| 發(fā)布時間：2024-09-25 | 截止時間：詳見正文 | 發(fā)布來源：科學人才網 |
| 所屬省份：廣東 | 工作地點：東莞市 | 招聘人數：若干名 |
| 所屬頻道：高校教師/教學科研人才招聘 | 地區(qū)欄目：廣東高校招聘 | 相關欄目： |
一、課題組簡介
高原（個人主頁:https://yuan-gao-wave.github.io/），大灣區(qū)大學（籌）信息科學技術學院助理教授，獨立PI。在博士期間，研究微波與毫米波技術在工業(yè)無損檢測及醫(yī)學診斷方面的應用，在IEEE權威期刊及會議發(fā)表論文十余篇，獲得IEEE獎學金（儀器與測量學會）一項，會議論文獎（IEEE I2MTC，IEEE APS）多項。博士畢業(yè)后，加入Apple從事電磁設計工作，對電磁技術的研究及產業(yè)落地有深刻理解。此外，曾兩次獲得IEEE Transactions on Instrumentation and Measurement杰出審稿人獎（Outstanding Reviewer Award）,受邀擔任該期刊Associate Editor, 并獲Outstanding Associate Editor（2021）獎項。
二、招聘崗位
根據課題組發(fā)展需要，招聘特任研究員2名。
三、崗位職責
1.根據PI指導開展電磁成像與感知、微波無損檢測、電磁兼容、及AI驅動的應用電磁技術等方向相關研究；
2.完成相關科研項目的申報、實施與結題等工作，輸出高質量論文等成果；
3.協(xié)助PI完成實驗室建設、設備采購維護、研究生培養(yǎng)等實驗室管理工作。
四、任職條件
1.具有或即將獲得電氣電子信息類專業(yè)博士學位，有以下經驗優(yōu)先考慮：電磁成像，微波工程與天線設計，與AI結合的應用電磁技術；
2.具備良好的獨立科研能力和創(chuàng)新能力，已有較好的科研學術成果；
3.年齡不超過40周歲，身體健康狀況良好，能夠適應科研工作的要求；
4.具備良好的學術道德和職業(yè)操守，追求上進，自驅力強，具有高度責任心、良好的溝通能力和團隊合作精神。
五、薪酬待遇
1.聘期3年。特任研究員A類綜合年薪不低于35萬元，特任研究員B類綜合年薪不低于30萬元。根據科研工作業(yè)績表現(xiàn)，課題組提供相應的科研績效獎勵。
2.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發(fā)放租房補貼。
3.支持申報東莞市特色人才，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉化貢獻獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務等。
4.工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學。
5.聘期內表現(xiàn)優(yōu)秀將積極推薦申請校內相關崗位。
六、應聘方式
請將應聘材料按照“姓名-學歷學位-崗位名稱”的方式命名發(fā)送至指定郵箱ygao@gbu.edu.cn，聯(lián)系人：高老師。
內容包含：
1.個人完整簡歷及學歷學位等有關證明；
2.代表性研究成果；
3.其他可證明匹配崗位的支撐材料。
招聘長期有效，招滿即止。
高原（個人主頁:https://yuan-gao-wave.github.io/），大灣區(qū)大學（籌）信息科學技術學院助理教授，獨立PI。在博士期間，研究微波與毫米波技術在工業(yè)無損檢測及醫(yī)學診斷方面的應用，在IEEE權威期刊及會議發(fā)表論文十余篇，獲得IEEE獎學金（儀器與測量學會）一項，會議論文獎（IEEE I2MTC，IEEE APS）多項。博士畢業(yè)后，加入Apple從事電磁設計工作，對電磁技術的研究及產業(yè)落地有深刻理解。此外，曾兩次獲得IEEE Transactions on Instrumentation and Measurement杰出審稿人獎（Outstanding Reviewer Award）,受邀擔任該期刊Associate Editor, 并獲Outstanding Associate Editor（2021）獎項。
二、招聘崗位
根據課題組發(fā)展需要，招聘特任研究員2名。
三、崗位職責
1.根據PI指導開展電磁成像與感知、微波無損檢測、電磁兼容、及AI驅動的應用電磁技術等方向相關研究；
2.完成相關科研項目的申報、實施與結題等工作，輸出高質量論文等成果；
3.協(xié)助PI完成實驗室建設、設備采購維護、研究生培養(yǎng)等實驗室管理工作。
四、任職條件
1.具有或即將獲得電氣電子信息類專業(yè)博士學位，有以下經驗優(yōu)先考慮：電磁成像，微波工程與天線設計，與AI結合的應用電磁技術；
2.具備良好的獨立科研能力和創(chuàng)新能力，已有較好的科研學術成果；
3.年齡不超過40周歲，身體健康狀況良好，能夠適應科研工作的要求；
4.具備良好的學術道德和職業(yè)操守，追求上進，自驅力強，具有高度責任心、良好的溝通能力和團隊合作精神。
五、薪酬待遇
1.聘期3年。特任研究員A類綜合年薪不低于35萬元，特任研究員B類綜合年薪不低于30萬元。根據科研工作業(yè)績表現(xiàn)，課題組提供相應的科研績效獎勵。
2.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發(fā)放租房補貼。
3.支持申報東莞市特色人才，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉化貢獻獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務等。
4.工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學。
5.聘期內表現(xiàn)優(yōu)秀將積極推薦申請校內相關崗位。
六、應聘方式
請將應聘材料按照“姓名-學歷學位-崗位名稱”的方式命名發(fā)送至指定郵箱ygao@gbu.edu.cn，聯(lián)系人：高老師。
內容包含：
1.個人完整簡歷及學歷學位等有關證明；
2.代表性研究成果；
3.其他可證明匹配崗位的支撐材料。
招聘長期有效，招滿即止。
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https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1008
