發(fā)布時間:2024-10-17 | 截止時間:詳見正文 | 發(fā)布來源:科學人才網(wǎng) |
所屬省份:吉林 | 工作地點:長春 | 招聘人數(shù):若干名 |
所屬頻道:高校教師/教學科研人才招聘 | 地區(qū)欄目:吉林高校招聘 | 相關(guān)欄目: |
長春工業(yè)大學人文信息學院于1999年經(jīng)原吉林省教委批準,由長春工業(yè)大學和吉林省關(guān)心下一代工作委員會聯(lián)合舉辦,是一所辦學特色鮮明的省屬普通高等學校。
學校坐落在位于東三省地理中心的“北國春城”長春市,毗鄰凈月潭國家森林公園,地理位置優(yōu)越,人文、自然環(huán)境優(yōu)美,宜居宜業(yè)。
學校堅持“公有民辦”辦學體制,取得了豐碩的辦學成果,F(xiàn)有在校生一萬余人,形成工學、管理學、經(jīng)濟學、文學、法學、藝術(shù)學六大學科門類,41個本科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)格局。為滿足教育事業(yè)長足發(fā)展需要,學校正在擴建新校區(qū),新校園規(guī)劃設計工作已全面啟動,占地面積約88萬平方米。
學校秉承開放式辦學理念,廣納賢才,熱忱歡迎高校優(yōu)秀畢業(yè)生和各行業(yè)有志之士投身高等教育事業(yè),到校工作。當前,學校蓬勃發(fā)展,辦學規(guī)模日益擴大,根據(jù)教育教學工作需要,教師崗位現(xiàn)招聘博士、碩士研究生若干人,具體要求如下。
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,思想品德好,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
(二)有志于從事教師工作,服從組織安排。
(三)學科專業(yè)符合應聘崗位要求;博士研究生年齡不超過40周歲,碩士研究生年齡不超過30周歲。
(四)具有適應相應崗位的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
(五)本次招聘接受符合年齡條件規(guī)定的應往屆博士畢業(yè)生報名,部分專業(yè)接收碩士畢業(yè)生報名(含2025屆),2025屆畢業(yè)生報名的,須確保錄用后能到崗工作,否則取消錄用資格。
(六)有下列情形之一,不具備報名資格:
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
2.受到黨紀政務處分期限未滿或曾受過開除處分的。
3.正在接受紀律審查司法調(diào)查的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.因健康原因不適合聘用的。
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
二、招聘專業(yè)、崗位條件和招聘人數(shù)
詳見附件《招聘計劃及報名條件一覽表》
三、招聘程序
堅持公開選拔、擇優(yōu)錄用的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴。具體程序為:
1.網(wǎng)上報名。報名采取網(wǎng)上接收簡歷方式,應聘人員如實、完整、準確填寫個人簡歷,發(fā)至指定報名郵箱。
2.資格審查。學校根據(jù)收到的簡歷,進行篩選與資格審查,入圍面試者將會收到考核通知。
3.面試考核。教師崗位采取綜合面試+試講的考核方式,主要考核應聘人員的思想政治、師德師風、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學組織能力、邏輯思維、語言表達、儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)。
4.確定人選。根據(jù)試講、面試等情況,確定考察對象人選。
5.綜合考察。學校對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及與所申報職位相適情況進行綜合考察?疾旌细裾,確定為擬聘用人員。
6.體檢。
四、入職和待遇
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,辦理入職手續(xù)。
公有民辦的體制優(yōu)勢和非營利性的辦學模式,為教職工長遠發(fā)展和待遇提升提供了堅實保障。學校為聘用人員提供優(yōu)厚待遇和教學科研支持條件,同時有相應政策鼓勵個人深造發(fā)展。具體待遇保障條件如下:
1.博士研究生入職即享受副教授工資標準及博士津貼+課時費;另發(fā)放安家費15萬元/人。
2.碩士研究生起薪6000元+課時費。
3.符合長春市規(guī)定畢業(yè)年限要求的畢業(yè)生入職后還可申請享受長春市租房和生活補貼(博士2500元/月、碩士1500元/月)。
4.入職人員另享受全額帶薪寒暑假、全額五險一金、定期體檢、教學(科研)成果獎勵、節(jié)假日福利、免費班車等福利獎勵待遇,外地市單身教職工免費提供教師公寓。
5.吉林省人才分類認定的E、D、C、B、A類人才,按分類等級享受校內(nèi)人才補貼300元-4000元/月。
6.學校有薪資自然增長機制,每年為教職工增調(diào)工資。
7.學校為教師提供公平、通暢的職級、職稱晉升通道,職級、職稱晉升后即按新標準兌現(xiàn)工資待遇。博士研究生均在現(xiàn)職稱基礎上就高一級享受工資待遇。
8.學校鼓勵教師在職期間進修深造,并提供專項資助。
五、報名方式
聯(lián)系人:人事處 曲老師
聯(lián)系電話:0431-84535105、84535058
電子郵箱:cc13601@126.com,報名者請將簡歷以郵件附件形式發(fā)送至本郵箱。郵件和簡歷附件均以“姓名+應聘崗位”命名。簡歷模板見附件2。
本公告長期有效,按照報名先后順序分批次安排面試考核,各崗位招滿即止。
鄭重聲明:
除各高校官方渠道外,我校人才招聘工作不委托、不授權(quán)任何第三方機構(gòu)及個人。報名、面試、考核全程由學校人事處組織實施。
本校官網(wǎng)、官微和各高校官媒公布的信息及聯(lián)系方式為唯一正規(guī)報名渠道,請勿相信任何其他渠道的宣傳和誘導,避免上當受騙。
附件1:招聘計劃及報名條件一覽表
附件2:簡歷模板
學校坐落在位于東三省地理中心的“北國春城”長春市,毗鄰凈月潭國家森林公園,地理位置優(yōu)越,人文、自然環(huán)境優(yōu)美,宜居宜業(yè)。
學校堅持“公有民辦”辦學體制,取得了豐碩的辦學成果,F(xiàn)有在校生一萬余人,形成工學、管理學、經(jīng)濟學、文學、法學、藝術(shù)學六大學科門類,41個本科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)格局。為滿足教育事業(yè)長足發(fā)展需要,學校正在擴建新校區(qū),新校園規(guī)劃設計工作已全面啟動,占地面積約88萬平方米。
學校秉承開放式辦學理念,廣納賢才,熱忱歡迎高校優(yōu)秀畢業(yè)生和各行業(yè)有志之士投身高等教育事業(yè),到校工作。當前,學校蓬勃發(fā)展,辦學規(guī)模日益擴大,根據(jù)教育教學工作需要,教師崗位現(xiàn)招聘博士、碩士研究生若干人,具體要求如下。
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,思想品德好,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
(二)有志于從事教師工作,服從組織安排。
(三)學科專業(yè)符合應聘崗位要求;博士研究生年齡不超過40周歲,碩士研究生年齡不超過30周歲。
(四)具有適應相應崗位的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
(五)本次招聘接受符合年齡條件規(guī)定的應往屆博士畢業(yè)生報名,部分專業(yè)接收碩士畢業(yè)生報名(含2025屆),2025屆畢業(yè)生報名的,須確保錄用后能到崗工作,否則取消錄用資格。
(六)有下列情形之一,不具備報名資格:
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
2.受到黨紀政務處分期限未滿或曾受過開除處分的。
3.正在接受紀律審查司法調(diào)查的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.因健康原因不適合聘用的。
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
二、招聘專業(yè)、崗位條件和招聘人數(shù)
詳見附件《招聘計劃及報名條件一覽表》
三、招聘程序
堅持公開選拔、擇優(yōu)錄用的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴。具體程序為:
1.網(wǎng)上報名。報名采取網(wǎng)上接收簡歷方式,應聘人員如實、完整、準確填寫個人簡歷,發(fā)至指定報名郵箱。
2.資格審查。學校根據(jù)收到的簡歷,進行篩選與資格審查,入圍面試者將會收到考核通知。
3.面試考核。教師崗位采取綜合面試+試講的考核方式,主要考核應聘人員的思想政治、師德師風、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學組織能力、邏輯思維、語言表達、儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)。
4.確定人選。根據(jù)試講、面試等情況,確定考察對象人選。
5.綜合考察。學校對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及與所申報職位相適情況進行綜合考察?疾旌细裾,確定為擬聘用人員。
6.體檢。
四、入職和待遇
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,辦理入職手續(xù)。
公有民辦的體制優(yōu)勢和非營利性的辦學模式,為教職工長遠發(fā)展和待遇提升提供了堅實保障。學校為聘用人員提供優(yōu)厚待遇和教學科研支持條件,同時有相應政策鼓勵個人深造發(fā)展。具體待遇保障條件如下:
1.博士研究生入職即享受副教授工資標準及博士津貼+課時費;另發(fā)放安家費15萬元/人。
2.碩士研究生起薪6000元+課時費。
3.符合長春市規(guī)定畢業(yè)年限要求的畢業(yè)生入職后還可申請享受長春市租房和生活補貼(博士2500元/月、碩士1500元/月)。
4.入職人員另享受全額帶薪寒暑假、全額五險一金、定期體檢、教學(科研)成果獎勵、節(jié)假日福利、免費班車等福利獎勵待遇,外地市單身教職工免費提供教師公寓。
5.吉林省人才分類認定的E、D、C、B、A類人才,按分類等級享受校內(nèi)人才補貼300元-4000元/月。
6.學校有薪資自然增長機制,每年為教職工增調(diào)工資。
7.學校為教師提供公平、通暢的職級、職稱晉升通道,職級、職稱晉升后即按新標準兌現(xiàn)工資待遇。博士研究生均在現(xiàn)職稱基礎上就高一級享受工資待遇。
8.學校鼓勵教師在職期間進修深造,并提供專項資助。
五、報名方式
聯(lián)系人:人事處 曲老師
聯(lián)系電話:0431-84535105、84535058
電子郵箱:cc13601@126.com,報名者請將簡歷以郵件附件形式發(fā)送至本郵箱。郵件和簡歷附件均以“姓名+應聘崗位”命名。簡歷模板見附件2。
本公告長期有效,按照報名先后順序分批次安排面試考核,各崗位招滿即止。
鄭重聲明:
除各高校官方渠道外,我校人才招聘工作不委托、不授權(quán)任何第三方機構(gòu)及個人。報名、面試、考核全程由學校人事處組織實施。
本校官網(wǎng)、官微和各高校官媒公布的信息及聯(lián)系方式為唯一正規(guī)報名渠道,請勿相信任何其他渠道的宣傳和誘導,避免上當受騙。
附件1:招聘計劃及報名條件一覽表
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