| 發(fā)布時間：2024-10-23 | 截止時間：詳見正文 | 發(fā)布來源：科學人才網(wǎng) |
| 所屬省份：廣東 | 工作地點：廣州 | 招聘人數(shù)：若干名 |
| 所屬頻道：高校教師/教學科研人才招聘 | 地區(qū)欄目： | 相關(guān)欄目： |
單位簡介
化學與化工學院于2008年1月由原化工與能源學院和化學科學學院合并組建而成。學院的前身是1952年全國院系調(diào)整時成立的華南工學院化工系和1960年創(chuàng)辦的化學系。學院擁有化學工程與技術(shù)和化學兩個一級學科博士、碩士學位授權(quán)點，設(shè)有“化學工程與技術(shù)”和“化學”博士后流動站。化學工程與技術(shù)學科是學校工程學ESI全球排名萬分之一的主要貢獻者�；瘜W學科入選國家“一流學科”建設(shè)行列，ESI排名全球千分之一。學院擁有中國科學院院士、國家級/省部級高層次人才和教學名師等組成的高水平師資隊伍，擁有三個本科教學中心和十多個省部級科研平臺，儀器設(shè)備總值超過3億元。近五年來，學院獲國家級重點項目（國家重點研發(fā)、國基重點重大）60余項，年均科研經(jīng)費1億元以上；
發(fā)表三大索引論文3000余篇，其中在Science、Nature主刊以第一作者或通訊作者單位發(fā)表研究論文2篇，在化學化工頂級期刊Science子刊、Nature子刊、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、AIChE J. 等發(fā)表論文200余篇；授權(quán)專利1000余件，部分專利實施轉(zhuǎn)讓進行推廣應(yīng)用；獲國家級、省部級科技獎勵多項。
學科方向
主要方向有：石油化工、天然氣化工、能源化工、新能源技術(shù)、節(jié)能裝備技術(shù)、清潔生產(chǎn)工藝、綠色化工工藝、化工過程強化、材料化學、化學生物學、綠色化學、有機合成、催化化學、精細化學品、專用化學品、生物化工制品、醫(yī)藥健康制品、工程熱物理、熱能工程等。
申報條件
注：2025年申報條件以屆時通知為準
●遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
●出生日期在
●具有博士學位；
●研究方向主要為自然科學、工程技術(shù)、管理科學等；
●在取得博士學位后至
●取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
●申請人尚未全職回國(來華)工作，或者
支持待遇
聘任崗位
聘為準聘教授、博導資格，事業(yè)編制。
薪酬待遇
年薪60萬元，享受學校繳納社保及公積金約10萬元/年。同時，疊加冠名學者津貼，分為三檔:30萬元/年、20萬元/年、10萬元/年，資助3年，考核優(yōu)秀者可再資助3年。即：年收入80萬元-100萬元(不含學院績效和科研績效)
住房待遇
安家補貼225萬元元(含國家、廣東省配套)，同時享受校內(nèi)1套住房(可長年租住，且享受校內(nèi)優(yōu)惠租金)。
福利待遇
按教授標準，享受事業(yè)單位養(yǎng)老待遇、公費醫(yī)療等各項福利待遇。
科研配套
科研啟動經(jīng)費350萬元-550萬元(含國家、廣東省配套)；優(yōu)先支持組建團隊，博導資格，保證博士、碩士招生指標，博士后招收人數(shù)不限。
教研系列及博士后
招聘崗位描述
崗位類型：教師(長聘教授,準聘教授,準聘副教授)；博士后
為進一步落實“人才強院”戰(zhàn)略，提升學科綜合實力，推動學院教學科研發(fā)展水平整體提升，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘化學工程與技術(shù)和化學學科的教學科研優(yōu)秀人才。
招聘要求
（一）長聘教授：
（1）年齡條件
年齡一般不超過50周歲。
（2）教育和工作資歷條件
應(yīng)具有博士學位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當水平職務(wù)；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（3）學術(shù)水平條件
在本學科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重要標志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。
（二）準聘教授：
（1）年齡條件
年齡一般不超過45周歲。
（2）教育和工作資歷條件
應(yīng)具有博士學位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學術(shù)業(yè)績突出；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（3）學術(shù)水平條件能獨立發(fā)展一個學術(shù)方向，創(chuàng)新能力強，學術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ�，取得國�?nèi)外同行公認的標志性成果。
（三）準聘副教授：
（1）年齡條件
年齡一般不超過35周歲，最大不超過40周歲。
（2）教育和工作資歷條件
應(yīng)具有博士學位，博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷。
（3）學術(shù)水平條件
在學術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿�，具有扎實的科研基礎(chǔ)。
注：學術(shù)水平特別突出者在年齡或工作資歷等條件上可視情況適當放寬。
（四）博士后研究人員
申請博士后崗位者，要求年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年的博士，或通過博士學位論文答辯的應(yīng)屆博士。
相關(guān)待遇
01.專任教師崗
長聘教授、準聘教授、準聘副教授
優(yōu)厚待遇
1.按事業(yè)編制聘用。
2.參照國際一流大學相應(yīng)職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。
3.提供安家補貼，同時視校內(nèi)房源情況提供公租房。
4.準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫(yī)療等相關(guān)福利待遇。
科研支持
1.準聘副教授具有副教授學術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術(shù)研究。
2.準聘教授及以上人員具有教授學術(shù)頭銜，聘為博士生導師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學術(shù)團隊。
3.提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費。
4.權(quán)威專家指導申報國家、省市級各類項目。
子女教育
1.為子女提供華南理工大學附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。
灣區(qū)政策
1.享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關(guān)條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。
2.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
02博士后崗
工作條件
1.學校為博士后研究人員提供“雙一流”A類高校的國家、部省級高水平科研平臺和科研條件，現(xiàn)有國家級科研平臺30個，部省級科研平臺249個；
2.在站滿18個月或期滿出站后1年內(nèi)，可參評博士后副研究員；
3.博士后出站后，可申請教師崗位留校工作。對獲得“博新計劃”、“博士后海外引才專項”等項目或業(yè)績特別優(yōu)秀的博士后，可予以優(yōu)先考慮；
4.依托廣州國際校區(qū)招收的博士后可額外獲得20萬科研經(jīng)費。
生活條件
1.提供具有競爭力的薪酬（稅前最高可達47萬/年），此外，學校鼓勵學院及合作導師另外提供績效獎勵；
2.享受學校公費醫(yī)療待遇，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；
3.享受博士后公寓或租房補貼；
4.子女可入讀學校優(yōu)質(zhì)附屬幼兒園和實驗學校。
申請方式
1、有意向依托化學與化工學院申報海外優(yōu)青項目的申請人，請將個人簡歷發(fā)送至郵箱zhaosun@scut.edu.cn，主題請標注為“姓名+申請海外優(yōu)青+高校人才網(wǎng)”。
2、有意向申請教研崗位的申請人，請將個人簡歷和推薦信（3封）電子版上傳到華南理工大學人才招聘系統(tǒng)，鏈接如下：
https://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=sci&postId=1211661164476366848
3、有意向申請博士后崗位的申請人，請將個人簡歷發(fā)送至郵箱zhaosun@scut.edu.cn，主題請標注為“姓名+申請博士后 "。
聯(lián)系我們
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱老師、孫老師
電子郵箱：zhaosun@scut.edu.cn
聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)華南理工大學逸夫工程館102辦公室
