一、團(tuán)隊(duì)介紹
楊西斌研究員長(zhǎng)期從事生物組織高分辨率實(shí)時(shí)活體熒光成像方面的研究工作，主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“數(shù)字診療裝備”項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金、江蘇省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、江蘇省自然科學(xué)基金等多個(gè)科研項(xiàng)目，簡(jiǎn)介請(qǐng)參見(jiàn)所網(wǎng)頁(yè)介紹：https://sibet.cas.cn/sourcedb/zw/yjdw/yjy/201502/t20150210_4311873.html
二、招聘崗位及信息
因課題組科研需求，擬招收光學(xué)工程、電子電路、機(jī)械設(shè)計(jì)、圖像算法方向研究人員8-10名。
招聘崗位1：博士后（光學(xué)/機(jī)械方向，3-4名）
崗位職責(zé):
1、能夠較為獨(dú)立的開(kāi)展光學(xué)創(chuàng)新設(shè)計(jì)和光學(xué)成像技術(shù)相關(guān)的研究工作；
2、開(kāi)展光學(xué)成像設(shè)備的光學(xué)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心技術(shù)突破研究；
3、開(kāi)展光機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、研發(fā)、系統(tǒng)調(diào)試工作；
4、撰寫(xiě)相應(yīng)的專(zhuān)利，發(fā)表高水平的文章，積極申報(bào)項(xiàng)目；
5、協(xié)助指導(dǎo)研究生開(kāi)展科研工作。
任職要求：
1、具備較強(qiáng)的學(xué)科背景與科研能力，可獨(dú)立開(kāi)展課題研究；
2、具有或即將獲得光學(xué)、光學(xué)工程、物理學(xué)、光子學(xué)、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位（已獲學(xué)位不超過(guò)三年）；
3、具有扎實(shí)的幾何光學(xué)、物理光學(xué)的基本知識(shí)，熟練使用光學(xué)設(shè)計(jì)軟件如Zemax、CodeV、Lighttools等，了解常用光學(xué)材料和光學(xué)加工知識(shí)；
4、熟悉Matlab、Labview等軟件的使用，具有一定的編程能力；
5、發(fā)表過(guò)高水平期刊論文優(yōu)先。
招聘崗位2：博士后（算法/軟件/圖像處理方向，3-4名）
崗位職責(zé):
1、主要研究計(jì)算機(jī)視覺(jué)、圖像處理領(lǐng)域的相關(guān)問(wèn)題的數(shù)學(xué)建模與分析；
2、大數(shù)據(jù)優(yōu)化與計(jì)算，基于第一性原理的機(jī)器學(xué)習(xí)方法研究與分析；
3、開(kāi)展圖像信息提取及分析的算法開(kāi)發(fā)及研發(fā)軟件對(duì)接；
4、與軟件工程師合作進(jìn)行儀器產(chǎn)出圖像的處理，包括圖像對(duì)準(zhǔn)、去噪、SNR增強(qiáng)和信息提取等。
任職要求：
1、數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)，數(shù)字圖像處理，生物信息，應(yīng)用數(shù)學(xué)，計(jì)算機(jī)視覺(jué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有扎實(shí)的數(shù)學(xué)功底，能夠熟練運(yùn)用數(shù)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)值計(jì)算和模擬，參數(shù)估計(jì)等；
3、具備編程實(shí)踐能力，具備計(jì)算機(jī)輔助診斷，醫(yī)學(xué)圖像等科研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘崗位3：研究員/副研究員/助理研究員/工程師（電子方向，1-2名）
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目需求，完成硬件電路原理圖和PCB圖設(shè)計(jì)、測(cè)試及優(yōu)化等工作；
2、負(fù)責(zé)下位機(jī)原型程序開(kāi)發(fā)，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及測(cè)試驗(yàn)證工作；
3、編寫(xiě)研發(fā)過(guò)程的技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)文檔、過(guò)程控制文檔、驗(yàn)證實(shí)施計(jì)劃、以及相關(guān)流程文檔；
4、參與供應(yīng)商或者外協(xié)工作的調(diào)研、論證工作，協(xié)助完成外協(xié)PCB設(shè)計(jì)、焊接、測(cè)試及驗(yàn)收。
任職要求：
1、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2、具有良好的C語(yǔ)言嵌入式程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，精通熟悉嵌入式系統(tǒng)軟件框架和架構(gòu)設(shè)計(jì)能力；或熟悉FPGA設(shè)計(jì)流程和開(kāi)發(fā)工具，從事過(guò)主流FPGA的開(kāi)發(fā)工作，具有FPGA原型系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有片上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、熟練使用AtiumDesigner等軟件繪制原理圖和PCB版圖；
4、熟悉常用通信界面程序設(shè)計(jì)和調(diào)試方法(如串口、網(wǎng)口等接口的調(diào)試方法，可以用示波器，邏輯分析儀觀(guān)察)。
招聘崗位4：研究員/副研究員/助理研究員/工程師（機(jī)械方向，1-2名）
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定機(jī)械系統(tǒng)方案、完成圖紙繪制，審核等工作；
2、編寫(xiě)研發(fā)過(guò)程的技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)文檔、過(guò)程控制文檔、驗(yàn)證實(shí)施計(jì)劃、以及相關(guān)流程文檔，協(xié)助編制產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、維修手冊(cè)等；
3、參與供應(yīng)商或者外協(xié)工作的調(diào)研、論證工作，協(xié)助完成零部件的加工、測(cè)試及驗(yàn)收；
4、負(fù)責(zé)整機(jī)機(jī)械系統(tǒng)的裝調(diào)、測(cè)試及優(yōu)化工作。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，機(jī)械設(shè)計(jì)方向，熟悉機(jī)械原理，機(jī)械設(shè)計(jì)及加工制造相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)；
2、熟練掌握AutoCAD/Proe/UG/SolidWorks等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件；
3、熟悉有限元理論，能夠熟練使用至少一款有限元軟件進(jìn)行產(chǎn)品靜力學(xué)，動(dòng)力學(xué)分析；
4、熟悉誤差理論，能夠合理設(shè)計(jì)零部件的加工誤差；
5、具備一定的設(shè)備裝調(diào)和鉗工能力，能夠?qū)υO(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行樣機(jī)裝調(diào)和測(cè)試驗(yàn)證。
三、待遇
正高級(jí)崗位（高層次人才）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪39-51萬(wàn)（以上含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)；
副高級(jí)崗位（有豐富工作經(jīng)歷的人員）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪約30萬(wàn)（以上含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)；
中級(jí)崗位（有一定工作經(jīng)歷的人員）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪不低于23萬(wàn)（含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)；
博士后：根據(jù)研究所工資體系確定，在站期間基礎(chǔ)年薪30萬(wàn)，年終績(jī)效另行核發(fā)；獲省級(jí)以上博士后科研資助均有地方1:1項(xiàng)目匹配經(jīng)費(fèi)，出站后留區(qū)工作可再獲30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（根據(jù)高新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行）。出站后通過(guò)考核留所者，即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加當(dāng)年度副高級(jí)崗位評(píng)聘。
福利保障：包括但不限于工會(huì)福利、職工健身中心、職工食堂、年度體檢、集中休假、公派出國(guó)深造等。
四、期望到崗時(shí)間：不超過(guò)2025年7月31日。
五、工作地點(diǎn)：蘇州。
六、招聘方法及要求
應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至yangxb@sibet.ac.cn郵箱，郵件名稱(chēng)為“姓名+應(yīng)聘”
面試：按招聘條件對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行審查，并在收到材料的一個(gè)月內(nèi)通知初審合格者前來(lái)面試。資格審查未通過(guò)者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止，上述崗位全年受理。
回避規(guī)定：應(yīng)聘者為非本單位職工配偶、直系血親及其他近親屬關(guān)系（具體范圍參照《中國(guó)科學(xué)院人員聘用制度實(shí)施辦法》執(zhí)行）。
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