批。有關(guān)表格和詳情請(qǐng)查看廣西大學(xué)人才招聘網(wǎng)頁(yè)：https://www.gxu.edu.cn/info/1364/34798.htm
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