| 發(fā)布時間：2024-09-29 | 截止時間：詳見正文 | 發(fā)布來源：科學人才網(wǎng) |
| 所屬省份：浙江 | 工作地點：寧波 | 招聘人數(shù)：若干名 |
| 所屬頻道：高校教師/教學科研人才招聘 | 地區(qū)欄目：浙江高校招聘 | 相關欄目： |
一、學院簡介
浙大寧波理工學院計算機與數(shù)據(jù)工程學院設有計算機應用技術、數(shù)據(jù)科學與智能技術研究所、信息處理與智能計算研究所、應用數(shù)學研究所4個研究所，計算機科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、信息與計算科學3個本科專業(yè)，其中計算機科學與技術專業(yè)被列為省一流專業(yè)、省"十二五"新興特色建設專業(yè)、市第一批重點專業(yè)，信息與計算科學專業(yè)被列為省一流專業(yè)、省"十三五"特色專業(yè)、市第四批重點專業(yè)�，F(xiàn)有在校本科生近1500名、與浙江大學等學校合作培養(yǎng)的研究生50余名。
學院注重師資隊伍建設，現(xiàn)有教職工82人，專任教師68人（外籍教師3人），其中高級職稱比例達37%，博士比例達75%，25人次入選省市級各類人才工程。學院教師在流數(shù)據(jù)、圖像和視頻處理、數(shù)據(jù)庫、人工智能等方面具有較好的理論研究基礎，在城市治理、智慧醫(yī)療、數(shù)字農(nóng)業(yè)、數(shù)字文化等相關領域開展了較好的應用研究與社會服務工作。學院智能健康大數(shù)據(jù)技術團隊研發(fā)的"甬行碼"（健康碼）平臺，是全國最早引入社區(qū)疫情信息化防控的創(chuàng)新應用。
計算機科學與技術學科是省一流學科、市高校重點學科。"十四五"期間，學院將立足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，圍繞數(shù)據(jù)感知與智能計算、科技與文化融合兩個學科重點方向，服務學校"236學科建設計劃"、寧波"246"萬千億級產(chǎn)業(yè)集群培育工程等，建立以交叉融合為途徑、以產(chǎn)業(yè)需求為導向的數(shù)據(jù)+新工科、數(shù)據(jù)+新文科的特色發(fā)展新范式。誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才攜手奮進，共創(chuàng)佳績！
二、人才引進類別及引進條件
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人才類別 |
引進條件 |
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頂尖人才 |
Ⅰ類 |
在相關領域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，做出重大貢獻，具有廣泛的國際學術影響力，例如國際著名大獎獲得者、發(fā)達國家院士或具有相當水平的海內(nèi)外頂尖學者。 |
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Ⅱ類 |
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學術領軍人才 |
Ⅰ類 |
原則上應擔任海內(nèi)外高水平大學教授或相當職務；在同行中具有廣泛影響力，能夠帶領本學科引領或趕超國際先進水平；具有較強的團隊精神和相應的組織、管理能力。 |
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Ⅱ類 |
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學術骨干 |
Ⅰ類 |
正高（具有國內(nèi)雙一流建設高校相當學術水平人才）；或近5年主持國家級項目或在學科領域發(fā)表重要文章或取得重要學術成果獎勵（省部級獎項）或取得相當水平的業(yè)績成果，年齡在45周歲以下 |
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Ⅱ類 |
副高且近5年教科研業(yè)績達到所在學科副教授中上水平，年齡在40周歲以下 |
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Ⅲ類 |
海內(nèi)外優(yōu)秀博士，且入選學校“竺園青年”支持計劃，年齡在32周歲以下 |
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Ⅳ類 |
博士研究生，年齡在35周歲以下 |
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博士后師資 |
具有博士學位，獲得學位時間不超過3年，年齡在35周歲以下，有較強的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力 |
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三、招聘崗位
計算機與數(shù)據(jù)工程學院高層次人才（教師）需求計劃表
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學院 |
招聘人數(shù) |
學歷、學位要求 |
職稱要求 |
專業(yè)要求（一級學科） |
研究方向 |
備注 |
聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
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數(shù)據(jù)學院 |
8 |
博士研究生 |
無 |
計算機相關專業(yè) |
計算機相關研究方向 |
1.年齡一般要求35周歲以下； 2.近五年發(fā)表II類論文2篇。 |
盧老師 0574-88229217 yh@nbt.edu.cn 郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè) |
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數(shù)據(jù)學院 |
3 |
博士研究生 |
無 |
數(shù)學相關專業(yè) |
數(shù)學相關研究方向 |
1.年齡一般要求35周歲以下； 2.近五年發(fā)表II類論文2篇。 |
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數(shù)據(jù)學院(智慧化港口與服務學科群) |
2 |
博士研究生 |
無 |
計算機科學與技術、網(wǎng)絡空間安全 |
大數(shù)據(jù)智能處理與應用、智能感知與物聯(lián)網(wǎng)應用、人工智能；密碼學算法、網(wǎng)絡安全與隱私保護、區(qū)塊鏈算法和應用 |
1.年齡一般要求35周歲以下； 2.近五年發(fā)表II類論文2篇。 |
四、人才引進待遇
1.提供寧波市事業(yè)編制崗位；
2.提供長三角地區(qū)具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，根據(jù)個人情況可獲得寧波市安家費、購房補貼和學校提供的購房補貼、科研經(jīng)費等，總額不低于100萬元，詳見《高層次人才引進待遇表》；對于緊缺學科或特別情況的，待遇可面議。待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關規(guī)定執(zhí)行。
3.學術骨干III類人才，入選校內(nèi)“竺園學者”培養(yǎng)計劃，額外提供5萬元科研啟動經(jīng)費和5萬元購房補貼。
4.符合條件的引進人才可申請浙江大學等高校聯(lián)培研究生指導教師資格及博士后合作導師資格。
5.可協(xié)助解決過渡性住房及子女入學、入托等。
6.博士后師資納入學校人事管理范圍，薪酬、社會保險及福利待遇等比照校內(nèi)事業(yè)在編同類人員對待，不提供寧波市事業(yè)編制崗位。在站工作期滿考核合格出站后，可選擇留校工作，辦理正式入編手續(xù)。
