發(fā)布時(shí)間:2024-09-18 | 截止時(shí)間:詳見正文 | 發(fā)布來源:科學(xué)人才網(wǎng) |
所屬省份:陜西 | 工作地點(diǎn):西安 | 招聘人數(shù):若干名 |
所屬頻道:高校教師/教學(xué)科研人才招聘 | 地區(qū)欄目:陜西高校招聘 | 相關(guān)欄目: |
根據(jù)學(xué)校心理健康教育教師隊(duì)伍建設(shè)和工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘學(xué)生心理發(fā)展指導(dǎo)中心教師1名。具體情況公告如下:
一、崗位職責(zé)
1.開展個(gè)體、團(tuán)體心理咨詢及輔導(dǎo),學(xué)生心理評(píng)估、危機(jī)預(yù)防與干預(yù)等工作;
2.指導(dǎo)和幫助學(xué)院、書院開展心理健康教育、危機(jī)預(yù)防干預(yù)、醫(yī)校協(xié)同、家校協(xié)同等工作;
3.面向師生開展心理健康教育課程教學(xué)、講座、培訓(xùn)等工作;
4.開展心理健康教育專題研究;
5.承擔(dān)相關(guān)行政事務(wù)工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘條件
1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員,截至報(bào)名截止之日),政治立場堅(jiān)定,熱愛心理健康教育與咨詢工作,具備良好的思想品德、職業(yè)道德、責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神,無學(xué)術(shù)不端、違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;
2.年齡不超過40周歲(
3.遵紀(jì)守法、品行端正,熱愛學(xué)生、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),身心健康,能夠符合醫(yī)療崗位工作要求;
4.綜合素質(zhì)優(yōu)秀,具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和語言表達(dá)能力以及較高的外語水平、較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力,能獨(dú)立開展相關(guān)工作。
四、招聘程序及時(shí)間安排
(一)應(yīng)聘報(bào)名
即日起至
1.個(gè)人簡歷;
2.組織關(guān)系所在黨委開具的黨員身份證明;
3.學(xué)歷學(xué)位證明;
4.工作證明,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,連續(xù)3次以上“醫(yī)師定期考核”通過證明;
5.其他證書及材料等。
其中1-2合并后上傳到系統(tǒng)中的“基本信息”部分,3上傳到“教育經(jīng)歷”部分,4-5上傳到“資格證書”部分。
(三)資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過者進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
(四)筆試
筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)、專業(yè)能力、外語水平、心理素質(zhì),筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,通過后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
(六)公示與檔案審查
學(xué)校于西安交通大學(xué)人力資源部網(wǎng)站公示欄對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用且個(gè)人檔案經(jīng)審查合格的,發(fā)放聘用通知;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)聘用
收到聘用通知后,擬聘用人員應(yīng)按要求準(zhǔn)備入校審批材料,并在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間、方式和要求提交入校審批材料和完成報(bào)到入職手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無效。
(二)公開招聘工作堅(jiān)持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為,一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫有效聯(lián)系方式并在應(yīng)聘全程保持通訊暢通,如因此造成相關(guān)信息未能及時(shí)送達(dá),后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求,所有應(yīng)聘人員、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人,應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。
六、聯(lián)系方式
029-82664987(心理發(fā)展指導(dǎo)中心劉老師)
029-88968267(人力資源部王老師)
人力資源部
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http://hr.xjtu.edu.cn/info/1018/8935.htm