| 發(fā)布時間：2024-09-18 | 截止時間：詳見正文 | 發(fā)布來源：科學人才網(wǎng) |
| 所屬省份：吉林 | 工作地點：長春 | 招聘人數(shù)：若干名 |
| 所屬頻道：高校行政、教輔、實驗人員招聘 | 地區(qū)欄目：吉林高校招聘 | 相關欄目： |
吉林大學物理學院物質(zhì)模擬方法與軟件教育部重點實驗室面向國家對科學計算方法和軟件的戰(zhàn)略需求，致力于發(fā)展原創(chuàng)科學計算方法。根據(jù)工作需要，經(jīng)學校批準，現(xiàn)委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司面向社會公開招聘人才派遣（II類）人員1名，現(xiàn)將有關事項公布如下。
一、招聘崗位（職責）及人數(shù)
1.崗位職責：本崗位主要負責計算材料相關各類材料撰寫工作，包括但不限于項目報告、研究論文、技術文檔等。
2.招聘崗位：1人。
二、基本條件和崗位要求
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，作風正派，組織紀律性和責任心強，富有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，政治立場堅定，政治素養(yǎng)過硬。
2.具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位（2024年12月31日前獲得相應學位）。
3.具有計算物理學、計算凝聚態(tài)物理和材料物理等相關專業(yè)的學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。并具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和文字表達能力，能夠準確、清晰地傳達復雜的材料科學概念和研究成果等。
4.性格開朗，身心健康，能適應所在崗位工作要求。無違法違紀行為記錄。
5.碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學位的，年齡未滿30周歲（1993年1月1日及以后出生）；博士研究生畢業(yè)并取得博士學位的，年齡未滿35周歲（1988年1月1日及以后出生）。
6.具有中華人民共和國國籍。
三、用工形式與相關待遇
本次招聘的人才派遣（II類）人員按照勞務派遣方式進行管理，所聘人員不納入吉林大學事業(yè)編制，不享受事業(yè)編制福利待遇。工資待遇參照學校相關標準，按規(guī)定參加社會保險，年薪15萬元起（含個人和單位繳納的五險一金），能力卓越者薪資面議。
四、招聘程序
1.報名方式
網(wǎng)上報名，吉林大學物理學院物質(zhì)模擬方法與軟件教育部重點實驗室委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司（吉林省人才市場）發(fā)布招聘公告。
2.報名要求與時間
報名人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至632050252@qq.com，文件命名為“人才派遣應聘+姓名+崗位”（文件大小須小于10MB）。
（1）報名人員從吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）或吉林省人才市場微信公眾號下載并填寫《人才派遣（II類）人員報名表》，本人手寫簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔，文件名為“報名表+姓名”。
（2）身份證正反面、全部高等教育學歷、學位證書及學信網(wǎng)下載的相關學歷認證報告；國（境）外取得學歷的，應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明；外語水平證明（以上材料均需制作為PDF文檔，圖文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi為宜）。
（3）報名截止時間為2024年9月30日下午16:00時，提交材料不齊全者視為放棄報名。
報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
3.資格審核
由吉林大學物質(zhì)模擬方法與軟件教育部重點實驗室相關負責人對申報人員進行資格審核，審核結果將以電話形式通知報名人員。
五、考核形式
考核采取筆試加面試相結合的方式進行，考核時間待定，具體時間將以電話和短信方式通知本人。考試時本人需帶身份證原件。按照考核成績總分排序進行錄取，并在吉林大學物質(zhì)模擬方法與軟件教育部重點實驗室網(wǎng)站公示（網(wǎng)址：http://iccms.jlu.edu.cn/index.htm）。
六、聘用管理
擬聘人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，辦理派遣手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、有關事項
1.有下列情形之一人員不得報考：在讀全日制普通高校學生；現(xiàn)役軍人；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的；在各級公務員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格。
2.應聘人員提供的信息要與事實相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責任自負。一經(jīng)查實，取消其應聘資格；如果應聘人員已上崗，勞務派遣公司將與其解除勞動關系。
八、聯(lián)系方式
吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司聯(lián)系人：孫老師，電話：0431-85611129
吉林大學物質(zhì)模擬方法與軟件教育部重點實驗室聯(lián)系人：王建云，電話：0431-85167870
2024年9月13日
鄭重聲明：
吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司和吉林大學物質(zhì)模擬方法與軟件教育部重點實驗室從未委托任何“教育機構”，“中介代理”及其他服務機構和個人進行輔助招聘，我們從未收取報名、安置費、培訓等費用。
附件：人才派遣（II類）人員報名表.doc
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