蘭州大學地質(zhì)科學與礦產(chǎn)資源學院2024年面向海內(nèi)外誠聘英才（長期有效）

蘭州大學地質(zhì)科學與礦產(chǎn)資源學院成立于2011年，歷史可追溯到國立蘭州大學1946年創(chuàng)辦地理系及1958年設(shè)立地質(zhì)學本科專業(yè)。歷經(jīng)七十余載的發(fā)展，蘭州大學地質(zhì)學學科目前已成為國家“211工程”、“985工程”、“雙一流”學科群建設(shè)學科及甘肅省重點學科。學院立足西北，面向國家戰(zhàn)略需求，強化專業(yè)特色，瞄準學科前沿，廣泛開展基礎(chǔ)和應(yīng)用研究，以科技創(chuàng)新和高層次精英人才培養(yǎng)為目標，“產(chǎn)－學－研－用”相結(jié)合，廣泛開展基礎(chǔ)和應(yīng)用研究，在青藏高原隆升過程、古植物與古環(huán)境保護、巖石圈演化與超大規(guī)模成礦作用、非常規(guī)石油天然氣、地質(zhì)災害監(jiān)測預警與防治等特色方面成果豐碩。

近年來學院秉承“大道無垠、精誠致遠”的院訓，圍繞“十四五”總體目標，落實立德樹人根本任務(wù)，充分發(fā)揮學科特色優(yōu)勢，深化綜合改革，加大資源投入，實現(xiàn)學院整體實力和國內(nèi)外影響力明顯提升。學院目前正處于快速發(fā)展階段，將緊依西部熱土，面向國家重大戰(zhàn)略需求，強化專業(yè)特色，著力培養(yǎng)西部大開發(fā)戰(zhàn)略亟需人才，為國家礦產(chǎn)資源安全保障和西部經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

一、招聘崗位

招聘“萃英學者”、教授、“海外優(yōu)青”、青年研究員、副教授、萃英博士后、博士后。

二、招聘方向（包括但不限于）

1.構(gòu)造地質(zhì)

2.礦產(chǎn)與能源地質(zhì)

3.古地磁與巖石磁學

4.地層沉積

5.礦山環(huán)境修復

6.古生物學與地層學

7.活動構(gòu)造與地震災害

8.環(huán)境地質(zhì)與地質(zhì)災害

9.巖石地球化學、同位素地球化學

10.有機地球化學、油氣地球化學

11.礦物學、巖石學、礦床學方向

12.人工智能與地學信息

13.地質(zhì)與碳中和

三、招聘條件及薪酬待遇

（一）“萃英學者”

“萃英學者”為蘭州大學重大人才支持計劃，面向海內(nèi)外公開選聘，設(shè)置一級崗、二級崗、三級崗和四級崗。“萃英學者”一級崗為院士、一級教授及相當層次人才；二級崗為國家級人才計劃領(lǐng)軍人才，或經(jīng)評估后認為具有相同水平的人才；三級崗為國家“四青”人才，或依托我校申報“四青”項目并具有相當競爭力的海內(nèi)外人才；四級崗主要面向已取得重要研究成果，具有沖擊“四青”潛力的優(yōu)秀青年人才。入選“萃英學者”后全職來校工作，學校聘為教授或研究員，給予重點支持，提供有競爭力的薪酬待遇、住房補貼安家費和科研啟動經(jīng)費，可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓，開通醫(yī)療保健綠色通道，安排子女入學、入園。

（二）教授

1.招聘基本條件：已在國內(nèi)大學或科研院所獲得副教授/副研究員（及以上）職稱者或在國外大學擔任助理教授（及以上）職稱者，在專業(yè)領(lǐng)域有知名度和影響力，取得本學科高水平學術(shù)成果，主持過國家級基金及以上項目。

2.薪酬待遇：待遇面議，提供50-300萬元科研啟動經(jīng)費支持；提供50-90萬元住房補貼、安家費；可申請租住校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入學、入園。

特別優(yōu)秀的高層次人才可“一人一議”。

（三）青年研究員

1.招聘基本條件：年齡不超過35周歲；在國內(nèi)外知名高�；蚩蒲袡C構(gòu)獲得博士學位且進行博士后研究工作；連續(xù)一年及以上海外留學或合作研究經(jīng)歷者優(yōu)先；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得一定的學術(shù)成就，有學術(shù)帶頭人的潛力。

2.薪酬待遇：提供稅前36萬元年薪（含租房補貼4萬元）；提供50-150萬元科研啟動經(jīng)費支持；可申請租住校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入學、入園。五年聘期考核合格的，可按程序聘為四級教授、博士生導師，轉(zhuǎn)入事業(yè)編制，并提供住房補貼安家費。

（四）副教授

1.招聘條件：已在國內(nèi)大學獲得講師（或以上）職稱者或在國外大學擔任助理教授（或以上）職稱者或成果突出的博士后研究人員；具有獨立承擔科研工作的能力，主持過國家級基金及以上項目且達到學院科研為主型副教授職稱水平�；蜻_到我院科研為主型副教授水平的國內(nèi)外知名大學博士后科研人員；

2.薪酬待遇：按照國家和學校有關(guān)規(guī)定提供薪酬和相關(guān)福利待遇；提供50-70萬元科研啟動經(jīng)費支持；提供30-40萬元住房補貼、安家費；可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入學、入園。

（五）“萃英博士后”、普通博士后

1.招聘基本條件：年齡不超過35周歲；具有高水平研究型大學博士研究生學歷，獲得博士學位3年以內(nèi)；具有突出的創(chuàng)新能力，良好的科研合作精神，較大的發(fā)展?jié)摿�。符合設(shè)站單位制定的“萃英博士后”的學術(shù)準入標準；國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等人才支持計劃入選者，可直接選聘為“萃英博士后”。

2.“萃英博士后”提供每年27-40萬元薪酬，普通博士后合計薪酬不低于每年16萬元；提供周轉(zhuǎn)公寓、醫(yī)療保險及體檢服務(wù)；安排子女入學、入園。在站期間，可申請獲得職稱任職資格。出站考核合格的，可按人才引進條件和程序申請事業(yè)編制崗位，并享受相應(yīng)住房補貼、安家費、科研啟動費等引進人才待遇。

四、應(yīng)聘人員提供材料

1.個人簡歷、求職信。

2.研究工作總結(jié)及未來的研究計劃。

3.本領(lǐng)域至少3位正高級職稱專家推薦信（由推薦專家直接發(fā)至指定郵箱）。其中至少2封來自蘭州大學校外專家；近期畢業(yè)博士應(yīng)有本人博士生導師、碩士生導師的推薦信；近期出站博士后應(yīng)有博士后合作導師、博士生導師的推薦信；有過工作經(jīng)歷的，原則上要提供最近一個工作崗位的直接領(lǐng)導的推薦信。

4.提供代表性成果掃描件，同時提交本人各階段學歷學位證書復印件以及任職證明、外語水平證明、獲獎證書、項目批準書、專利授權(quán)書等電子版材料。

五、學院聯(lián)系方式

聯(lián)系人：任老師，0931-8910399老師，0931-8910399，wry@lzu.edu.cn

地址：甘肅省蘭州市天水南路222號蘭州大學觀云樓1320室。

蘭州大學地質(zhì)科學與礦產(chǎn)資源學院

2024年9月13日

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