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中國礦業(yè)大學科研團隊、課題組2024年招聘臨時崗位人員通知(第八批)

發(fā)布時間:2024-10-11 截止時間:詳見正文 發(fā)布來源:科學人才網(wǎng)
所屬省份:江蘇 工作地點:徐州市 招聘人數(shù):若干名
所屬頻道:高校行政、教輔、實驗人員招聘 地區(qū)欄目:江蘇高校招聘 相關(guān)欄目:

一、招聘崗位、崗位職責、崗位要求與聯(lián)系方式

崗位一:環(huán)境與測繪學院雷達智能與機理解釋團隊科研助理1名

(一)崗位職責

1.負責各類項目的申報、過程管理與服務;

2.負責科技成果鑒定和科技獎勵組織申報;

3.各類產(chǎn)學研合作平臺的共建對接、成果應用和轉(zhuǎn)讓,校外單位科技調(diào)研活動的協(xié)調(diào)與服務;

4.科研與學術(shù)活動的國際國內(nèi)交流與合作;

5.科技管理信息化建設(shè)、科研成果統(tǒng)計和科研數(shù)據(jù)支撐工作;

6.負責做好科研相關(guān)建設(shè)的各類資料整理和歸檔工作;

7.研究生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)活動的組織工作;

8.學院各類支撐學科點的研究生科研成果管理、歸檔工作;

9.研究生各類學術(shù)活動的策劃安排工作;

10.優(yōu)秀本科生科研學術(shù)活動的策劃、組織和考核工作;

11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

(二)崗位要求

1.碩士及以上學歷,專業(yè)不限。原則上年齡不超過35歲(1989年1月1日及以后出生),身心健康;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,政治立場堅定。遵紀守法、品行端正,具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具備較強的服務意識、團隊合作精神和綜合協(xié)調(diào)能力,黨員優(yōu)先;

3.熟悉學校行政管理和服務工作,具備較強的文字功底,熟練掌握常用辦公軟件和網(wǎng)絡操作技能。具有較強的英語聽說讀寫能力,能進行日常英語溝通交流;

4.具有一定的學術(shù)能力,發(fā)表過SCI或其它學術(shù)期刊者優(yōu)先;

(三)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人:老師、老師

聯(lián)系電話:13212715319、0516-83590207

崗位二:經(jīng)濟管理學院李爽課題組科研助理2名

(一)崗位職責

1.完成研究報告、學術(shù)論文、書稿、演示文稿等撰寫工作;

2.承擔或參與國家級、省部級各類項目及獎項的申報工作;

3.承擔或參與相關(guān)課題的研究工作,完成咨詢方案、建設(shè)方案等撰寫任務,推動項目的順利進行;

4.根據(jù)項目需要,開展調(diào)研(需到項目現(xiàn)場出差)及輔導培訓相關(guān)工作;

5.完成課題組安排的其他科研相關(guān)任務。

(二)崗位要求

1.碩士及以上學歷,年齡不超過35周歲,畢業(yè)于管理科學與工程、安全科學與工程、礦業(yè)工程、計算機科學與技術(shù)、工程管理、工業(yè)工程、大數(shù)據(jù)管理及應用、數(shù)學及應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè),博士研究生或在煤礦行業(yè)有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

2.發(fā)表過CSSCI、SCI、SSCI等論文,承擔或參與過縱向橫向科研項目,能獨立完成一定的科研工作;

3.熱愛寫作,熱愛科研工作,具備良好的寫作能力,能夠規(guī)范撰寫各類報告;

4.具有較強的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,責任心強,具備大局觀、統(tǒng)籌能力;

(三)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人:老師、老師

聯(lián)系電話:18705212674、0516-83590207

崗位三:經(jīng)濟管理學院李爽課題組項目咨詢師1名

(一)崗位職責

1.負責企業(yè)安全管理項目咨詢方案、建設(shè)方案等文檔撰寫工作;

2.負責合作企業(yè)安全管理輔導、培訓等工作;

3.參與行業(yè)安全管理類前沿性研究,進行論文、書稿等相關(guān)文獻撰寫;

4.協(xié)助參與行業(yè)信息化項目需求分析、解決方案輸出等工作;

5.參與行業(yè)安全管理信息化建設(shè)探索。

(二)崗位要求

1.碩士及以上學歷,年齡不超過35周歲,安全工程、采礦工程、管理科學與工程、化工等相關(guān)專業(yè);

2.具備3年以上煤礦、非煤礦山、煤化工等行業(yè)工作經(jīng)驗、具備安全或技術(shù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.熟練使用辦公軟件,具備扎實的文字功底、擅長撰寫各類文字材料;

4.熟悉行業(yè)信息化平臺,持注冊安全工程師、安全評價師證書者優(yōu)先考慮。

(三)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人:老師、老師

聯(lián)系電話:18705212674、0516-83590207

崗位四:經(jīng)濟管理學院李爽課題組產(chǎn)品經(jīng)理1名

(一)崗位職責

1.負責行業(yè)資訊收集、市場調(diào)研、競品分析、項目產(chǎn)品試用和評估;

2.負責項目產(chǎn)品系列規(guī)劃設(shè)計工作,包括需求分析、原型設(shè)計、設(shè)計文檔編寫等工作;

3.負責重大客戶項目產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計,參與用戶需求調(diào)研,需求分析評估,輸出合適的項目解決方案;

4.負責跟蹤產(chǎn)品研發(fā)落地,組織設(shè)計交底、技術(shù)討論等工作,對產(chǎn)品的開發(fā)進度安排調(diào)度。

(二)崗位要求

1.本科及以上學歷,年齡不超過35周歲,計算機、軟件工程、礦山能源等相關(guān)專業(yè);

2.4年以上礦山能源行業(yè)或者應急行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有較強的產(chǎn)品設(shè)計能力及一定的研發(fā)基礎(chǔ),具備工業(yè)自動化、礦山智能化、企業(yè)安全及應急產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟練使用Project、Xmind、Axure、Visio、Word、PPT等辦公軟件,具有扎實的產(chǎn)品原型設(shè)計能力,良好的用戶體驗感覺和人機交互設(shè)計能力;

4.具備較強的邏輯思維能力,領(lǐng)悟力強,責任心強,出色的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,良好的團隊協(xié)作精神。

(三)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人:老師、老師

聯(lián)系電話:18705212674、0516-83590207

崗位五:經(jīng)濟管理學院李爽課題組算法工程師1名

(一)崗位職責

1.針對智能化礦山項目的業(yè)務需求,調(diào)研學術(shù)前沿數(shù)據(jù)科學、計算機視覺、自然語言處理等領(lǐng)域算法模型;

2.基于不同煤礦需求的多樣性,對算法模型進行技術(shù)路線規(guī)劃及客制化方案制定;

3.負責數(shù)據(jù)科學、計算機視覺、自然語言處理等領(lǐng)域產(chǎn)品整體架構(gòu)設(shè)計與開發(fā);

4.負責產(chǎn)品、項目中需要使用的其他關(guān)鍵技術(shù)研究與攻關(guān);

5.負責各領(lǐng)域算法模型的專利設(shè)計與申請,服務端算法模型部署,并與業(yè)務系統(tǒng)對接聯(lián)調(diào)、算法模型的技術(shù)更新及性能優(yōu)化。

(二)崗位要求

1.本科及以上學歷,年齡不超過35周歲,計算機科學與技術(shù)、應用數(shù)學、統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè);

2.具有5年以上工作經(jīng)驗,主導或深度參與過數(shù)據(jù)科學、計算機視覺、自然語言處理、生成式大模型等領(lǐng)域的相關(guān)學術(shù)研究或項目;

3.精通數(shù)據(jù)科學、統(tǒng)計學、機器學習、深度學習等學科領(lǐng)域知識;

4.具有良好的Python語言開發(fā)能力,并能夠熟練使用Numpy、Pandas、Matplotlib、Sklearn、Pytorch等算法開發(fā)框架與Fastapi等服務開發(fā)框架;

5.熟悉數(shù)據(jù)科學相關(guān)知識,掌握常見數(shù)據(jù)分析方法,如PCA、FT、關(guān)聯(lián)分析、因果推斷;

6.熟悉機器學習算法原理,能夠使用機器學習算法模型進行數(shù)據(jù)分類、回歸;

7.熟悉深度學習神經(jīng)網(wǎng)絡基本原理,并能夠使用神經(jīng)網(wǎng)絡模型實現(xiàn)圖像目標檢測、數(shù)據(jù)趨勢預測;

8.具備軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人:老師、老師

聯(lián)系電話:18705212674、0516-83590207

二、崗位性質(zhì)

以上崗位錄用人員不納入學校編制管理。錄用人員按勞務派遣形式用工,簽訂勞務派遣合同,辦理徐州市社會保險。

三、招聘程序

人力資源部組織團隊、課題組對報名人員基本條件進行審核,由團隊、課題組負責人會同所在單位組織考核,確定擬聘人選,并將擬聘意見反饋給人力資源部。人力資源部對擬聘人選進行公示,公示無異議后,按照規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、時間安排

應聘者請于2024年10月14日前登錄學校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://zp.hrs.cumt.edu.cn),注冊并按要求填報相應崗位,并如實填寫相關(guān)信息。

中國礦業(yè)大學人力資源部

2024年9月30日

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://hr.cumt.edu.cn/info/1028/3693.htm

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